De Minimis di Mangpaat pagawe
The e minimis istilah d umumna dipaké pikeun ngajelaskeun hal anu teuing leutik atawa kalindih nepi dianggap, hal penting. istilah asalna ti frase Latin, "de minimis non curat Lex," nu dasarna hartina hukum teu nungkulan perkara trivial. istilah ieu ngabogaan sababaraha harti di wewengkon nu beda-beda bisnis. (Catetan éjahan istilah ieu. Éta henteu dieja, anjeun bisa pikir, "de minimus" tapi "de minimis.")
Dina hukum, de minimis nujul kana hal nu teuing leutik nyusahkeun kalawan. Contona, dina hiji gugatan leuwih rekening $ 1 juta, hiji kasalahan $ 10 bakal de minimis.
Naha Dupi konsép De Minimis penting pikeun Pajeg Usaha?
Dina pajeg bisnis, konsép de minimis penting di kauntungan pagawe, dina gains ibukota pajeg, sarta di wewengkon pajeg bisnis séjén. Hiji kauntungan leutik bisa jadi poko keur pajeg; jumlah beda- beda tergantung kana kasus nu bener.
Naon De Minimis hartosna pikeun Mangpaat pagawe?
The IRS nyebutkeun hiji kauntungan de minimis nyaeta:
... sagala harta atanapi layanan anjeun nyadiakeun hiji pagawe nu boga jadi saeutik nilai (nyokot kana akun kumaha remen nu méré mangpaat sarupa karyawan anjeun) yen akuntansi pikeun eta bakal alesan atawa administratif impracticabl
Kauntungan nu hiji dunungan nyadiakeun hiji pagawe nu kena jadi panghasilan pikeun para karyawan. Tapi hiji kauntungan de minimis teu kena kana pagawe sakumaha panghasilan.
Ti sudut pandang pajeg, anu manfaat de minimis nyaeta jumlah leutik hiji kauntungan pagawe, jeung IRS nyebutkeun ieu saeutik henteu tunduk kana perpajakan. Kalayan kecap séjén, lamun teu ngabantuan nu mangrupa de minimis, éta moal kena pikeun para karyawan. Lamun urang teu de minimis, éta kena pikeun para karyawan, kawas kauntungan pagawe lianna.
Conto Mangpaat pagawe nu bisa jadi De Minimis
Conto dihandap masihan hiji pamanggih naon dianggap de minimis. Dina sababaraha kasus, éta alatan jumlah anu alit (kawas di turki libur), sarta dina kasus séjén, éta teuing hésé nyortir kaluar pamakéan pribadi pagawe ti pamakéan bisnis (kawas nu copier kantor).
The IRS nyadiakeun sababaraha conto tina de minimis panghargaan anu bisa kaasup ti pajeg keur karyawan:
- turkeys liburan atawa hams
- Kembang, plak, atawa mugs kopi keur kali husus
- A emas lalajo on pangsiun
- Parkir kanggo hiji pagawe bulan, upami jumlah henteu ngaleuwihan wates nu tangtu.
- pangajén dinners occasional atanapi dinners libur pikeun karyawan na tamu.
- Hidangan séjén anu bisa dianggap de minimis bakal kopi jeung donat di pasamoan staf atawa hidangan occasional disadiakeun pikeun pagawé anu kedah dianggo lembur .
- tiket occasional kana acara olahraga atawa téater (pamakéan kotak parusahaan di kaulinan hoki atanapi baskét, contona)
- Sahingga karyawan nganggo mesin kantor Niron kalana, lamun (dunungan) bisa némbongkeun ayeuna teh dipake sahanteuna 85% keur kaperluan bisnis
- Grup asuransi hirup istilah dina $ 2000,
- ongkosna angkutan occasional (kawas lolos beus atanapi tikét parkir) anjeun nyadiakeun keur karyawan.
Naon NOT De Minimis Mangpaat
Di handap aya pernah de minimis, nurutkeun kana IRS :
- Cash, kaasup equivalents tunai kawas kartu kado iwal carang tepung duit pikeun ngidinan gawé lembur
- Mangpaat dunungan urang susun, imah pakansi, kapal atawa pesawat
- Commuting pamakéan wahana dunungan urang leuwih ti sabulan sakali
- Kaanggotaan dina klub nagara atawa fasilitas athletic
Perhatikeun ogé pamakéan kecap "occasional" dina daptar de minimis kauntungan luhur. Mun benefit keur disadiakeun rutin, ayeuna teh ampir pernah de minimis.
De Minimis Mangpaat sarta Cell telepon
The IRS ngemutan yen dunungan-disadiakeun telepon sél mangrupakeun de minimis lamun maranéhna teu bagian tina santunan parusahaan ka pagawe na lamun aya nu disadiakeun pikeun "alesan bisnis badag". Sababaraha conto nyaéta:
- Lamun dunungan perlu wartosan pagawe sepanjang waktos keur emergencies nu patali gawé (pikeun manajer puseur data, contona)
- Mun karyawan perlu ngobrol klien nalika kaluar ti kantor (dina posisi jualan, contona),
- Atawa lamun para karyawan perlu ngahubungan jalma bisnis di zona waktu séjén di kali nalika kantor pagawe sacara ditutup (hiji manajer bisnis internasional anu perlu ngobrol karyawan atawa klien di Tokyo, contona).
Iwal ti ka De Minimis Aturan - karyawan Kacida katembong
Kawas pajeg lianna, aturan minimis de kudu dilarapkeun cukup. Anjeun teu bisa ngubaran hidangan parusahaan nyadiakeun di hiji fasilitas dunungan disadiakeun pikeun pagawé-tingkat saluhur de minimis lamun manfaat sarua teu sadia pikeun sadaya karyawan, atawa ka grup karyawan dina nu karyawan-tingkat tinggi nu bagéan hiji.
Contona, upami anjeun gaduh kamar makan husus pikeun executives tur euweuh dining (atawa euweuh kamar makan sarupa) pikeun karyawan sejen, Anjeun bisa ngaku yen kamar makan nu eksekutif éta de minimis. Lamun henteu de minimis, éta kena kana executives. The IRS boga sababaraha basa dijelaskeun naon "pagawé kacida katembong" hartina dina hal ieu.
Rékaman ngabuktikeun De Minimis Mangpaat
Ieu salawasna susah ngabuktikeun nu négatif. Tetep rékaman unggulan di kali mun anjeun méré mangpaat leutik ka pagawé, dijelaskeun kaperluan bisnis jeung jeung titimangsa. Némbongkeun yén anjeun salawasna tetep rékaman alus baris mantuan anjeun membela de minimis pamakéan dina Inok pajeg.
Conto sejenna a De Minimis Aturan di Wewengkon Pajak sarta Undang-Undang séjén
2015 jalan Act nyadiakeun panyalindungan ngalawan fines sarta hukuman pikeun taxpayers bisnis keur on mulih informasi de minimis kasalahan (dina $ 100).
Dina conto sejen, dina Wangun 1099-S, proceeds tina transaksi Tanah Saréal, a transfer of kirang ti $ 600 dianggap de minimis.
Wates De minimis dianggap di pajak ibukota gains dina meuli beungkeut.
Dina hukum hak cipta, de minimis dipaké nalika nangtukeun naha karya téh dina wates pamakean adil. A jumlah leutik karya bisa dipaké tanpa idin; jumlah dianggap de minimis variasina ku bisi.