Ciri tina Wiraswasta Sosial sarta Organisasi Aranjeunna Kapanggih
Kumaha Robah Dunya teh: Wiraswasta Sosial sarta Power of Gagasan Anyar, David Bornstein, Oxford University Pencét 2008.
Low-panghasilan siswa SMA nyanghareupan hiji perang uphill nepi ka kuliah. Béntang akademik diantara aranjeunna anu scouted ku lembaga, bari santri-panghasilan low, anu kuliah pantes tapi boga skor rata tés beuki sasmita, anu mindeng overlooked na teu narima dorongan maranéhna kudu nganapigasi whitewater lawang kuliah.
Kuliah Summit, diadegkeun ku JB Scramm, geus ngarobah nu réwuan santri ngaliwatan bengkel na mentoring.
Dina Brazil, jalma di padesaan tiasa, dina sababaraha kasus, ngadamel tinggal kaluar taneuh maranéhanana. Kurangna infrastruktur, dimaénkeun kaluar taneuh, sarta ngalalaworakeun ku pamaréntah hartina jutaan kulawarga désa riungan kana kota pilari karya jeung mungkas nepi inhabiting nu hébat, sprawling kumuh urban dimana aya saeutik pitulung atanapi harepan. Fabio Rosa, hiji lalaki biasa anu pengkuh, geus mantuan ngabendung pasang jalma kabur ka kota ku nyieun cara béaya rendah pikeun mawa electrification ka padesaan padesaan Brazil urang.
Ieu ngan dua tina carita ngawartoskeun dina karya mani on kewirausahaan sosial, Kumaha mun Robah Dunya teh: Wiraswasta Sosial sarta Power of Gagasan Anyar, ku Daud Bornstein. Buku ieu diropéa dina 2008, siaran timely ti istilah "pengusaha sosial" geus sumebar ka sakuliah bentang nonprofit kawas California sikat seuneu saprak édisi munggaran buku di 2004.
Boorstein, wartawan jeung panulis harga hiji Dream: Hikayat Bank Grameen, nyerat hiji dongéng mereun sahiji, naon anjeunna nyaéta panggero, urang melang - individu di sakuliah dunya anu nyandak muatan masalah sosial sarta manggihan inovatif, sanajan unik , solusi.
Nyambungkeun sakabéh carita ieu babarengan carita overarching tina hiji organisasi disebut Ashoka.
Ashoka, kreasi Bill Drayton, nyaéta hiji organisasi kepanduan, éta manggih anu pangalusna innovators sosial dimana wae aranjeunna bisa jadi. Sakali kapanggih, Ashoka mantuan ngarojong ieu jalma mahiwal ngaliwatan stipends, sarta, beuki importantly, nyadiakeun jaringan individu kawas-dipikiran di sakuliah dunya.
Boorstein, dina bukuna, Kumaha mun Robah Dunya, nyadiakeun loba clues mun identifying atawa jadi hiji organisasi nu aya wirausaha jeung nangtukeun di qualities sahiji jalma anu pangusaha sosial.
Ciri tina wirausaha Organisasi
- Institutionalize dengekeun. Di handap ieu mangrupakeun organisasi handap-up anu bersih pamanggih jeung gagasan nu urang aranjeunna ngawula. Anjeun moal manggihan struktur birokrasi, komunikasi luhur-handap, atawa pamingpin anu museurkeun perhatian wungkul dina diri. Di Childline, hiji organisasi nu mantuan barudak jalanan India, kontak nu pertama anak boga kalayan organisasi téh ngaliwatan anak sejen anu geus mantuan. Éta henteu profésional, tapi aranjeunna éféktif. Maranéhanana barudak nyadiakeun eupan balik kontinyu kana organisasi ngeunaan naon anu lumangsung "dina taneuh."
- Nengetan luar biasa. Organisasi wirausaha anu ngageter jeung informasi anyar jeung hasil . Bébas tina hiji kaliwat institusional yén insists on ngalakonan hal cara heubeul, grup ieu bisa ningali hasilna sanajan aranjeunna aneh jeung teu kaduga. Kuliah Summit dimimitian ku kasuksésan kaduga tina opat siswa anu, nalika mentored ngaliwatan prosés aplikasi kuliah, anu katampa kana akademi. kahirupan maranéhanana anu robah drastis ngaliwatan hiji campur basajan.
- Ngarancang solusi nyata keur urang nyata. organisasi ieu pragmatik. Aranjeunna difokuskeun tujuan sarta pamakéan naon hartina ngahontal eta. Hiji sasama Ashoka di Afrika Kidul ditéang betah nyawa jalma miskin jeung AIDS. Lamun manehna diajar yen AIDS éta stigma hiji, manéhna gancang refocused on nyadiakeun "umum" kasehatan, anu diwenangkeun aksés nya jalma gering, lolobana saha éta gering atawa dying ti AIDS. Naon manehna disebut karya dirina éta teu penting.
- Fokus dina qualities manusa. Nalika ieu organisasi wirausaha recruit, nyewa jeung ngatur staf, aranjeunna difokuskeun empati, kalenturan, sarta set core etika kuat nilai. Kapercayaan henteu kualitas pangpentingna. Kanyataanna, organisasi ieu mekar ku teu maké staf profésional dina garis hareup. Contona, Grameen Bank, nu nyadiakeun microloans ka jalma miskin, prefers mun recruit staf jeung euweuh pangalaman perbankan prior. qualities manusa maranéhanana anu leuwih penting ... aranjeunna bisa dilatih di mékanika naon maranéhna ngalakukeun.
Ciri tina Wiraswasta Sosial
organisasi wirausaha anu biasana dijieun ku pengusaha sosial ngadegna. Loba jalma teu sadar, yen aranjeunna pangusaha. Éta ngan nyaho anu sipatna obsesip ngeunaan sababaraha masalah sosial sarta ditangtukeun pikeun ngalakukeun hiji hal ngeunaan eta. Kumaha urang mikawanoh urang misalna? Boorstein nunjukkeun yen pangusaha sosial mintonkeun ciri di handap ieu:
- Aranjeunna rela timer bener. Pangusaha henteu idealists starry-eyed anjeun bisa pikir, tapi pragmatists anu meunang pakasaban dilakukeun ku fokus dina tujuan, teu pendekatan tangtu. Hal ieu ngamungkinkeun aranjeunna ngaku yen hal ieu teu bisa dipake lajeng pindah ka metoda nu nyepeng deui jangji. Admitting eleh dina hiji jalan ngamungkinkeun pengusaha sosial pikeun milari ruteu lianna.
- Aranjeunna daék babagi kiridit. The pangusaha sosial dijelaskeun dina buku Boorstein urang invariably kiridit batur kalawan kasuksésan maranéhna misi s. Ieu nyadiakeun beungkeut kuat ku jalma anu mantuan ngamekarkeun organisasi maranéhna. Bayar bisa jadi hébat, tapi kapuasan jeung pangakuan rank ogé pikeun jalma anu dianggo kalayan jeung pangusaha sosial.
- pangusaha sosial anu daék pikeun megatkeun bébas tina struktur ngadegkeun. Paling organisasi wirausaha anu dimimitian ti scratch tinimbang dina leuwih aya. Hal ieu ngamungkinkeun keur inovasi perlu sarta pangabisa ningali saluareun orthodoxy sahiji widang nu tangtu.
- Aranjeunna rela meuntas wates disiplin. Boorstein nyebutkeun yen pangusaha sosial ngawula salaku "alkémis sosial," gagasan gathering, pangalaman, jeung sumber ti huma béda hasilna konfigurasi anu anyar jeung, sababaraha kali, patojaiyah.
- Aranjeunna daék digawé quietly. Kalolobaan proyék dimimitian ku pangusaha sosial henteu ogé dipikawanoh. Sababaraha inohong ieu dianggo quietly pikeun dekade ka ngahontal cita maranéhanana. Sabab tiasa dianggo dina grup leutik tur teu neangan kaluar publisitas. Bagian tina ieu sabab komitmen ka maranéhna misi , tinimbang ramé.
- Aranjeunna boga motivasi etika kuat. Teu kawas pangusaha sejenna anu neangan pikeun nyieun kasuksésan pasar, pangusaha sosial disetir ku visions etika maranéhanana. Salaku Boorstein nyerat, "Naha ngimpi pengusaha ngawangun parusahaan jalan-sapatu greatest di dunya atanapi vaccinating sakabeh barudak di dunya?"
Bacaan ngeunaan pangusaha sosial sarta ngeunaan Ashoka nyaeta wahyu. jalma ieu pikir jadi jauh kaluar tina kotak yén éta téh breathtaking lalajo. Anjeun manggihan diri rooting for keur ayaan maranéhanana sarta wondering naha anjeun teu nyaho ngeunaan éta tadi. Thankfully, organisasi kayaning Ashoka anu asup pikeun folks ieu jeung nu bringing aranjeunna pikeun nengetan kami ambéh kami bisa keprok, rojongan, komo meunang aub kalawan kagiatanana salaku donor atawa sukarelawan .