Pikeun pagawé Mayar Bi-Weekly
Unggal jadi mindeng, kalénder ngabalukarkeun urang mun kudu lalajo naon urang lakukeun. Dina sababaraha taun dunungan kudu nungkulan hiji jaman bayar tambahan lamun aranjeunna mayar dina dasar bi-mingguan. Kumaha carana sangkan ieu lumangsung? Lamun mayar unggal Kemis sejenna, Anjeun kudu 27 perioda sababaraha taun. Atawa, lamun mayar on Fridays jeung anjeun mayar poé saméméh liburan, anjeun bakal ogé mungkas nepi ka 27 perioda bayar, upami Natal ragrag dina Jumaah.
Ku kituna lamun dimimitian cacah tur ilahar kaluar nu bakal Mayar karyawan salaried leuwih 27 perioda bayar dina sataun, Anjeun meureun sadar yen, lamun becus béda, anjeun bakal Mayar aranjeunna langkung dina sataun ti anjeun bisa geus dimaksudkeun (jeung kirang dina taun hareup?). Sangkan naon anu anjeun ngalakukeun?
Mayar Pilihan pikeun Periode Pay tambahan
Pilihan 1: Ngabagi total gaji diantara 27 perioda bayar tinimbang 26. Ieu baris ngahasilkeun jumlah leutik di unggal paycheck. lamun rék ngalakukeun ieu, pastikeun pikeun nginpokeun karyawan anjeun, ngarah teu ngawadul.
Pilihan 2: Mayar jumlah sarua dina unggal periode bayar anjeun tuh di saméméhna. Ieu bakal ngahasilkeun paningkatan éféktif dina bayar keur karyawan ieu. Upami Sadérék ieu, ngawartosan karyawan, jadi Anjeun bisa nyandak kiridit keur nambahan. Lamun ngalakukeun ieu, Anjeun ogé kedah ngawartosan karyawan nu bayar maranéhna taun handap (dina taun sanggeus éta "taun kabisat") bakal ngurangan, sabab ngan bakal dibayar leuwih 26 jaman bayar.
Mayar tambahan dina sataun ogé bisa mangaruhan kana maksimum Jaminan Sosial sarta tambahan Medicare pajeg withholding pikeun sababaraha karyawan earning luhur.
Pilihan 3: Saluyukeun paycheck panungtungan taun supados bayar total keur taun anu sarua jeung sataun saméméh. Ieu meureun mangrupakeun ukur meujeuhna keur karyawan salaried, sabab karyawan hourly sigana moal gaduh jumlah sarua earnings ti sataun ka hareup (kaasup lembur, jeung sajabana).
Pilihan séjén pikeun kaayaan Ngaluarkeun Ieu
Dina ahir 2017, hiji sidik bi-mingguan bakal ngahasilkeun 27 jaman bayar. AS Kantor Pos dijieun jadwal jaman bayar anu mintonkeun jaman bayar 27 salaku jaman bayar mimiti 2018. Éta ngomong, "Taun cuti salawasna dimimitian dinten mimiti periode bayar pinuh munggaran dina taun kalender. The 2017 cuti taun dimimitian 7 Januari 2017 (Pay jaman 2-2017), sarta ngalegaan pikeun 26 perioda bayar pinuh, tungtung January 5, 2018 (Pay periode 01-2018).
Informing karyawan
Dina salah sahiji kaayaan ieu, anjeun bakal kedah ngawartosan pagawé naon anu anjeun lakukeun, duanana nyanghareupan ahir taun jeung mun anjeun ngadistribusikaeun W-2 bentuk ka karyawan keur kaperluan ngalaporkeun pajeg panghasilan.
Balukar séjén tina hiji Periode Pay tambahan
Sababaraha pertimbangan sejenna anjeun bakal kedah janten sadar:
Pajeg sidik. Jumlah bayar bakal mangaruhan nu total Kaamanan Sosial sarta Medicare anjeun jeung karyawan Anjeun mayar. Sababaraha karyawan bisa ngahontal maksimum kontribusi Jaminan Sosial saméméhna jeung bisa ngahontal bangbarung keur pajeg Medicare tambahan (0.9%) mibanda pembayaran tambahan ieu.
Mangpaat pagawe. Mayar gaji tambahan ogé bisa ngahasilkeun Mayar kauntungan tambahan. Contona, Anjeun bisa jadi leuwih-waragad batur urang 401 (k) ku jaman bayar tambahan, saluareun jumlah allowable maksimum.
Lamun éta kajadian, Anjeun bakal kedah masihan deui duit pikeun para karyawan.
Taun pajeg keur W-2s. Gaduh jaman bayar manjangkeun leuwih ahir taun a brings up isu nu sataun urang pajeg mayar nu aya dina. Aturan umum nyaéta yén pajeg kudu di W-2 pikeun taun nalika paycheck ieu dikaluarkeun sarta para karyawan boga make eta.