Aktif déwan Pitulung nonprofits ngahontal Jokowi Goals
Sanajan kitu, loba teuing amal teu merlukeun anggota dewan maranéhna pikeun nyumbang ka organisasi atawa malah kalibet dina fundraising. Aranjeunna ulah mawa nepi masalah pisan atawa ngan ajak partisipasi tapi ulah merlukeun eta.
timidity misalna ngan ngakibatkeun papan lemah jeung kurang kalibet.
Naha nonprofits kedah meryogikeun anggota dewan mun masihan? Kusabab éta cara pangalusna pikeun mastikeun yén unggal anggota dewan boga "kulit di buruan." Mere Personal susunan panggung pikeun fundraising kalibet ku anggota dewan.
Salah sahiji tanggung jawab tina papan anu mantuan organisasi jadi cageur finansial. Memang papan boga tugas fiduciary pikeun mantuan fundraise Organisasi maranéhanana sarta ngagunakeun dana pamadegan responsibly di layanan ka na misi .
Kumaha carana sangkan merlukeun sumbangan ti anggota dewan nyieun iklim finansial sehat sarta tetep anggota dewan dina aktipitas?
Pangalaman jeung panalungtikan geus ditémbongkeun nu mere pribadi ku anggota dewan jalan di sahanteuna tilu cara:
- Ieu mangrupakeun deklarasi umum yén anggota dewan geus invested di amal.
- Ieu nunjukkeun yén anggota dewan boga komitmen pikeun organisasi jeung misi na.
- Ieu nyorong donor séjén pikeun masihan tur impresses lembaga nu nyadiakeun hibah atawa rojongan lianna. Memang loba donor utama na yayasan moal ngarojong amal iwal dewan achieves 100 persen méré.
Sanajan dewan méré susunan panggung kanggo fundraising sukses, teu jumlah dewan nyadiakeun eta urusan. Ieu naon anggota dewan do mawa dina donor lianna. méré pribadi téh ngan mimiti. anggota dewan komitmen buka tebih saluareun éta hambalan munggaran.
Sambungan antara kasuksésan organisasi sarta partisipasi Board di fundraising ieu dibuktikeun ku panalungtikan ti nonprofit Panalungtikan kolaborasi (NRC).
Ieu kapanggih yén fundraising éféktif ku anggota dewan nonprofit mantuan amal papanggih gol fundraising maranéhanana.
Sanajan kitu, defying kapercayaan umum yén kontribusi lulugu tina anggota dewan mun ayaan fundraising perenahna di méré pribadi maranéhanana, hasil panalungtikan NRC kapanggih yén kagiatan séjén accounted pikeun leuwih.
Sanajan 57 persen tina organisasi amal dina pangajaran diperlukeun sumbangan dewan, ukur sapuluh persen atawa kirang tina total sumbangan sumping ti hadiah ku anggota dewan.
Naon hal pangpentingna anu anggota dewan tuh? Menta sumbangan ka organisasi maranéhanana ti kulawarga jeung babaturan .
James D. Yunker, Kursi of AS Yayasan nu Jokowi sarta anggota NRC, ngomong,
"Éta hambalan basajan meureun hal pangpentingna tunggal hiji organisasi tiasa ngalakukeun kalibet anggota dewan di fundraising. Hal ieu pakait sareng silaturahmi gol fundraising pikeun sakabéh ukuran organisasi, ngabuktikeun deui yén fundraising téh sadayana ngeunaan hubungan".
buktina perenahna di angka dina panalungtikan. Sawidak persen tina organisasi mana anggota dewan mantuan kalawan fundraising patepung gawang fundraising maranéhanana. Samentara éta, ngan 53 persen jalma tanpa papacangan dewan tuh kitu.
Sababaraha papanggihan séjén ti pangajian kaasup:
- Ngan 13 persen tina organisasi pangleutikna diperlukeun kado minimum tina anggota dewan. Jalma organisasi kalayan budgets tina $ 10 juta, ukur 27 persen diperlukeun hiji tutulung minimum.
- Gaduh panitia ngembangkeun dewan-tingkat ngaronjat Chances yén hiji organisasi patepung gawang fundraising na (63 vs 52 persén).
- Nalika anggota dewan anu dipénta sangkan requests ka babaturan atawa associates bisnis keur kontribusi finansial, maranéhanana organisasi patepung gol maranéhanana leuwih remen ti maranéhanana anu henteu ménta anggota dewan nyandak tindakan ieu.
- The amal di ulikan ieu ngaranna sabelas métode Dursasana anggota dewan béda éta maranéhna ngagunakeun.
- Métode pamadegan ranged ti gampang, kayaning thanking donor atawa babagi hiji milis, mun kagiatan taxing langkung. Maranéhanana kaasup milu dina rapat raray-to-beungeut jeung donor, sahingga perkenalan pribadi, atawa hosting meunang-kumpul leutik pikeun calon donatur. Metodeu tersukses diwenangkeun dina nonprofits rék dilegakeun di kolam renang tina donor poténsial.
- papan badag henteu merta hadé. Papan tina 30 atawa leuwih no leuwih éféktif lamun datang ka fundraising ti papan leutik 21 ka 30.
- Nalika organisasi diperlukeun sumbangan minimum tina anggota dewan, jumlah median éta $ 1,000. Seni organisasi diperlukeun hiji median tina $ 2.000 bari nonprofits atikan kungsi minimum median tina $ 2.500.
Gemblengna, organisasi suksés dipaké hiji Asép Sunandar Sunarya ti anggota cara dewan bisa ilubiung dina fundraising. Éta ogé fokus kana ngembangna di kolam renang tina calon donatur ngaliwatan kontak aya sahiji anggota dewan maranéhanana.
panalungtikan séjén, dicutat ku NRC, geus ngabuktikeun yén Dursasana anggota dewan nyadiakeun credibility keur organisasi jeung aksés ka jaringan jeung sumber.
Naon tiasa anjeun nonprofit do nyieun dewan langkung aktipitas? Para panalungtik ngusulkeun tilu lampah ieu:
- Merlukeun hiji tutulung minimum tina anggota dewan. Jumlah URANG SUNDA penting batan boga dulur mere.
- Nyetel hiji ngembangkeun atanapi fundraising panitia diwangun ku anggota dewan. Ngalibetkeun grup dina tata sarta mantau usaha fundraising.
- Masihan unggal anggota dewan tugas fundraising. Hal penting, sarta hal saha tiasa ngalakukeun, geus nanyakeun babaturan sareng kulawarga pikeun nyumbang.