01 - Simpen hiji Buka na Hapus Line of Komunikasi
02 - Kudu Logis, Teu emosi
Ieu sering sesah janten obyektif lamun anjeun kaayaan kulawarga. Parasaan keur menyakiti gampang, sarta éta réaksi umum pikeun meunangkeun pertahanan tinimbang nyokot waktos ka kasampak di ngaluarkeun ti hiji perspektif logis. Sateuacan Anjeun nyieun kaputusan atawa komentar, coba nanyakeun diri, "Kumaha carana abdi bakal ngadamel ieu kaayaan lamun kuring anu kaayaan hiji anggota non-kulawarga". Tanya diri yen sual sarua unggal waktu anjeun kedah nyieun kaputusan ngeunaan hiji anggota kulawarga. Tujuanana nya éta pikeun ngalatih pikiran anjeun janten langkung logis lamun kaayaan situasi emosi. Pastikeun jelas ngajelaskeun kaputusan anjeun pikeun anggota kulawarga anjeun anjeun bakal ka anggota non-kulawarga.
03 - Ganjaran Kompetensi, Teu Géologi
A boga bisnis alus atawa manajer baris ganjaran karyawan maranéhanana dumasar kinerja, anggota kulawarga kudu diayakeun pikeun standar anu sarua. Mun hiji anggota kulawarga henteu mumpuni jadi VP pausahaan anjeun, nyewa batur saha. Anjeun bisa pikir anjeun lakukeun hiji hal anu alus ku nyadiakeun anggota kulawarga sareng pakasaban, tapi lamun maranehna teu mumpuni, aranjeunna tiasa ngalakukeun leuwih ngaruksak ti alus lamun datang ka kasuksésan Anjeun bisnis. Teu disebatkeun yen nepotisme nyaéta cara gancang mun ngasingkeun anggota non-kulawarga anu dianggo pikeun anjeun.
04 - Kudu Fair, Teu bias
feuds kulawarga anu hadé ditinggalkeun di imah. Upami Anjeun gaduh konflik antara anggota kulawarga dina gawe, ajak maranehna dianggo eta kaluar, di luar kantor. Mun aranjeunna bisa ngalakukeun eta, ngubaran kaayaan sakumaha Anjeun ngalakukeunana lamun éta antara anggota non-kulawarga. Dina sababaraha kasus, Anjeun bisa jadi kudu disiplin aranjeunna atanapi menta ka balik pikeun poé. Dina sadaya kaayaan kudu kalibet dina konflik di. Lamun nyandak sisi, anjeun ayeuna bagéan konflik éta. Aturan anu sarua lumaku lamun keur kaayaan kaayaan ngalibetkeun hiji anggota kulawarga sarta anggota non-kulawarga. Janten hiji manajer éféktif anjeun kedah miboga kamampuh bisa adil jeung rasional nalika ngajalankeun anjeun bisnis.
05 - Candak Waktu keur Unggal luar lianna Kantor di
Percanten atawa henteu, sadaya karya jeung euweuh play bakal ngajalankeun anjeun bisnis jeung hubungan kana beureum nu. Pastikeun anjeun teu ngan nurture Anjeun bisnis tapi butuh waktu pikeun nurture hubungan kulawarga anjeun ogé. Coba bade kaluar mun dinner babarengan sapeuting salila saminggu, cokot sabtu minggu lalampahan jauh ti imah anjeun sarta kantor, atawa coba rencana sahanteuna hiji deui pakansi tiap taun meunang jauh ti dinya kabeh. Pastikeun yén euweuh urusan naon eusina, kudu senang, sarta ulah ngabahas bisnis. Candak waktu pikeun diri jeung kulawarga anjeun, jeung salaku hasilna, eta bakal leuwih hadé pikeun anjeun bisnis.