Ngitung jeung Ngalaporkeun gaji Officer tarumanagara
shareholders S Corporation teu mayar pajeg timer pagawean (Jaminan Sosial sarta Medicare) dina sebaran maranéhanana ti bisnis. Tapi boga S corp anu dianggo salaku karyawan kudu dibayar a "nu lumrah" gaji "méméh dibagikeun maranéhna tina kauntungan.
Hayu urang nempo conto:
Carol jeung Yahya anu 50/50 shareholders dina S Corp jeung maranéhna duanana digawé di bisnis. kauntungan net maranéhna taun ka tukang éta $ 250.000. Aranjeunna hoyong beulah untung na dicokot salaku sebaran, ulah aya pajak timer pagawean, tapi saprak maranéhna dianggo di Corporation, maranéhanana mimiti kudu nyandak hiji "lumrah" gaji.
Kumaha S Corporation boga Coba mun Hindarkeun Pajeg
Sababaraha shareholders S Corporation anu pajabat ti usaha parusahaan ulah Mayar pajeg pagawean ku ngaminimalkeun nu lacur sarta bonus aranjeunna mayar ka aparat perusahaan tur gantina tempo pangmayaran sakumaha pangmayaran injeuman atawa pangmayaran ti expenses pribadi.
Naon nu IRS nyebutkeun Ngeunaan S Corporation karyawan
Nagara IRS husus yén aparat perusahaan anu pagawé sarta yén pausahaan kudu sasuai jeung sakabeh hukum pagawean dina hubungan karyawan ieu, diantarana:
- Mayar pajeg sidik on gaji maranéhanana sarta withholding féderal jeung pajeg panghasilan kaayaan tina gaji ieu
- Mayar pajeg pangangguran tur pajeg santunan pagawe dina gaji.
The IRS catetan di na Agustus 2008 artikel Sukaluyu Compensation keur S Corporation Patugas,
"Kanyataan yén hiji perwira ogé nu nyekel saham teu ngarobah sarat yén bayaran ka patugas perusahaan dirawat sakumaha gajih".
Naon téh gaji lumrah pikeun S Corp Nu boga / pagawe?
Pikeun manggihan hiji gaji lumrah pikeun S Corporation boga / pagawe, mertimbangkeun kumaha anjeun bakal manggihan jumlah gaji lumrah pikeun sagala pagawe anyar.
Tungtunan IRS nyarankeun Anjeun nempo faktor handap nangtukeun "lumrah" Gaji keur aparat perusahaan Anjeun:
- Latihan jeung pangalaman
- Tugas jeung tanggung jawab
- Waktu jeung usaha devoted kana bisnis
- sajarah dividend
- Bayaran ka karyawan non-nyekel saham
- Timing sarta tata cara Mayar bonus pikeun jalma konci
- Naon usaha comparable mayar jasa sarupa
- pasatujuan santunan
- Ngagunakeun rumus pikeun nangtukeun santunan
Ngagunakeun gaji comparable nyadangkeun Tokoh Gaji anjeun
Cara séjén pikeun nangtukeun hiji gaji lumrah pikeun perwira perusahaan nyaeta ka kasampak di naon pausahaan séjén tina ukuran nu sarupa jeung tipe bayar pikeun layanan saperti. Pariksa dina situs web kawas The Ladders na Salary.com pikeun posisi comparable, atawa kalibet dina jasa tina konsultan santunan.
pangabisa anjeun ka substantiate nu gaji anjeun Mayar mun executives luhur jeung perwira perusahaan bakal ngabantu tetep maneh di sisi katuhu tina IRS lamun datang waktu maranehna keur marios mulih pajeg parusahaan anjeun.
Ngalaporkeun gaji Officer ka IRS
Unggal taun, nalika anjeun ngalengkepan bentuk pajak panghasilan keur Corporation Anjeun atawa S Corporation, anjeun kudu ngalaporkeun gaji perwira perusahaan lamun total kuitansi nu Corporation urang téh $ 500.000 atawa leuwih.
Anjeun bakal kedah nganggo IRS Bentuk 1125, Listing santunan unggal perwira perusahaan marengan informasi ngeunaan perséntase waktos devoted kana bisnis jeung persentase stock milik perwira ieu.
The IRS watesan jumlah Corporation bisa ngurangan keur gaji perusahaan; nu IRS nyebutkeun
Masarakat awam diayakeun korporasi moal bisa ngurangan santunan ka "pagawe katutup" pikeun extent nu santunan ka ngaleuwihan $ 1 juta.