Parobahan Dunungan Amanat, Fines, ngalaporkeun Dunungan
Dibekelan keur bisnis gumantung kana ukuran dunungan; nyaeta, dina jumlah karyawan. . . Ku kituna naon nu dunungan badag vs hiji dunungan leutik?
Nangtukeun Jumlah karyawan
Keur disada basajan, tapi tangtu jeung IRS nanaon téh basajan. Pikeun nangtukeun kumaha nu ACA bakal mangaruhan Anjeun bisnis, Anjeun mimitina kudu ngitung jumlah karyawan, dipedar di handap. Anjeun oge kudu nangtukeun jumlah karyawan taun ka tukang (2014, dina hal ieu) jeung taun ieu (2015).
Naha teguh anjeun ageung atanapi alit pikeun Obamacare gumantung kana Jumlah karyawan sarimbag full-waktu (FTE). Ieu mah sakadar jumlah karyawan full-waktu, sabab bisa mibanda sababaraha pagawé anu dianggo full-waktu jeung sababaraha anu henteu. Kahiji, kedah nangtukeun jumlah karyawan ku ngagunakeun itungan keur full-waktu sarua.
Ayeuna nu geus diitung jumlah FTE, Anjeun bisa mutuskeun lamun aya hiji dunungan leutik atawa dunungan badag.
Pangusaha leutik
A dunungan leutik, keur kaperluan ACA, mangrupakeun bisnis nu boga kurang ti 50 karyawan FTE. Mun anjeun anu dunungan leutik, Anjeun bisnis teu kudu matuh jeung Dunungan Dibagi dibekelan Tanggung jawab, sarta anjeun bisa jadi layak pikeun kiridit pajeg kasehatan bisnis leutik.
Pangusaha badag
Pikeun tujuan anu ACA, hiji dunungan kalayan 50 atawa leuwih FTEs dianggap hiji dunungan badag lumaku (Ale). dunungan gedé kudu sasuai jeung Dunungan Dibagi dibekelan Tanggung jawab, dipedar di handap, sarta kudu ngalaporkeun sinyalna kaséhatan pagawe.
Hiji Ikhtisar dibekelan ACA, ku Ukuran Dunungan (ti IRS)
Dunungan ku:
- Kurang ti 25 full-waktu karyawan sarimbag bisa jadi layak pikeun Kredit Pajeg Usaha Leutik Kamanusaan sarta Studi Kaséhatan mantuan nutupan biaya nyadiakeun cakupan. Baca leuwih seueur tentang kumaha anjeun bisnis bisa cocog keur Kredit Pajeg Usaha Leutik Kamanusaan sarta Studi Kaséhatan ieu.
- Umumna 50 atanapi pangsaeutikna karyawan bisa jadi layak mésér sinyalna ngaliwatan Usaha Kaséhatan Pilihan Program Leutik (warung), ngaliwatan séntral kasehatan.
- 50 atawa leuwih lengkep-waktos karyawan sarimbag bakal perlu berkas hiji balik informasi taunan ngalaporkeun naha na naon asuransi kaséhatan maranéhna ditawarkeun karyawan.
Dunungan Amanat jeung dunungan Dibagi pangmayaran Tanggung jawab
Penyediaan ACA primér anu ayeuna di éfék aya dina Wasalam ka Dunungan Dibagi Tanggung jawab (ESR) dibekelan.
dunungan gedé (jalma kalawan 50 atawa leuwih lengkep-waktos karyawan sarimbag) kedah nawiskeun sinyalna asuransi kasehatan keur pagawe anu full-waktu, sahenteuna 30 jam saminggu, rata. Dunungan anu teu nawiskeun sinyalna kudu mayar denda nu.
Dunungan anu teu nawiskeun sinyalna mun sahanteuna 70% pagawe full-waktu kudu mayar denda nu. Dina 2016, sinyalna kudu ditawarkeun ka 95% pagawe, jeung rupa nu geus luhur.
Dunungan ogé kudu nawiskeun "affordable" sinyalna ka karyawan ieu. Mun sinyalna teh henteu minuhan test affordability, dunungan kudu mayar denda pikeun tiap worker full-waktu anu meunang kiridit pajeg keur purchasing sinyalna on hiji bursa. Sinyalna ieu dianggap "affordable" lamun sinyalna pagawe keur dirina atawa sorangan teu leuwih ti 9,56% tina gajih. rencana oge kudu mayar sahanteuna 60% tina waragad jasa kaséhatan katutupan.
Dunungan Ngalaporkeun pikeun Sadaya Pangusaha
Dunungan kudu dimimitian accumulating data asuransi pagawe pikeun 2015 sarta ngalaporkeun on data anu di 2016. Hartina, tiap dunungan kedah nyadiakeun laporan némbongkeun sinyalna asuransi kaséhatan unggal pagawe sacara, kaasup naha dunungan ditawarkeun sinyalna na naha para karyawan katampa atanapi nolak, ku kituna karyawan anu milih teu mayar asuransi kaséhatan bisa boga muatan.
Laporan bakal diperlukeun awal dina Januari 2016, keur 2015 sinyalna sarta bakal réngsé maké Bentuk 1095-C.
Émbaran IRS dina Act Kamanusaan sarta Studi Affordable
Kanggo inpo nu leuwih lengkep dina mangaruhan tina ukuran group pagawe dina kasehatan, tingali kaca web IRS ieu dina Kamanusaan sarta Studi Act Affordable dibekelan keur Pangusaha nu ngécéskeun nu dibekelan téh di éfék pikeun largr sarta pangusaha leutik.