Compensation asuransi ngabogaan Gagah 'Manfaat Usaha anjeun
Dina kalolobaan kasus, lamun boga karyawan wae, jawaban téh enya, nu hartina anjeun kudu ngadaptar Anjeun bisnis kalawan Gagah propinsi anjeun 'Compensation Board (WCB) jeung mayar Gagah' asuransi Compensation (WCI) premiums dumasar klasifikasi Industri Anjeun.
The Alternatif nyaeta Parnana
Sateuacan Anjeun cursing, mertimbangkeun alternatif nu.
Kumaha lamun salah sahiji karyawan anjeun meunang luka dina pakasaban? Bisa Anjeun bisnis mampuh mayar na atanapi tagihan médis nya, Karuksakan naon anu dileler ku pangadilan, sarta biaya nya rehabilitasi?
Kumaha lamun leuwih ti hiji worker ieu luka? asuransi Compensation pagawe 'ngajaga dunungan ti klaim hasilna tina tatu pikeun pagawé. Eta ngajaga anjeun bisnis ti lawsuits jeung nyadiakeun pagawé kalawan ganti pikeun dina éta-proyek tatu.
Prinsip Compensation Gagah '
The Gagah 'Compensation Act dumasar kana Prinsipna Meredith, outlined ku lajeng Kapala Kaadilan di Ontario, Sir William Meredith, dina laporan na di pagawe' santunan leuwih ti 80 taun ka tukang.
Opat bagéan prinsipna aya nu dunungan tega biaya langsung tina santunan, narima panangtayungan ti lawsuits timbul ti tatu; pagawe nyerah hak gugat dunungan maranéhanana sarta nampa kauntungan santunan di euweuh biaya keur tatu nu patali gawé; lalawora sarta sesar keur ngabalukarkeun tatu teu pertimbangan; jeung sistem diadministrasi ku hiji lembaga nétral bakal gaduh yurisdiksi ekslusif leuwih sagala urusan timbul kaluar tina panerapan sangkan.
Agénsi nétral Ieu jadi Gagah 'Compensation Board (WCB).
Tanggung jawab anjeun jadi hiji Dunungan
Salaku hiji dunungan, tanggung jawab anjeun, (sagigireun ngadaptar jeung WCB luyu jeung Mayar premiums), nu digawekeun ku pagawé pikeun nyegah geringna sarta tatu, sarta ngalaporkeun tatu tur mantuan pagawé luka balik deui ka jalan.
Anjeun geus geus ditebak, Gagah 'Compensation urusanna provincially tinimbang federally, nu hartina persis nu usaha kudu mawa Gagah' asuransi Compensation jeung nu usaha bisa milih nyandak asuransi Compensation Gagah 'beda-beda ti propinsi ka wewengkon.
Anu Mibanda mun ngadaptar?
Sacara umum, lamun Anjeun bisnis anu dilebetkeun , atawa lamun kudu pagawé naon baé, Anjeun kedah ngadaptar kalawan Gagah propinsi anjeun 'Compensation Board atanapi WCB (jeung mayar Gagah' premiums asuransi Compensation). Proprietors budi atawa operator bebas ngajalankeun usaha unincorporated kalawan euweuh pagawé teu kudu ngadaptar pikeun asuransi Compensation Gagah ', sanajan maranehna bisa milih nyandak sinyalna pilihan.
Ieu teu salawasna hal kitu; dina Territories kaler, sadaya usaha kudu ngadaptar jeung WCB dina 10 poé operasi commencing, sanajan bisnis boga pagawe, anjeun moal bisa meunang hiji lisénsi bisnis tanpa sertipikat ti patuh ti WCB nu.
Dina SM, ampir unggal dunungan geus ngadaptar kalawan WorkSafe Online, kaasup jelema anu ngawangun imahna sorangan, sarta jelema anu nyewa kasual pitulung domestik on rutin, kayaning tukang kebon, cleaners, atawa nannies.
(Sumuhun bener; tingali Ulah I kudu ngadaptar?)
Mun anjeun anu bisnis bener leutik, jumlah karyawan anjeun gaduh bisa nangtukeun lamun kudu ngadaptar pikeun asuransi Compensation Gagah '. Dina New Brunswick, misalna, Anjeun kedah ngadaptar pikeun sinyalna lamun employ tilu atawa leuwih pagawe; di Nova Scotia, Anjeun kedah ngadaptar lamun anjeun boga dua atawa leuwih pagawe. Dina propinsi lianna, kayaning Alberta, dimana anjeun kudu ngadaptar kalawan WCB nu aya dina 15 poé Ngiring full- atawa bagian-waktos worker mimiti Anjeun, atawa Ontario, dimana anjeun kudu ngadaptar dina 10 poé Ngiring munggaran full- atawa bagian-waktos Anjeun worker, eta ngajadikeun euweuh bédana.
Peraturan perusahaan Cenang Propinsi mun Propinsi
Dina Alberta, direksi (perwira didaptarkeun) tina korporasi teu otomatis katutup, sanajan maranehna bisa nerapkeun pikeun sinyalna pribadi pilihan.
Sanajan kitu, lamun perusahaan anu kagabung dina SM, kabeh shareholders atawa pajabat anu aktip dina aktipitas bisnis parusahaan anu dianggap salaku pagawé pausahaan.
Dina New Brunswick, pangusaha anu beroperasi hiji parusahaan kawates kedah ngawengku di sidik dilaporkeun taunan maranéhanana kabéh individu narima gaji ti parusahaan, paduli umur, kaasup juragan, perwira eksekutif, direksi jeung manajer, nu hartina anjeun kudu kaasup barudak anjeun dina laporan Anjeun upami Anjeun nuju Mayar aranjeunna digawekeun pikeun Corporation Anjeun. propinsi sejenna boga larangan umur.
Henteu masalah lamun karyawan nu full-waktu, bagian-waktu, atawa sederhana, atawa lamun maranehna geus pagawe kontrak atanapi subcontractors. Dina loba propinsi, kayaning Alberta, lamun nyewa proprietor (hiji individu anu ngoperasikeun hiji parusahaan tapi teu boga karyawan wae) ka ngalakukeun pagawean pikeun anjeun, proprietor nu dianggap salah sahiji pagawe anjeun, iwal anjeunna mertahankeun sorangan rekening WCB.
Malah mun manéhna teu, anjeun masih teu pareum hook nu. Dina Alberta, Lamun nyewa kontraktor atawa subcontractors kalawan rekening WCB sorangan, anjeun gaduh tanggung jawab pikeun mastikeun yén rekening ieu di ngadeg alus, anu bisa Anjeun pigawé ku meunangkeun hiji clearance ti WCB nu. Ieu ngajaga anjeun tina jadi makéna pikeun mayar tina premiums kontraktor anjeun atanapi subcontractor urang. lambar kanyataan ieu, tanggung jawab anjeun pikeun kontraktor / Subcontractors, méré informasi ngeunaan clearances.
Anjeun meureun hoyong Compensation asuransi Gagah 'Komo lamun maneh Dupi dibebaskeun
Sababaraha industri anu dibebaskeun tina asuransi Compensation Gagah wajib '. Dina Ontario, programer komputer, lila-kasehatan swasta sapertos pamadegan dokter na chiropractors, ari swasta paduli, agénsi perjalanan, photographers, sarta taxidermy aya diantawis industri dibebaskeun. Industri anu dibebaskeun dina hiji propinsi bisa jadi di sejen, jadi Anjeun gé kudu parios kalawan WCB propinsi anjeun janten pasti.
Malah lamun asuransi Compensation Gagah 'teu wajib pikeun anjeun bisnis, anjeun bisa kénéh rék mésér éta sukarela. Mun anjeun kontraktor, contona, Anjeun bisa manggihan nu kepala sekolah resep nungkulan kontraktor anu gaduh asuransi Compensation Gagah sorangan ', sarta sawatara pausahaan bakal keukeuh dina buktina nu gaduh cakupan anjeun sorangan.
Lamun anjeun mésér sinyalna asuransi Compensation Gagah pribadi pilihan ', pastikeun nangtukeun jumlah télépon dibeuli on earnings insurable anjeun, sakumaha ieu jumlah anu bakal dipaké pikeun nangtukeun santunan lamun ngalakukeun sangsara a tatu nu patali karya. Lamun mésér mung minimum bulistir, anjeun moal nampi cukup mangpaat pikeun ngaganti panghasilan Anjeun leungit.
The Biaya Compensation asuransi Gagah '
Biaya asuransi Compensation Gagah 'gumantung kategori industri naon anjeun bisnis aya dina. Kabéh WCBs mengklasifikasikan usaha nurutkeun industri nu aranjeunna beroperasi, sabab urang dianggap yén usaha kalawan operasi sarupa bagikeun resiko sarupa.
Lamun anjeun mimiti ngadaptar kalawan WCB, Anjeun kudu nyadiakeun pedaran lengkep operasi bisnis Anjeun pikeun nangtukeun kategori Industri Anjeun. Ongkos keur asuransi Compensation Gagah 'diitung per $ 100 earnings insurable. Persatuan Gagah 'Compensation déwan ti Butan miboga rupa-rupa statistik dina ongkos assessment propinsi ongkos ku klasifikasi industri (tingali Assessments & Premiums).
Aya rada béda di ongkos premium rata antara propinsi. Dina 2013, misalna, Alberta tadi laju premium panghandapna dina $ 1,12 per $ 100 tina sidik. Laju assessment rata panghandapna kadua pikeun 2013 éta New Brunswick, dina $ 1,44.
Samentara éta, di tungtung séjén tina skala 2013 laju assessment rata Newfoundland urang éta $ 2,75, dituturkeun ku Nova Scotia kalawan laju assessment rata-rata $ 2,65.
Kabéh WCBs make sistem bedah dumasar-pagelaran nu ogé bakal mangaruhan biaya premiums anjeun hadé atawa goréng. Dina sisi positif, dunungan anu ngurangan jumlah kacilakaan sarta tatu di operasi maranéhanana mayar kurang. downside teh nya eta dunungan jeung kacilakaan goréng jeung rékaman tatu lagu mayar premiums luhur.
rencana pangalaman Ieu ngandung harti yén anjeun bisa earn diskon on premiums asuransi Compensation Gagah anjeun 'leuwih waktos. Sababaraha propinsi, kayaning Alberta, nyadiakeun malah leuwih incentive; Anjeun bisa earn hiji diskon tambahan nepi ka 20% ku milu dina Mitra dina program tatu Réduksi.
Kauntungannana Keur katutup
Ngadaptar kalawan WCB jeung Mayar premiums asuransi Compensation Gagah 'téh pasti moal diantara kagiatan favorit paling bisnis rahayat, tapi aranjeunna perlu. Mikir naon bisa lumangsung Anjeun bisnis kusabab sanajan mangrupa judgment tunggal pikeun tatu nu patali karya. The program asuransi WCB nyadiakeun dunungan jeung panyalindungan, sahingga eta kolam renang resiko jeung babagi biaya.