Item séjén Dupi ogé cocog sakumaha gaji na upah
- Biasa na diperlukeun
- Lumrah di Jumlah
- Mayar kanggo jasa sabenerna disadiakeun, sarta
- Sabenerna dibayar atanapi ditanggung dina sataun keur nu ngaku deduksi nu
Taun nu Anjeun ngaku deduksi nu gumantung, dina bagian, kana naha anjeun bisnis ngagunakeun tunai atanapi metode akuntansi accrual .
Métode Cash versus Metode Accrual
Mun anjeun bisnis ngagunakeun métode tunai of akuntansi, anjeun kudu ngaku ka deduksi keur lacur, gajih, komisi, sarta bonus dina taun ayeuna teh modal pikeun pagawe Anjeun. Mun anjeun bisnis ngagunakeun métode accrual of akuntansi, deduksi ieu diklaim pikeun sataun numana kawajiban mayar ngadeg na nalika jasa anu sabenerna dilaksanakeun, sanajan dana anu sabenerna disbursed engké.
Bari paling pausahaan mayar gaji di tunai, tinimbang barang atawa jasa, lamun ngalakukeun ngarobah santunan non-kas, teras deduksi nu biasana nilai pasar adil barang atawa jasa dibikeun.
Compensation lianna nu bisa Pajak-deductible
item nu sejen ogé cocog dina kategori gaji na upah sareng hal mun gajih pagawe. Daptar parsial ngawengku cuti gering, pakansi bayar, expenses atikan , sarta reimbursements. A injeuman ka pagawe nu teu nyangka bisa repaid, ogé bisa jadi pajeg-deductible.
Sanajan kitu, panghargaan jeung bonus kudu dianggap individual.
Daptar lengkep jeung katerangan unggal bisa kapanggih dina IRS Publikasi 334.
Gaji jeung gajih Kedah jadi dianggap Munasabah
Ordinarily, gaji sarta gajih teu ditantang ku IRS jadi alesan iwal para karyawan boga sababaraha ngungkit ngaliwatan dunungan (misalna pagawe di hiji investor badag atawa boga hubungan pribadi sareng anjeun).
Hanjakal, loba usaha leutik ngalaman duanana kaayaan ieu, nu ngajadikeun "reasonableness" wewengkon IRS scrutiny.
The IRS ngagunakeun harti handap tina santunan lumrah: "lamun jumlah bakal ordinarily dibayar pikeun layanan kawas ku usaha kawas di handapeun kawas kaayaan."
Ku kituna, teu ilahar keur taxpayer jeung IRS boga béda pamadegan santunan lumrah. Hiji standar leuwih bisa dipake bakal jadi kumaha anjeun ngajawab patarosan di handap: "? Dupi hiji investor sagemblengna bebas di parusahaan daék mayar nu tingkat santunan ka individu ieu"
Compensation boga bisnis '
Konsékuansi pajak tina santunan modal pikeun boga usaha kudu dievaluasi nyalira.
Dina proprietorships budi , anjeun moal bisa ngaklaim hiji deduksi expense bisnis keur jumlahna anjeun nampi ti bisnis. Bisnis ' kauntungan net dianggap panghasilan kena naha anjeun nyandak duit kaluar tina bisnis atawa ninggalkeun eta dina bisnis. Pajeg timer pagawean manglaku ka sakabéh jumlah.
Mun anjeun bisnis téh partnership atanapi hiji LLC, gaji bisa jadi modal pikeun sababaraha mitra atawa boga (misalna pangmayaran dijamin) tapi sagala kauntungan pikeun sataun bakal jadi kena ka mitra atawa boga.
Dina hal ieu, reasonableness teu hiji masalah.
Jelas, sababaraha faktor na variabel nu kabuka jeung interpretasi, jeung anjeun kudu neangan pituah of akuntansi jeung pajeg professional.