Naon Dupi Lembur? Sabaraha Lembur mapay?
Lamun hiji pagawe gawéna leuwih ti jumlah dieusian tina jam dina saminggu, anu jam tambahan disebut lembur.
Mayar naon jam digawé minangka lembur anu dibayar dina laju nu leuwih luhur ti jam biasa.
Lembur bayar keur karyawan hourly nyaéta laju bayar tambahan mayar kanggo digawé leuwih ti jumlah nu tangtu jam dina saminggu. Minimum féderal pikeun lembur pikeun pagawé hourly éta jalma nu kudu dibayar hiji satengah kali laju hourly biasa pikeun digawé leuwih 40 jam saminggu. Ku kituna, hiji pagawe hourly digawé 45 jam minggu pikeun $ 10 sajam bakal dibayar $ 10 salila 40 jam na $ 15 sajam kanggo 5 jam lembur.
karyawan Salaried téh ilaharna dibebaskeun ti lembur lamun panghasilan mingguan maranéhanana nyaéta leuwih jumlah husus. Hiji pagawe salaried earning kirang ti $ 455 a minggu ($ 23,660 taunan) kedah nampi lembur bayar keur jam digawé leuwih 40 jam dina saminggu.
Mayar karyawan leuwih ti Copélna dibutuhkeun Lembur
Artikel ieu ngabahas nu minimums keur ngitung na Mayar lembur, sakumaha diperlukeun ku féderal jeung kaayaan hukum.
bisnis Anjeun kudu sasuai jeung minimums ieu, tapi anjeun bisa mutuskeun mayar pagawé dina laju nu leuwih luhur, jeung lembur dimimitian dina jam handap per minggu.
Sababaraha pangusaha, contona, mayar "waktos ganda" (dua kali laju hourly normal) pikeun liburan. Lembur bayar teu diperlukeun keur wengi, liburan, atanapi karya sabtu minggu; ongkos ieu téh ditangtukeun ku dunungan atawa ku kontrak rugbi.
Federal pagawe Peraturan Pay
The Sukaluyu na Divisi Sajam ti Departemen AS Tenaga Kerja ngatur lembur jeung dibekelan bayar lianna ngaliwatan Fair Standards Buruh Act . Salian dibekelan lembur, nu Act ngatur kuli anak jeung kagiatan upah minimum dunungan AS.
Standar Buruh Fair Act merlukeun pagawé hourly anu dianggo leuwih ti 40 jam dina workweek a kudu dibayar dina laju nu leuwih luhur keur jam lembur, di hiji minimum laju bayar biasa 1 1/2 kali pagawe sacara.
Peraturan Lembur kaayaan
Sababaraha nagara boga aturan pikeun lembur jeung hukum kuli sejen nu ngaleuwihan pamadegan nu pamaréntah féderal. Dina hal ieu, angger leuwih ketat kudu patepung. Pariksa ku departemen kuli kaayaan anjeun keur marios hukum kuli kaayaan , atawa parios kalawan Pangacara pagawean Anjeun.
Ngitung Lembur keur karyawan hourly
Di dieu nu kumaha itungan lembur bayar gawéna:
Lembur bayar nyaeta jumlah lembur modal pikeun tiap karyawan dina jaman bayar. Lembur bayar diitung: jam hourly laju bayar x 1,5 x lembur digawé.
Di handap ieu conto tina total bayar pikeun pagawe anu digawé 42 jam dina workweek a:
- Laju bayar biasa x 40 jam = bayar biasa, ditambah
- Laju bayar biasa x 1,5 x 2 jam = Lembur bayar, sarua
- Total bayar keur saminggu.
Hiji conto nu leuwih wincik:
Hiji pagawe jalan 50 jam dina saminggu. Laju bayar normal nya mangrupa $ 15 sajam. Ku kituna manehna geus dibayar $ 600 salila 40 jam nya di $ 15 sajam, ditambah $ 225 keur dirina tambahan 10 jam lembur (di $ 15 x 1,5 x 10 = $ 225). total bayar nya pikeun minggu bakal $ 825.
Naha Sababaraha pagawé anu dibebaskeun tina Lembur
Kusabab sipat karya maranéhanana, sababaraha pagawé anu dianggap dibebaskeun tina narima lembur bayar. Dina raraga jadi digolongkeun kana dibebaskeun, hiji karyawan kudu boga jenis husus tina tugas pakasaban.
Fair Standards Buruh Act (FLSA) mengakui eksekutif, administratif, profésional, jualan di luar, sarta sababaraha karyawan komputer sakumaha dibebaskeun. Klasifikasi dibebaskeun nyaeta dina dasar hal-demi-hal sarta henteu dumasar kana judul proyek ti para karyawan.
Ngitung Lembur keur karyawan dibebaskeun
Salaku nyatet luhur,-mayar handap karyawan dibebaskeun bisa jadi layak pikeun lembur.
Keur ngitung lembur keur karyawan ieu, make kawijakan lembur sarua anjeun boga keur karyawan hourly. Teras Anjeun tiasa make salah sahiji tilu padika:
Metoda 1: Hayu urang dianggap yen gaji hiji pagawe dibebaskeun urang dumasar kana 2080 jam gawé per taun (dasarna, 50 minggu gawé jeung dua minggu pakansi). Ngagunakeun asumsi yen, Anjeun bisa ngitung laju hourly nu pagawe sacara. Hayu urang nyebutkeun pagawe ngajadikeun $ 31.000 sataun. Ngabagi $ 31.000 ku 2080 keus laju hourly tina $ 14,90. Anjeun tiasa make yén laju hourly keur ngitung lembur pikeun minggu gawé.
Metoda 2: (metoda ieu ngusulkeun ku Patriot Software): nyandak bayar ka pagawe sacara for minggu kamari jeung ngabagi deui ku jam normal gawé salila saminggu éta. Mun pagawe anu dibayar $ 500 for minggu kamari jeung diperkirakeun dianggo 36 jam, laju hourly nu pagawe sacara nyaeta $ 13,89 sajam. Mun karyawan jalan 45 jam dina saminggu. Lembur biasana dimimitian dina 40 jam, jadi pagawe anu bakal dibayar di biasa $ 13,89 sajam salila 40 jam, sarta di 1,5 x $ 13,89 keur tambahan 5 jam.
The total bayar keur nu pagawe keur jaman bayar bakal jadi $ 13,89 x 40 = $ 555.60 tambah 20,84 x 5 jam = $ 104,16 totaling $$ 659,76.
Catetan buruk of Lembur
The FLSA merlukeun dunungan tetep rékaman tina bayaran ka pagawé, kaasup lembur bayar. Dina kasus hiji Inok, hiji dunungan kudu bisa ngabuktikeun pembayaran lembur nu meets syarat FLSA.
Parobahan diusulkeun ka Aturan Lembur ditunda
Dina bulan Nopémber 2016, hiji hakim féderal ditunda Departemen aturan lembur anyar Buruh urang. Perda nu anu dijadwalkeun mawa pangaruh 1 Désémber 2016, bakal diangkat kana wates gaji handap nu pagawe otomatis bakal cocog keur lembur, sanajan pagawe éta dibebaskeun. Dinas Tenaga Kerja keur tempo parobahan séjénna kana aturan lembur.