Diajar Ngeunaan tujuan nyekel saham Kabeungharan Maximization

Anu owns a teguh bisnis? The shareholders. Maranéhanana individu anu geus meuli saham di stock, nu nandaan kapamilikan di sungut nu. Malah lamun anjeun bisnis téh warung hiji-jalma, anjeun nu nyekel saham teh. Mun bisnis mangrupa konglomerat badag, mangka ngabogaan Déwan Direksi diwangun tina shareholders nu gaduh saham di sungut nu dumasar kana sabaraha duit aranjeunna geus invested. Kusabab éta shareholders sorangan sungut nu sipatna dijudulan kana kauntungan tina sungut teh.

Kabeungharan nyekel saham nyaeta tujuan hade a teguh bisnis dina masarakat kapitalis . Dina masarakat kapitalis, aya kapamilikan pribadi barang sarta jasa ku individu. Maranéhanana individu sorangan sarana produksi nyieun duit. Kauntungan ti usaha dina ékonomi nu nambahan ka individu.

Nyekel saham Kabeungharan Maximization

Nalika manajer bisnis coba pikeun maksimalkeun pungsi nu kabeungharan teguh maranéhna, aranjeunna sabenerna nyobian pikeun ngaronjatkeun harga saham maranéhanana. Salaku naek harga saham, individu anu nyepeng kabeungharan stock nambahan. Salaku harga saham mana up, nilai teguh naek sarta patut net tina individu anu owns stock nambahan.

The Gerentes tina sungut nu

Jalma sering ngarasa yén manajer tina sungut hiji sorangan sungut nu. Dina kasus hiji bisnis pohara leutik, anu bisa jadi leres lamun aya salah boga éta ogé manages sungut nu. Inget kitu, eta hiji boga mangrupakeun nyekel saham tina sungut nu.

Dina bisnis badag, meureun aya loba tingkatan manajemén sarta staf. Aranjeunna teu merta sorangan sungut nu. Ulah aranjeunna untung pisan tina bisnis iwal gaji maranéhanana jeung kauntungan pagawe? Ngan lamun maranéhna sorangan biasa tina saham di pausahaan. Sababaraha usaha nawiskeun biasa tina stock mun karyawan maranéhanana di diskon ngaliwatan hiji Bursa Meuli Plan pagawe (ESPP).

Bentrok Antara boga na Gerentes

Kusabab manajer tina sungut hiji diarahkeun ku Déwan Direksi ngeunaan kumaha aranjeunna ngajalankeun teguh bisnis jeung sabab teu untung langsung ti tujuan nyekel saham pakaya maximization iwal maranéhna sorangan stock, aya kadang konflik antara stockholders sarta manajer. konflik ieu disebut masalah agénsi.

Gerentes ngawula salaku agén nu shareholders. Mun aya hiji masalah agénsi antara dua grup, hal anu penting pikeun meunang eta ngumbar pas mungkin sabab bisa ngabalukarkeun masalah dina sungut bisnis nu bisa impede kinerja.

The Social Responsibility

Bisa mangrupa teguh bisnis anu nyobian pikeun maksimalkeun pungsi nu kabeungharan shareholders maranéhanana ogé jadi tanggung socially? Dina jawaban eta enya! Baris maranéhanana bener ngeunaan miara karaharjaan masarakat sabab coba pikeun ngaronjatkeun harga saham maranéhanana?

Candak conto ti 2008 Great Resesi sarta salah sahiji sabab eta - nu gagal bank badag deukeut kana Wall Street. Anu maranéhanana bank keur jawab socially? No Maranéhanana rusuh ngeunaan portfolios investasi maranéhanana tinimbang loaning duit nasabah, nu muatan maranéhanana. Maranéhanana portfolios investasi anu ngeusi aset toksik sarta ahirna dibawa paling sahiji bank badag handap.

harga dibagikeun maranéhanana murag katuhu sapanjang sareng maranehna. Aranjeunna teu kabawa jawab socially.

Di sisi séjén, kasampak di Umum motor. Sanggeus ampir gagal dina Great Resesi, GM ngancik sorangan di sabudeureun, repaid hutang budi, tur dimekarkeun "greener" kandaraan. Salaku eta tuh nu, harga dibagikeun éta dimimitian climbing. Naha? GM ieu nyokot dina mantel tanggung jawab sosial tinimbang ngan neangan untung. firms bisnis teu bisa aya na kauntungan dina ngajalankeun panjang tanpa keur jawab socially.

untung Maximization

Naha aya firms bisnis teu néangan kauntungan tinimbang paningkatan dina harga dibagikeun? Hiji alesan éta maximization kauntungan teu nyandak konsep resiko na ganjaran kana akun kawas nu nyekel saham maximization manten. Tujuan maximization kauntungan nyaeta, di pangalusna, tujuan jangka pondok tina manajemen keuangan.