Ulah Ngan Siapkeun Goals, Jieun eta smarter
Loba teu sadar najan éta nalika gawe di imah éta malah leuwih penting batan kantos ka boga rencana pamasaran bisnis ditulis dina tempat sabalikna sababaraha gol katulis wishy-washy.
Anjeun bisa geus ngadéngé gol pinter tapi teu sadaya jelema weruh kumaha carana diatur gol smarter.
nangtung smarter pikeun Tangtu wae, ukuran, Attainable, relevan, Timeliness, Evaluasi, sarta Reevaluation.
Bagian mimiti smarter setting Tujuanana nyaéta S- nu janten husus dina gol Anjeun. Ulah nangtukeun tujuan kabur atawa sejenna maneh bakal jadi rawan nyebutkeun Anjeun réngsé gawang Anjeun mun anjeun teu bener ngalengkepan nanaon. Beuki spésifik, anu hadé.
M hartina pastikeun gol anjeun anu diukur. Lamun teu bisa ngukur gawang Anjeun lajeng kumaha anjeun bisa ngomong naha atawa henteu anjeun sabenerna réngsé éta? Gantina nyebutkeun "Gawé kana Project A" nyieun hiji gol pikeun "Méakkeun dua jam di Project A." gol waktos pisan gampang pikeun ngukur.
Pastikeun gawang anjeun attainable. Lamun teu bisa sabenerna attain gawang Anjeun, teras nu nuju ngan bade mawa diri handap mun anjeun gagal. Ieu penting nu disetél gol nu sabenerna bisa ngalengkepan sangkan nu nuju teu ruining moral Anjeun.
gol Anjeun ogé kedah luyu kana proyék nu nuju dipake dina. Ieu oke mun boga sababaraha tujuan pikeun proyék séjén, tapi seuseueurna gol anjeun kudu fokus kana proyék utama anjeun kedah ngalengkepan.
Nyieun kamajuan dina proyék séjén téh alus, tapi teu lamun datang dina biaya moal nyieun kamajuan dina proyék leuwih penting.
Pastikeun gol anjeun téh timely. Ulah nangtukeun tujuan pikeun umur handap jalan. Gantina, pakakas gol leutik leuwih remen. Lamun gol anjeun nepi ka rengse Project A ku ahir bulan, teras nu mere Anjeun nyatu kamar ka slack pareum.
Tapi lamun boga gol leutik sapanjang bulan, Anjeun moal bisa slack pareum. Jadi gaganti netepkeun hiji gawang badag, pakakas leutik, gol langkung sering.
Nyieun Goals anjeun smarter
Evaluate gol Anjeun périodik. Kabéh korporasi geus ditulis rencana bisnis kalawan gol anu aranjeunna marios unggal kuartal, lajeng di tungtung taun.
jaman gawang Anjeun nangtukeun lamun ngalakonan evaluasi munggaran. Mun quarterly téh luyu lajeng bet kitu, upami bulanan téh hadé lajeng ngalakukeun eta lajeng. Tapi titik kasebut gol sia tanpa evaluasi, teras reevaluation!
Dina ahir période gawang anjeun, naha éta tungtung dinten, minggu, atawa bulan, anjeun ogé kudu reevaluate tujuan nu geus disetel.
Anjeun ngalengkepan sakabéh éta?
Lamun henteu, angka kaluar naha henteu. Éta eta masalah kalayan tujuan sorangan atawa éta eta masalah kalawan kabiasaan digawé anjeun? Naon tiasa anjeun pikeun mastikeun Anjeun pencét sakabéh gol Anjeun waktos salajengna?
Lamun nuturkeun jalur ieu setting gawang smarter, mangka anjeun bakal nempo hiji nambahan badag dina produktivitas Anjeun.
Lamun anjeun teu boga batur pilari leuwih taktak anjeun unggal poe, éta pohara gampang slack pareum. Kalayan padika gawang netepkeun ieu maneh bakal bisa nahan diri akuntabel. Percanten ka abdi, anjeun bakal jadi bungah anjeun ngamimitian make metoda ieu setting gawang.
Deb Bixler nyaéta palatih jualan langsung nu dipaké mangrupa bisnis rencana ti pihak ka posisi pakasaban perusahaan nya. Manehna ayeuna ngajarkeun wanna-jadi sellers langsung cara ngamimitian bisnis rencana ti pihak na dianggo di imah.