Ngiring hiji pemborong bebas atawa pagawe anyar mangrupa kaputusan bisnis penting. Pikeun panduan anjeun putusan pangsaena, mertimbangkeun pro jeung kontra ngeunaan Ngiring hiji pagawe atawa hiji pemborong bebas:
Pro of Ngiring Hiji Pranata mangsa kontraktor
- Ngurangan overhead: The atraksi of Ngiring hiji pemborong bebas teh ngurangan waragad di: expenses, sidik, kauntungan, sarta overhead lianna. Overhead handap hartosna kirang stress mawa di sharing bisnis anyar pikeun nutupan waragad.
- Taya Mangpaat Kaséhatan: salah ieu pantes nyebut misah. A beungbeurat dina bisnis leutik téh waragad teu bisa kakadalian sahiji kauntungan kaséhatan pagawe. Rata total biaya kauntungan kaséhatan keur karyawan AS éta $ 6.215 taun 2003, dumasar kana Nasional Survey Mercer 2003 ngeunaan Dunungan Rencana Kaséhatan Link.
- Dianggo Dina Paménta: Ngiring hiji nawaran kalenturan bebas ka tungtutan gawe ngarobah pausahaan anjeun. Anjeun gaduh kamampuhan pikeun nyandak kasempetan ditambahkeun sabab timbul, sarta salila période slow, gaduh kontrol ongkos gede. workforce kontrak Anjeun mindeng datang pinuh dilatih sarta pohara husus.
Pro of Ngiring Hiji pagawe
- Dedicated kasatiaan: Nyieun komitmen pikeun nyewa hiji pagawe tiasa ngahasilkeun ngabogaan hiji individu jeung kasatiaan kuat ti hiji bebas. kasatiaan ditambahkeun bisa ngahasilkeun produktivitas langkung. staf satia anjeun bakal siap nyandak kana kalungguhan tambahan pikeun mantuan perusahaan tumuwuh.
- Sababaraha Kalungguhan: Staf di organisasi leutik bakal mindeng migawé rupa-rupa kalungguhan. Ieu nyadiakeun rupa kasempetan learning pikeun staf sarta fléksibel, workforce beragam pikeun pausahaan.
- Ningkat Gawé Aliran: Sareng hiji aliran ajeg tina bisnis, ngabogaan hiji pagawe tiasa teuing gampang koordinat proyék. Nyoba juggle sababaraha Pagawé Leupas papanggih deadlines proyék tiasa tangtangan.
Kontra ngeunaan Ngiring Hiji pagawe
- Ditambahkeun Tanggung jawab: The beungbeurat bisnis leutik anjeun nyadiakeun keur kulawarga anjeun janten malah gede anjeun kudu nyieun sidik keur staf anjeun sarta ngabantu aranjeunna nyadiakeun keur kulawarga maranéhanana.
- Tambahan overhead: Henteu ngan nu aya waragad tina kauntungan pagawe tur sidik mertimbangkeun, ulah poho yén anjeun bisnis imah leutik atawa kantor leutik meureun kudu ngalih ka rohangan badag, asup ngajakan, sarta alat-alat pameseran.
- Jadi A Manajer: Salaku Anjeun bisnis leutik tumuwuh di staf, anjeun jadi kurang aub dina practicing dagang anjeun sarta leuwih aub dina isu manajemén jalma. perusahaan bakal kakeunaan lawsuits nu patali worker. Independents baris mindeng merlukeun kirang manajemén alatan motivasi leuwih ti mahluk timer padamelan.
Kontra ngeunaan Ngiring Hiji Pranata mangsa kontraktor
- Kurangna Control: Bagian naon ngajadikeun kontraktor anu bebas nyaeta pangabisa maranéhna pikeun milih kadali leuwih karya dipigawé. Kontraktor mungkin gaduh proyek tambihan jeung bisa mibanda komitmen kirang ti hiji pagawe.
- Taya Rates Maneuh : bisnis leutik anjeun bisa manggihan kontraktor bebas sampurna digawekeun ku tapi ongkos muatan bisa rupa-rupa ku proyék jeung paménta pasar sakabéh. Kalawan hiji pagawe nu biasana bisa nyetél laju bayar dugi tanggal review salajengna.
- Misclassification Hukuman: Lamun nyieun kasalahan di Klasifikasi hiji pagawe salaku hiji pemborong bebas, anjeun bakal nanggungjawaban kana sadaya pikeun pajeg pagawean , suku, jeung pinalti a. Paké caution sarta tetep ayeuna jeung legalities.