Naon na Nalika keur Laporkeun?
parobahan hukum panganyarna diperlukeun éta salaku Januari 1, 2015, sadaya bisnis konstruksi sarta pangusaha, sacara umum, kudu ngeposkeun jeung nyieun sadia ka sadaya karyawan inpo di handap:
- fatalities dianggo nu patali dina 8 jam.
- Nu patali jeung karya hospitalizations, amputations tur sagala karugian tina hiji panon dina 24 jam.
- Catetan sadaya needlestick na sharps tatu.
- Catetan sadaya baku shift bangbarung (STS) kasus leungitna dédéngéan.
- Ngarekam sakabeh MSDs.
- Sagala hal merlukeun hiji pagawe bisa medically dihapus dina sarat tina hiji standar kaséhatan OSHA
- Ngarekam sakabeh kasus transmisi tuberkulosis.
Ku kituna, naon Persis Nyaeta OSHA 300 Log?
The OSHA 300 log mangrupakeun formulir dipaké ku sakabéh pangusaha, sakumaha lumaku, pikeun ngajaga log nyimpulkeun tatu pagawe sarta alatan kasakit. dokumen nu kudu ayana dina tempat ditingali ka sadaya karyawan na dimana bisnis atawa operasi nu dipigawé. formulir ngabogaan tilu bagian utama: idéntifikasi, pedaran, jeung klasifikasi.
Bagian kahiji ngandung nami, angka hal na pakasaban judul, kolom kadua nyadiakeun pedaran dimana kajadian kajadian marengan tanggal sarta tatu lokasi, bari wewengkon katilu ngandung émbaran dina tipe tatu, poé jauh ti karya jeung sabaraha dinten karya bakal diwatesan.
Tips Nalika Ngajaga nu Log
Kadé pikeun ngajaga log kalawan akurat tur ngeusi informasi timely. Tuturkeun tips ieu lamun ngeusian kaluar log anjeun:
- log perlu dijaga nurutkeun taun kalender teu fiskal.
- Inpo nu bakal dipasang dina tujuh poe sanggeus hiji hal recordable geus lumangsung.
- Tetep jeung mertahankeun OSHA 300 log pikeun lima taun. Ngahapus atawa tambahkeun kasus sakumaha diperlukeun pikeun ngajaga inpormasi up-to-date.
Dunungan kedah tetep tatu sarta geringna rékaman pikeun tiap ngadegna.
Nalika karyawan teu ngalaporkeun ka tempat gawe di tempat anu sarua unggal dinten, teras rékaman kudu diteundeun di tempat ti mana maranéhna téh mayar atawa nu aya dina dasar ti nu aranjeunna beroperasi
- Bentuk kudu dipasang jeung diropea ku sadayana dunungan malah lamun teu tatu recordable atawa alatan kasakit lumangsung salila sataun kalénder
- bentuk sarimbag disadiakeun ku lembaga asuransi kudu dipake, tapi maranéhna kudu ngajaga inpormasi sarua salaku diperlukeun ku OSHA 300 kumplit.
Bentuk naon dibutuhkeun Di sagigireun OSHA 300 Log?
Bentuk handap bakal dieusi kaluar jeung mertahankeun salaku bagian tina prosés log OSHA 300:
- OSHA Bentuk 300 Log of Tatu Gawé-patali jeung kasakit.
- OSHA Bentuk 300A Ringkesan tina Tatu Gawé-patali jeung kasakit, sarta
- kajadian Laporan tatu sarta geringna (OSHA Bentuk 301).
Mangpaat Ngajaga Records
rékaman ieu bakal mangpaat keur unggal bisnis konstruksi sabab bisa dipaké pikeun tujuan di handap:
- Panakawan kaamanan gaw bisa dianalisis pikeun nangtukeun isu kaamanan
- Ulasan kajadian bisa dipaké pikeun ngaidentipikasi jeung nyegah hazards terusan
- Dipaké dina inpormasi ti taun saméméhna fokus sarta ningkatkeun ukuran kaamanan s kagiatan sabudeureun tangtu nu geus bagian tina insiden salila taun saméméhna
- The OSHA 300 log bisa dipaké pikeun pariksa rékaman salila investigations dina bade atanapi klaim.
Nalika kuring Kudu pos Ringkesan Log?
The OSHA formulir 300 A log kudu dipasang unggal taun ku 1st Pébruari taun di handap, nyimpulkeun sakabeh tatu ti taun saméméhna. log kudu ditingali tina 1st Pébruari dugi 30th April.
Najan kitu, hal anu penting pikeun ngarti yén lamun hiji pagawe miwarang pikeun salinan pikeun laporan tatu maranéhanana, dunungan anu diperlukeun nyadiakeun éta salinan tina OSHA 300 log nyanghareupan ahir bisnis beurang di handap menta. log kedah ogé jadi ditandatanganan ku eksekutif parusahaan atawa otorisasi wawakil nunjukkeun yén informasi nu bener tur akurat.
Rujukan jeung hukuman keur Teu Ngajaga anjeun OSHA 300 log
Basa keur inspeksi OSHA, 300 log normal bakal dokumén kahiji nu bakal dipenta pikeun nyadiakeun. Éta sarat nampilkeun jeung mertahankeun log ieu. Upami teu kitu, Anjeun bisa fined nepi ka $ 8.000 pikeun tiap taun palanggaran éta. industri bisnis jeung konstruksi bisa nyanghareupan hukuman ti $ 1,000 keur unggal taun maranéhna gagal pikeun ngajaga formulir log OSHA 300. Aya oge kamungkinan yén hiji rujukan misah bisa dikaluarkeun pikeun tiap formulir OSHA 301 teu kaeusi kaluar lengkep atanapi leres.
Daptar kasalahan umum Nalika filing Out nu OSHA 300 Log
Kudu ati nalika nyieun annotations on log, sarta nyoba nyingkahan ieu isu umum:
- Dunungan bisa misrepresent naon hiji acara recordable OSHA nyaeta
- Pamikiran eta lampu-tugas teu wangenan karya
- Ignoring pernyataan pagawe teu akurat atawa teu bisa dipaké salaku rujukan a
- Dunungan teu ngalaporkeun tatu kusabab pagawe kapangaruhan teu ngalaporkeun eta dina waktu atawa langsung
- perlakuan médis mangrupa recordable iwal tumiba dina iwal dina aturan, salah sahiji nu diantosan heula
- Forgetting pikeun ngalacak dinten leungit salila acara jangka panjang
Saha nu dibebaskeun tina Ngajaga Bentuk nu?
Dina bagian mimiti artikel urang, urang dipedar nu teu kabeh pausahaan anu diperlukeun pikeun ngajaga formulir log OSHA 300. Aya sababaraha pangusaha anu dibebaskeun tina sarat féderal, kaasup 300 A posting. Daptar industri dibebaskeun bisa kapanggih dina ramatloka OSHA urang. Inget yen Biro Statistik Buruh bisa kénéh pilih dunungan exempted pikeun ilubiung dina survey statistical taunan, jeung anjeun kudu didatangan di ramatloka OSHA pikeun aturan panganyarna na syarat pertaining ka ngalaporkeun na recordkeeping guideline.
Sakabéh bentuk tiasa didapet ti ramatloka OSHA urang ogé informasi dina perda nu pangahirna.