Larapkeun pikeun Jumlah Identification Dunungan (EIN)
EIN anjeun jumlah unik ditugaskeun husus keur anjeun bisnis keur kaperluan IRS. Jumlah ieu nangtukeun Anjeun bisnis nalika ngalaporkeun informasi ngeunaan karyawan anjeun ka instansi pamaréntah féderal jeung kaayaan. Conto inpo ieu ngawengku total panghasilan jeung pajeg dibayar atas nama maranéhanana. Anjeun bisa ngadéngé EIN disebut salaku Bentuk SS-4 atawa ID Pajak - ieu sarua jeung EIN.
Larapkeun pikeun EIN anjeun ngaliwatan IRS langsung. Cara paling merenah pikeun ngalengkepan urus ieu ngaliwatan hiji aplikasi online. Sanajan kitu, aplikasi anu ogé ditarima ku fax sarta surélék.
Pariksa Peraturan Propinsi na Lokal pikeun syarat EIN Tambahan
Padahal loba nagara jeung lokalitas nampa EIN féderal Anjeun pikeun idéntifikasi, sababaraha ulah merlukeun angka misah pikeun tujuan pajeg. Conto kaasup New York, Massachusetts, sarta Karolina Kidul. Anjeun bisa nangtukeun aturan kota jeung / atawa kaayaan anjeun ku ngadatangan Website bisnis leutik kaayaan luyu urang.
Ngartos beda antara kontraktor Pranata mangsa na pagawe
Naha anjeun employ kontraktor bebas atanapi karyawan nyata tabrakan sabaraha panghasilan, Medicare, Jaminan Sosial jeung pajeg pangangguran anu dibayar, tah eta anu kritis mun neuleuman bedana antara dua.
Tes dasar bisul handap ka tilu patarosan di handap ieu:
- Teu kontrol dunungan lamun, dimana jeung kumaha karya ieu réngsé? Lamun kitu, worker nu meureun hiji pagawe.
- Teu dunungan ngadalikeun aspék finansial ti pagawean? Contona, aya expenses reimbursed? Teu dunungan nyadiakeun parabot nu patali gawe, kayaning komputer? Lamun kitu, worker nu meureun hiji pagawe.
- Mangrupa hubungan nu lumangsung, atanapi teh worker padamelan pikeun proyék husus kalawan henteu frékuénsi ékspéktasi pagawean dituluykeun? Teu tawaran kauntungan dunungan, kayaning asuransi kaséhatan sareng nu mayar waktu kaluar, ka worker nu? Mun hubungan nyaéta abad nu lumangsung jeung / atawa lamun kauntungan anu ditawarkeun, worker nu meureun hiji pagawe.
Ménta Bentuk dibutuhkeun pagawe
Sakali dokumén sorangan nu dina urutan, anjeun siap nyewa karyawan Anjeun. Pastikeun pikeun ngumpulkeun pajeg sarta sidik informasi dina sababaraha poé mimiti pagawean pikeun mastikeun aranjeunna nampi paycheck kahiji maranéhanana di luhur timely. Anjeun bisa keukeuh ajak pamakéan pagawe of deposit langsung pikeun pangmayaran gancang.
Unggal pagawe kedah ngalengkepan hiji Federal Withholding Pajak panghasilan Bentuk W-4, nu ngidinan Anjeun pikeun ngitung withholding pajak nu bener. Pagawé ogé kudu ngalengkepan hiji formulir I-9 keur pariksa aranjeunna jum'atan diijinkeun pikeun digawe di Amérika Serikat.
Milih Periode Pay anjeun
The pangsaeutikna perioda bayar anjeun boga, anu gampang éta pikeun ngalengkepan sidik Anjeun. Sanajan kitu, sababaraha nagara bagian merlukeun yén pagawé anu dibayar nurutkeun jadwal tangtu, contona, mingguan atawa bi-mingguan. Mun hayang nepi ka ngajalankeun sidik kirang sering ti saminggu sakali, ngahubungan Anjeun Propinsi Departemen Buruh keur ngabedakeun jaman bayar diusulkeun Anjeun luyu jeung aturan nagara.
Jieun prosés sidik-patali
Sateuacan anjeun bisa ngaluarkeun paychecks akurat, anjeun bakal kudu metoda nyukcruk jam pagawe. Aya loba parabot sadia pikeun tujuan ieu, ti dasar tanda-di cadar kana platform eta lagu aktivitas pagawe dina telepon atawa komputer. Éta ogé penting pikeun nyetél kawijakan pikeun waktos dibayar kaluar lamun rencana pikeun nawiskeun eta, lembur mayar tur sagala kauntungan lianna.
Di sisi sejen, Anjeun kudu boga proses dina tempat pikeun mastikeun yén deductions pikeun kauntungan, pajeg na sarupa anu dibayar ka ngical paralatan jeung agénsi luyu atas nama karyawan Anjeun.
Milih sidik Platform
Lamun rencanana pikeun nanganan sidik di-imah, pastikeun yén anjeun atanapi anjeun jelema nu ngurus catetan jeung balitungan kaluar asupna duit téh teu nyaman jeung nuances pasal ieu tugas. Aya sababaraha platform sidik kualitas luhur aya sangkan hal gampang. Sanajan kitu, usaha nu leutik leuwih milih outsourced jasa controller, sakumaha professional ieu boga pangaweruh jeung pangalaman pikeun ngahasilkeun sidik akurat sarta dina waktosna.
Ngahasilkeun sidik anjeun
Sakali anjeun atanapi controller anjeun geus diasupkeun informasi pribadi karyawan 'kana sistem sidik anjeun, anjeun siap pikeun ngahasilkeun anjeun sidik amprok heula. Ngagunakeun parabot timekeeping anjeun boga di tempat pikeun hourly (non-dibebaskeun) pagawe, asupkeun atawa ngalaporkeun jumlah jam pikeun tiap. Salaried pagawe (dibebaskeun) teu kudu ngalaporkeun jam maranéhanana. Éta téh mayar jumlah sarua minggu tiap.
Catetan: Lamun ngalakonan pakasaban costing dina akuntansi, anjeun tetep bakal hoyong karyawan salaried lagu jam maranéhanana. Eta moal faktor kana bayar mingguan maranéhanana tapi anjeun bakal hoyong tiasa allocate waktos akurat pikeun damelan pikeun ngarti waragad. Mertimbangkeun maké program tracking waktos nu syncs kalawan software akuntansi ledger umum anjeun ngahasilkeun laporan ieu. Loba bakal boga singkronisasi sareng sidik Anjeun kitu oge jadi anjeun bisa make eta keur salaried jeung karyawan hourly sapuk.
Ngaropéa dibutuhkeun Records
Tangtu rékaman nu patali sidik kudu dipikagaduh keur kaperluan IRS. Salaku aturan umum, anjeun kudu nahan sagala rékaman pikeun individu anu aktip padamelan, paduli panjang ulayat maranéhanana. Loba rékaman kudu dipikagaduh periode tangtu sanggeus pagawean anu terminated. Contona, rékaman pajeg pagawean kudu dipikagaduh salila sahenteuna opat taun. parentah husus anu sadia ngaliwatan IRS.
Ngitung na mapay Federal sarta State sidik Pajeg
Tungtungna, anjeun jadi hiji dunungan téh jawab nyieun pangmayaran pajeg sidik sarta ngahasilkeun laporan tangtu. Sacara umum, laporan nu alatan boh quarterly atawa taunan. Ngagunakeun sumberdaya sadia ngaliwatan IRS sarta kantor pajeg kaayaan anjeun pikeun mastikeun sakabeh pajeg jeung laporan anu diatur appropriately.
Akurat, dina waktos sidik mangrupa salah sahiji tanggung jawab pangpentingna Anjeun bisnis. Kahiji, kasalahan sidik aya cara surefire mun kesel karyawan. Kadua, kasalahan pajeg bisa ngahasilkeun fines signifikan jeung hukuman. Taliti mertimbangkeun kumaha sidik anjeun bakal diatur pikeun mastikeun Anjeun nyingkahan pitfalls paling umum.