Ngagawekeun Canadians antara umur 18 sarta 70 kudu nyumbang kana Kanada mancén Plan (atawa Plan Quebec mancén) iwal aranjeunna geus narima mancén tina rencana.
Kanada mancén Plan kontribusi nu langsung patali jeung earnings taunan. Unggal taun, anu ngajadikeun bebas dasar, wates kontribusi maksimum, sarta kauntungan anu disaluyukeun nurutkeun biaya hirup.
Naon nya éta selisih CPP na Old Jaman Kaamanan (OAS)?
Heubeul Jaman Kaamanan (OAS) anu dibiayaan ti sharing umum (pajeg) jeung geus sadia pikeun saha anu geus resided di Kanada salila 40 taun antara umur 18 sarta 65, paduli sajarah pagawean. Kanada mancén Plan mangrupakeun program misah dibiayaan ku dunungan kontribusi / pagawe - teu a benefit pamaréntah. Duaan CPP na OAS wangun dasar tina sistem mancén Kanada. Kauntungan CPP nu sadia (dina tingkat ngurangan) mimitian ti umur 60 (atawa sakumaha telat sakumaha umur 70), sedengkeun anjeun teu bisa dimimitian ngumpulkeun OAS dugi umur 65.
Catet yén Old Jaman Kaamanan bisa "clawed deui" lamun panghasilan Anjeun ngaleuwihan bangbarung diartikeun ($ 72,809 sakumaha tina 2015).
Sabaraha I bisa ngaharepkeun tina CPP na OAS?
Pikeun 2016 manfaat pangsiun Kanada mancén Plan maksimum téh kira $ 1100 / bulan, dumasar rumus jumlah taun digawé sarta kontribusi.
Rata CPP payout nyaéta kira $ 600 / bulan. kauntungan survivor urang nu sadia pikeun spouses légal atanapi mitra umum-hukum kontributor almarhum mun CPP. Maranéhanana kalayan kontribusi CPP lemah sareng henteu sumber sejenna panghasilan on pangsiun mungkin cocog keur suplement panghasilan nu Terjamin.
Naon Nare di tanggung jawab Dunungan keur Deducting CPP?
Upami Anjeun gaduh karyawan on sidik anjeun kudu ngurangan nu luyu kontribusi Kanada mancén Plan (babarengan jeung pajeg panghasilan jeung asuransi Pakasaban), disadiakeun para karyawan:
- henteu ditumpurkeun
- nyaeta antara 18 jeung 70 taun umur
- teu kapilih pikeun ngeureunkeun contributing ka CPP lamun antara 65 jeung 70 taun umur. Kalayan kecap séjén, lamun aya kénéh digawé di umur 65 Anjeun bisa milih pikeun henteu panjang mayar kana CPP.
Kanada mancén Plan kontribusi anu dibeulah 50/50 antara dunungan jeung karyawan. Ongkos deduksi gumantung kana earnings pensionable tina para karyawan, nepi ka kontribusi taunan maksimum. Tempo CPP ongkos kontribusi, maximums sarta ngajadikeun bebas dina Kanada Pajeg Pausahaan (CRA) ramatloka pikeun ongkos ayeuna. Ningali Guide to Deductions sidik Kanada pikeun émbaran nu langkung lengkep ihwal tanggung jawab sidik dunungan.
Exemptions husus ti Deductions CPP
jenis nu tangtu panghasilan anu dibebaskeun tina deductions CPP, contona:
- Kuli kasual - ieu téh aréa abu sarta mindeng masalah pikeun usaha. Lamun contona, hiji boga bisnis perlu batur datang di na ngored padang rumput hejo atawa ngumbah jandela anjeunna / manehna teu hoyong repot of nyampurkeun baé sakumaha hiji pagawe sarta ngabogaan do sidik / CPP deductions. Umumna disebutkeun, Badan Pajeg Kanada ngemutan pagawean kasual janten 1) occasional jeung 2) henteu patali jeung dagang dunungan urang atawa bisnis. Kitu contona, employing batur keur 10 jam saminggu on rutin pikeun mantuan kalawan kagiatan nu patali jeung bisnis teu cocog sakumaha kuli kasual na jalma teh kudu diperlakukeun salaku pagawe sidik (kalawan deductions CPP) lamun jalma nu teu nyadiakeun hiji invoice pikeun digawé dipigawé salaku bisnis kadaptar (misalna teu a kontraktor ).
- Tips sarta gratuities lamun dibikeun langsung, nyaéta teu dikawasa ku dunungan. Lamun tips datangna ti dunungan, dunungan kedah withhold deductions sumber, kaasup CPP.
- Pangmayaran ti rencana babagi kauntungan pagawe (EPSPs).
- Kauntungan asuransi pagawean.
- Retiring tunjangan (tingali aturan nu CRA urang on retiring tunjangan).
Naon Mun anjeun Timer Ronggéng Gunung?
Mun anjeun timer padamelan, anjeun kudu mayar boh dunungan jeung porsi pagawe sahiji kontribusina CPP. Mun anjeun anu budi proprietor atanapi dina partnership , anjeun sangkan kontribusi mun anjeun berkas balik pajeg anjeun (dikurangan sagala CPP kaasup di pangmayaran installment sapanjang taun pajak). Mun anjeun ngajalankeun hiji bisnis dilebetkeun sarta ngagunakeun sidik , Anjeun ngurangan CPP salaku hiji dunungan / pagawe.
Dipikawanoh ogé Salaku: CPP
Conto: gumantung solely on Kanada Anjeun mancén Plan nyadiakeun keur pangsiun anjeun henteu mangrupakeun ide nu sae.