Nu Anjeun pikaresepeun pikeun Dinten urang sukarelawan?
Sanajan partisipasi volunteer geus turun dina taun panganyarna, amal kudu sukarelawan leuwih ti kantos. Sarta loba jalma, sakabeh umur, rék sukwan. Aya poé husus nu ngalibetkeun volunteerism téh malah, di AS nyalira, sababaraha 15 resmina dipikawanoh.
Ayeuna bisa jadi waktu éta pisan pangalusna nyandak katingal di program volunteer anjeun sarta spiff eta nepi ambéh sukarelawan anjeun bakal rék datangna jeung cicing.
Tapi volunteerism geus robah sarta ekspektasi volunteer geus ngalobaan. sukarelawan dinten ieu mungkin sigana langkung nuntut tapi maranéhna bener kedah. Ieu cukup euweuh mun ngan nempatkeun kaluar hiji panggero generik pikeun sukarelawan lajeng ngubaran eta kabeh sapuk sakali maranéhna némbongkeun up. Sukarelawan nyangka masihan dina raraga neangan hal deui.
Hiji studi ti JoinInUK.org lumayan loba sums up naon sukarelawan hoyong. Poin ti pangajian bisa dijumlahkeun up jeung GIVERS Kecap. Di dieu Kang naon abjad hartosna:
Pertumbuhan Personal G. na well-mahluk
I. ngaronjat rasa Tujuan, kayaning nyaho ngan sabaraha sakitu bédana a.
V. Sora atawa kumaha sukarelawan dipenta pikeun masihan waktos maranéhanana.
E. Gampang ngadaptarkeun, mun meunang aya, meunang pakasaban rengse.
R. Pangakuan. Mahluk thanked, ngaapresiasi, jeung sohor.
Kasempetan S.Social kawas nyieun babaturan anyar jeung bisa dipake dina tim anu.
Di dieu sapuluh cara pikeun digawe sakabéh jalma ekspektasi kana program volunteer Anjeun.
01 - sukarelawan rék jadi disiapkeun keur maranehna.
Loba urang di sawatara titik geus digawé di dunya temp. Hiji pangalaman umum nyaéta pikeun dikirim ka kantor digawekeun ukur pikeun manggihan yén kantor téh unprepared. Jadi maneh diuk di sabudeureun nyobian kasampak sibuk nalika anjeun sabenerna twiddling jempol Anjeun. Ulah ngantep ieu lumangsung sukarelawan Anjeun.
Worker temp, sanggeus kabeh, perlu duit jeung bisa nempatkeun up kalawan ieu, tapi sukarelawan anjeun bakal nempo maneh sakumaha disorganized tur merhatikeun. Ulah mawa volunteer di dugi ka gaduh sagalana digawé kaluar , tina gambaran proyék ka tempat pikeun digawekeun ku alat-alat ditangtoskeun, mun hal anu ngalakukeun langsung.
02 - sukarelawan hayang ngarasa tampi.
Meunangkeun luncat asup akal yen welcoming ku recruiting sukarelawan salaku pribadi-gancang. Contona, urang ngabales deui favorably lamun ditanya ku batur maranéhna terang, atanapi lamun aranjeunna kakarék disumbangkeun, atawa basa aranjeunna keur dikurilingan ku batur anu sukwan. Kumaha anjeun tiasa dianggo eta jinis miwarang kana rekrutmen volunteer anjeun?
03 - sukarelawan hoyong latihan alus.
Nalika latihan grup sukarelawan, pastikeun ngagunakeun téhnik pembelajaran sawawa sapertos involvement grup. Sukarelawan teu hayang jadi ngajar ka. Éta rék ilubiung dina latihan. Ngawengku di tangerang ekspektasi jelas anjeun sukarelawan Anjeun. Hayu aranjeunna nyaho naon pakasaban diperlukeun jeung ukuran kualitas anu bakal Anjeun pake pikeun evaluate karya maranéhanana.
04 - Volunteeers rék ngalakukeun pagawean metot.
Mikir sukarelawan anjeun salaku staf tambahan anu sanggup ngajalankeun tugas kompléks nu ngamangpaatkeun pangalaman jeung kaahlian maranéhna. Nyadiakeun kasempetan kapamimpinan ka maranéhanana sukarelawan anu rela tur boga waktu pikeun taktak langkung tanggung jawab.
Anjeun wawancara unggal volunteer? Anu bisa jadi mungkin pikeun proyék-proyék ageung skala kayaning hiji poé kampanye bersih-up atawa lamun volunteer tanda nepi ka ngalakukeun tugas jauh online. Tapi lamun anjeun bisa, ngobrol sukarelawan ningali naon aranjeunna alus di na hoyong do. Aranjeunna baris bogoh ka anjeun keur kapentingan anjeun jeung uncovering karep jeung kaahlian maranéhna.
05 - sukarelawan hayang nyaho nepi hareup sabaraha waktos pakasaban bakal nyandak.
Dulur busier ti kantos, jeung loba sukarelawan ukur bisa boga waktu pikeun assignments istilah pondok. Proyék-berorientasi, tinimbang lumangsung, tugas sigana dianggo utamana ogé.
Mutuskeun sabaraha waktos proyek Anjeun bakal peryogi tur ngawengku nu mun anjeun ngembarkeun Anjeun posisi volunteer . Moal eta nyandak 6 jam saminggu? Teu eta perlu dipigawé dina sabtu minggu a? Anjeun peryogi volunteer Anjeun for si isal, keur mangsa? Teu di volunteer kudu sadia ti 2 nepi ka 4 pm salila saminggu?
Nyadiakeun kavling pilihan ku kituna anjeun bisa daya tarik pikeun professional millennial, a mom soccer sibuk, atawa retiree anu boga leuwih waktos. Pikirkeun maturan "alternatif" kasempetan, kayaning dumasar-proyék volunteering kulawarga komo micro-volunteering sarta kasempetan maya.
06 - sukarelawan hoyong diapresiasi.
Sanajan anjeun bakal rék datang nepi ka sababaraha cara kreatif pikeun formal ngucap sukur, teu mopohokeun kakawasaan sikep basajan sapertos nyokot group of sukarelawan pikeun dahar beurang, mere kaluar kartu kado, atawa milis hiji tulisan leungeun Hatur nuhun catetan .
07 - sukarelawan rék komunikasi sareng eta oge jeung mindeng.
Mun organisasi Anjeun teu boga koordinator volunteer, pastikeun pikeun napelkeun batur jadi titik baé pikeun volunteers.Neglect Anjeun tiasa deadly. A volunteer poho moal balik, jeung anjeun bisa geus leungit donor hiji ogé .
Janten siap ngadangukeun sukarelawan jeung ngabales masalah langsung. Telepon aranjeunna, kudu rapat, diondang aranjeunna eureun ku kantor anjeun, ngirim info via média sosial , atawa surélék aranjeunna apdet biasa atawa newsletter sukwan.
08 - sukarelawan hoyong terang nu sipatna nulungan nyieun dunya tempat hadé.
Bagikeun carita kasuksésan ngeunaan klien anjeun sarta program. Bawa sukarelawan up-to-date di pananda arah tujuan organisasi anjeun. Hayu aranjeunna ningali karya anjeun dina peta ngaliwatan tur, presentasi dina isu ku ahli anjeun, sarta ku ngondang aranjeunna nyadiakeun bongbolongan ngeunaan kumaha karya Anjeun bisa dipigawé malah hadé.
09 - sukarelawan hayang disambungkeun socially.
Terus di pikiran nu sukarelawan ngora hususna mikaresep volunteering salaku grup, utamana ku grup karya maranéhanana. Aktip neangan kaluar pausahaan nu nyadiakeun program volunteer pagawe sarta rencanana kasempetan nu dianggo ogé keur maranehna.
10 - sukarelawan rék diajar hiji hal nu anyar.
Nyadiakeun kasempetan éta. Ngaktipkeun pakasaban volunteer anjeun kana pangalaman pendidikan mini bakal kacida hargana ku sukarelawan poténsi, sarta dipikaresep bakal ngahasilkeun sababaraha referrals hébat sakumaha sukarelawan Anjeun ngabejaan batur ngeunaan naon pangalaman gede nu maranéhna ngabogaan.