10 sidik Sarat Pikeun Diajar Sateuacan Ngalakonan sidik

Pay kotor, Pay Net, Withholding, Deductions, sarta More

Rék ngalakukeun sidik sorangan pikeun anjeun bisnis ? Ieu tricky jeung prosés pajeg sidik / sidik ngalibatkeun hiji kosakata anyar sakabeh. Sagalana ngeunaan pajeg sidik sarta sidik téh husus tur kabeungkeut ku aturan IRS.

Ku kituna, saméméh anjeun ngawitan digawé ngaliwatan prosés sidik, di dieu sababaraha istilah anjeun bakal peryogi kauninga. Kuring geus diusahakeun simplify sarta ngajelaskeun istilah ieu saloba mungkin, pikeun mantuan Anjeun ku prosés.

  • 01 - sidik

    Istilah "sidik" mangrupakeun istilah umum, sarta eta boga sababaraha harti. Bisa jadi jumlah duit mayar ka sadaya karyawan di payday a, rékaman finansial hiji pausahaan anu patali jeung mayar tina gajih tur gaji ka karyawan, atawa catetan total earnings sadaya karyawan keur sataun.
  • 02 - Kasar Pay

    bayar kotor teh total dibayar ka pagawe unggal mayar jaman. bayar kotor ditangtukeun salaku jumlah taunan pikeun pagawé salaried. The bayar kotor taunan dibagi ku Jumlah perioda bayar di taun ka meunang bayar kotor teh pagawe salaried urang keur itungan bayar.

    Pikeun pagawé hourly, bayar kotor teh worker urang hourly kali laju Jumlah jam digawé di éta jaman bayar; lembur téh kaasup kana bayar kotor teuing.

  • 03 - Pay Net

    bayar Net nyaeta jumlah bayar hiji pagawe narima sanggeus kabeh withholding na deductions ti bayar kotor. Dina basa sejen, bayar net nyaeta jumlah paycheck nu pagawe sacara.

  • 04 - Withholding

    Withholding nujul kana jumlah dicokot tina paycheck hiji pagawe pikeun pajeg panghasilan féderal jeung kaayaan. Withholding ditangtukeun pikeun pajeg panghasilan féderal ku Bentuk W-4 réngsé ku pagawe di nyewa, jeung pajeg panghasilan kaayaan ku formulir pajeg kaayaan W-4 atawa lianna.

  • 05 - Lembur

    Lembur teh jumlahna tambahan modal pikeun pagawé hourly anu dianggo leuwih 40 jam dina saminggu, anu dianggo dina weekends, atawa jumlahna tambahan lianna. Sarat lembur minimum féderal éta lembur kudu dibayar dina 1 1/2 kali mayar laju keur karyawan nu dianggo leuwih ti 40 jam dina minggu karya. Tangtu, anjeun tiasa mayar lembur di ongkos luhur.

  • 06 - Minggu Gawé

    A minggu karya dianggap minangka 168 jam padeukeut gawé dina hiji periode tujuh poé. istilah ieu dipaké keur ngitung lembur.

  • 07 - Periode Pay

    Hiji jaman bayar nyaéta panjang ngulang waktu leuwih nu bayar pagawe anu dirékam sarta dibayar. Sababaraha perioda bayar umum anu bulanan, mingguan, bi-mingguan (unggal minggu lianna) jeung semi-bulanan (dua kali sabulan). A bi-mingguan hasil jaman bayar di 26 perioda bayar dina sataun, bari hasilna bayar semi-bulanan di 24 perioda bayar dina sataun. Bédana téh penting dina komputasi total bayar keur karyawan keur sataun.

  • 08 - Lembur

    Lembur mangrupa jumlah diitung anu modal pikeun pagawé anu dianggo leuwih ti jumlah nu tangtu jam dina minggu karya. Lembur bisa jadi ditangtukeun ku dunungan, tapi eta pernah tiasa kirang ti 1 1/2 kali laju hourly nu pagawe sacara, pikeun digawé leuwih 40 jam dina minggu karya.

    Lembur bisa ogé jadi diperlukeun pikeun sababaraha karyawan dibebaskeun teuing. Penjelasan lembur bayar keur karyawan dibebaskeun téh kaasup kana artikel ieu.

  • 09 - Salaried vs karyawan hourly

    Istilah "salaried pagawe" jeung "pagawe hourly" pakaitna husus keur kumaha karyawan ieu dibayar.

    karyawan Salaried anu dibayar hiji gaji taunan. karyawan hourly anu dibayar hiji laju hourly kali jam digawé.

    distinctions lianna antara salaried jeung karyawan hourly bisa perlu nyatet.

  • 10 - dibebaskeun vs karyawan Non-dibebaskeun

    Dibebaskeun hartina "dibebaskeun ti lembur." karyawan dibebaskeun jeung non-dibebaskeun keur categorized ilaharna ku karya aranjeunna do.

    karyawan dibebaskeun (kadangkala disebut "bodas kerah ngajadikeun bebas") dianggo dina posisi profésional, managerial, sarta eksekutif. pagawe sejenna anu non-dibebaskeun.