Kumaha carana ngayakinkeun Boss anjeun mun Hayu Anjeun Gawé ti Imah
Hambalan 1: pastikeun Anjeun Boga Naon Butuh keur Gawé Di Imah
Gawe di imah téh pisan béda ti gawe dina kantor. Sateuacan committing ka situasi mana waé, pastikeun Anjeun keur bade tiasa nuturkeun liwat. Di dieu aya sababaraha patarosan nanya ka diri.
- Nyaeta proyek Anjeun salah nu bisa éféktif dilakukeun ti imah? Lamun proyek Anjeun merlukeun gawé bareng publik remen, éta bisa jadi idéal pikeun gawe di imah. Kalayan ngomong yén, sababaraha damelan bisa restructured pikeun ngidinan pikeun digawé bagian-waktu dipigawe ti imah dina waktu nu nuju teu nohonan kalayan klien atawa ngabogaan rapat kantor.
- Anjeun pasti nu boga disiplin diri perlu dianggo ti imah? Aya loba tantangan anu datangna kalawan gawé ti imah , kaasup distractions ti kulawarga jeung somah chores, kurangna cues éksternal digawekeun (ie moal boss pilari leuwih taktak anjeun), sareng nu sanesna. Pastikeun anjeun bisa nungkulan isu ieu sateuacan committing kana gawe ti imah.
- Anjeun boga spasi jeung alat pikeun digawe ti imah? dunungan anjeun bisa jadi teu tiasa masihan anjeun sakabeh suplai nu peryogi. Salajengna, Anjeun kudu boga sepi spasi kantor imah ti mana mun jalan.
Hambalan 2: Dupi Proyék anjeun cocog kana Gawe Ti Imah?
Henteu sadayana damelan bisa dipigawé ti imah. Jeung sababaraha ngan bisa dipigawé ti imah dina kasempetan.
Di dieu sawatara hal pikeun ngalakukeun panalungtikan pikeun manggihan lamun proyek Anjeun bisa dipigawé di imah:
- Jieun daptar sagala tugas proyek Anjeun. Ditilik daftar kana tugas nu "bisa dipigawé ti imah" jeung "kudu dipigawe di kantor".
- Panggihan lamun perusahaan geus boga karya ti imah atanapi program gawé fleksibel dina tempat. manual pagawean Anjeun atawa SDM mangrupakeun tempat alus pariksa.
- Nalungtik saha anu nyokot kauntungan tina karya-ti-imah atawa pilihan gawé fleksibel dina perusahaan. Malah lamun dunungan anjeun teu boga hiji program mana waé resmi, aya bisa jadi jalma di kantor anjeun anu kalibet dina pilihan gawé fleksibel, kayaning digawé sababaraha poé ti imah atanapi flextime scheduling.
- Nangtukeun kumaha boss anjeun karasaeun ngeunaan mana waé atawa flextime. Sateuacan nanyakeun boss Anjeun upami Anjeun berpungsi ti imah, rék boga rasa kumaha anjeunna karasaeun ngeunaan pagawé anu alternatif jadwal atawa tempat.
- Compile buktina yen anjeun hiji pagawe berharga jeung diandelkeun. Naon tiasa nunjukkeun yén ngabuktikeun anjeun dipercaya jeung dipercaya, sarta yén anjeun boga disiplin diri digawekeun bebas? Nyorot accomplishments anjeun sarta ulasan kinerja positif.
- Nangtukeun kumaha kerja anjeun betah bakal alus keur dunungan anjeun. Loba pangusaha bisa jadi karunya ka pasuliwer atanapi childcare panjang masalah anjeun, tapi éta teu naha maranéhna gé hayu anjeun damel ti imah. Cara pangalusna pikeun meunang boss a ngomong, "enya" ka mana waé nyaéta pikeun nunjukkeun naon di dinya pikeun manéhna. Ti mana waé ngurangan kabutuhan spasi gedé kantor jeung sumber (ie dibagikeun komputer). Panalungtikan geus ditémbongkeun nu mana waé tiasa nyimpen dunungan duit dina hal kawas real estate, ngaronjat produktivitas worker, sarta ngurangan henteuna worker.
- Panalungtikan lamun pesaing dunungan anjeun gaduh kawijakan mana waé di tempat. Kadang-kadang némbongkeun yén pesaing atawa usaha lianna dina industri anu sarua boga program gawe-di-imah, bisa ngabantu dunungan jadi kabuka jeung gagasan dina bisnis maranéhanana.
- Antisipasi objections dunungan anjeun bisa mibanda. Contona, anjeunna bisa ngomong, "Lamun abdi ngantep anjeun ngalakukeun eta Abdi kudu ngantep dulur dianggo ti imah." Hiji respon luyu bakal jadi nu teu dulur teu mayar mayar sami atanapi boga perks sarua, sarta mana waé moal bakal jadi naon béda. menggah séjén mertimbangkeun téh: 1) Kumaha dunungan bakal nyaho nu nuju gawe? 2) Kumaha anjeun bakal ngalaporkeun di? 3) Kumaha bade ka dunungan atawa kolega Anjeun nyambung sareng anjeun lamun diperlukeun? 4) Kumaha ngeunaan miara anak? 5) Kumaha anjeun bakal tetep data parusahaan aman?
Hambalan 3: Pasang Gawé anjeun ti Imah Proposal dina Nulis
Lamun sanggeus panalungtikan, anjeun tetep rek menta boss Anjeun upami Anjeun berpungsi ti imah, lengkah saterusna nyaeta nyiapkeun proposal karya-di-imah.
Hiji dokumen tulisan nembongkeun anjeun geus nyimpen pamikiran kana rencana anjeun, sakumaha ogé nawarkeun hal tangible keur dunungan anjeun marios.
usul anjeun kedah ngawengku:
- Émbaran on nilai anjeun pikeun pausahaan. Contona, upami anjeun geus ngaronjat jualan, rék nunjuk nu kaluar. Ngingetkeun boss anjeun anjeun hiji asset nya bisnis.
- Specifics on kumaha kerja anjeun betah bakal nguntungkeun boss. Mimitian kalayan sagala tabungan ongkos atawa ngaronjat earnings situasi mana waé anjeun bisa mawa. Mun kerja anjeun betah bakal betah galur on parkir parusahaan atawa kantor daya, arahkeun anu kaluar ogé. Lain pedah aya ngaronjat produktivitas jeung kirang cuti.
- Outline gagasan anjeun gawé-di-imah. usul anjeun kedah daptar poé sarta kali rencana gawe ti imah, jeung naon tugas anjeun gé jadi lakukeun bari jauh ti kantor. Anjeun oge kedah ngawengku kumaha kantor Anjeun bisa dihubungan sareng anjeun na kumaha boss anjeun bakal nyaho ngeunaan karya nu nuju ngalakonan.
- Paké ieu panalungtikan ngabuktikeun mangpaat mana waé. Anjeun tiasa manggihan loba studi mana waé online nu némbongkeun tabungan ongkos na kauntungan lianna. Lamun pausahaan séjén di industri Anjeun gaduh program mana waé, babagi informasi anu ogé.
- Nungkulan anu objections Anjeun diantisipasi. Gantina ngantosan boss Anjeun nanya, acara nu ngartos mungkin reservations sarta geus kapanggih waleran masalah poténsial.
- Masihan periode sidang pikeun nguji kaluar situasi mana waé anjeun. Masihan hiji waktu nu geus cukup lila pikeun digawe kaluar sagala masalah saeutik, tapi teu jadi panjang anu dunungan anjeun teu daék méré éta uji a. Mun anjeun boss anu masih hesitant, mertimbangkeun ngurangan waktu nu nuju nanyakeun janten di imah. Lamun geus dipenta pikeun dianggo di imah pinuh-waktos, tinimbang ménta telecommute tilu dinten saminggu. Mun kabeh mana ogé, anjeun tiasa ménta deui waktos di masa depan.
Hambalan 4: hadir Proposal anjeun dina Jalma
Jieun janjian jeung boss anjeun babagi proposal Anjeun. Janten professional jeung make proposal Anjeun nyorot ka titik salient lamun ngobrol jeung boss Anjeun. Jadi disiapkeun pikeun ngajawab patarosan. Dina kalolobaan kasus, anjeunna moal nyieun kaputusan katuhu lajeng, jadi ninggalkeun proposal jeung anjeunna keur review salajengna. Méméh ninggalkeun, meunang titimangsa pikeun papanggih deui keur ngabahas jawaban na atawa isu salajengna.
Kaca ieu mangrupa bagian ti Imah Gawé Guide