Boga usaha leutik bisa mésér direksi jeung perwira (d & O) sinyalna liability ku sorangan atawa salaku bagian tina kawijakan liability manajemén. Kiwari dimungkinkeun mangrupakeun tipe kawijakan pakét anu ngawengku D & O, lila-pagawean liability na liability fiduciary (tipe kasalahan sarta omissions sinyalna pikeun manajer dana benefit pagawe).
kawijakan D & O henteu seragam jeung rupa-rupa ti hiji nepi ka nu sejen. Loba insurers geus dimekarkeun sababaraha bentuk kawijakan. Unggal kawijakan umumna tailored ka tipe husus organisasi kayaning swasta, umum, atawa nirlaba pausahaan. Kusabab paling usaha leutik henteu pausahaan publik, artikel ieu museurkeun kana kawijakan D & O dirancang pikeun pausahaan swasta.
Klaim-dijieun
Kawijakan D & O nerapkeun dina klaim-dijieun dadasar, hartina maranéhna nutupan klaim dijieun salila periode kawijakan. Kawijakan béda dina syarat ngalaporkeun ngaku maranéhanana. Sababaraha sinyalna wates pikeun klaim dilaporkeun salila periode kawijakan.
Batur kaasup klaim dilaporkeun salami periode waktu nu ditangtukeun (kayaning 60 poé) sanggeus kawijakan wayahna. Sababaraha kawijakan nyadiakeun pilihan mésér hiji jaman ngalaporkeun nambahan .
Indemnification
Direksi jeung perwira anu pribadi makéna pikeun meta aranjeunna bunuh bari ngajalankeun tugas maranéhna atas nama Corporation di.
Ku kituna, Anggaran Rumah Tangga mangrupa parusahaan ilaharna nangtang nu teguh bakal indemnify direksi jeung perwira pikeun waragad (Karuksakan sarta expenses pertahanan) tina lawsuits. hukum kaayaan bisa nyaram hiji parusahaan ti nyadiakeun indemnification pikeun jenis nu tangtu klaim.
Insuring pasatujuan
A has pausahaan swasta D & O kawijakan ngawengku di handap tilu pasatujuan insuring.
- Direksi jeung Patugas Liability: Mindeng disebut Sisi A sinyalna, asuransi ieu manglaku lamun diréktur atanapi perwira geus sued, sarta anjeunna atanapi manehna teu acan indemnified ku Corporation di.
- Indemnification sinyalna Ieu reimburses nu Corporation pikeun Karuksakan sarta expenses pertahanan eta geus dibayar keur (atawa atas nama) direksi atawa pajabat salaku indemnification. sinyalna ieu disebut minangka sinyalna Sisi B.
- Liability perusahaan nyertakeun Karuksakan sarta expenses pertahanan anu hasil tina klaim dibawa langsung ngalawan Corporation di. Mindeng disebut Sisi C atanapi sinyalna Badan.
Istilah penting
Sinyalna disadiakeun ku kawijakan D & O bisa jadi lega atawa sempit gumantung kana ragam nu istilah konci tangtu nu tangtu.
- Ngaku Di sagigireun lawsuits (cara ngagawe sipil), istilah ieu bisa ngawengku cara ngagawe administrasi atawa pangaturan (ku badan pamaréntah), cara ngagawe kriminal, cara ngagawe resolusi sengketa alternatif (kayaning hiji lajengkeun arbitrase), sarta tungtutan pikeun relief moneter atawa non-moneter. relief non-moneter ngawengku kinerja husus (hiji urutan nedunan sababaraha Peta) atawa hiji paréntah (hiji urutan eureun ngalakonan hal). Sababaraha kawijakan kaasup subpoenas dilayanan salaku bagian tina hiji panalungtikan pangaturan.
- Jalma Insured Ilaharna ngawengku jalma alam (manusa tinimbang badan légal non-manusa) anu ayeuna, geus kaliwat atawa nu bakal datang direksi jeung perwira lamun duly kapilih atanapi diangkat. Bisa ogé ngawengku manajer jeung karyawan.
- Leungitna Umumna ngawengku Karuksakan, padumukan na waragad pertahanan. Bisa ogé ngawengku Karuksakan punitive mana asuransi of Karuksakan sapertos anu diijinkeun ku hukum.
- Salah Act Umumna ngawengku sagala nu sabenerna atawa dugaan polah, kasalahan, omission, misstatement atanapi breach tina tugas.
Bari sababaraha kawijakan D & O nutupan cara ngagawe kriminal Filed ngalawan hiji direktur atanapi perwira, sinyalna biasana dugi ka biaya pertahanan iwal pangadilan a absolves individu tina biaya kriminal.
Pertahanan sarta Patempatan
Loba kawijakan dirancang pikeun pausahaan swasta nangtang yen insurer ngabogaan tugas pikeun membela. Dina hal ieu, insurer nu milih Pangacara tur ngatur pertahanan nu insured urang.
Mun kawijakan henteu ngawengku hiji tugas pikeun membela, mangka insured umum boga hak pikeun milih Pangacara nu (najan urang seleksi insured nunut ka persetujuan éta insurer urang). Dina hal ieu, insurer bakal indemnify nu insured keur waragad defending ngaku.
Loba kawijakan ngandung hiji "palu" klausa nu manglaku upami insured nu rejects tawaran pakampungan dianjurkeun ku insurer tur ditarima ku ngagugat teh. klausa ieu ilaharna merlukeun insured mayar nyangkokkeun sabagian beda antara jumlah padumukan sabenerna sarta jumlah insurer nu mimitina ditawarkeun.
Exclusions
Exclusions rupa-rupa ti hiji kawijakan pikeun nu sejen. Sanajan kitu, ampir sakabéh kawijakan D & O ngaluarkeun klaim:
- pikeun tatu ragana atanapi karusakan sipat
- ku salah sahiji insured ngalawan sejen
- pikeun panipuan, meta teu jujur atawa kauntungan diala illegally. pangaluaran ieu bisa jadi teu nerapkeun dugi pangadilan tos ditangtukeun yén jalma geus memang komitmen salah sahiji meta ieu.
- dumasar kana kaayaan yen éta subyek lawsuits Filed saméméh (on pending on) tanggal lahirna kawijakan
- dilaporkeun dina kawijakan D & O saméméhna
- alleging polusi
- alleging pelanggaran nu Act pagawe pangsiun Kaamanan panghasilan tina 1974
Dina kalolobaan kawijakan, anu "insured versus insured" pangaluaran ngandung iwal pikeun cocog nyekel saham turunan. Ieu cocog Filed ku shareholders ngalawan hiji direktur atanapi kantor atas nama parusahaan. Shareholders bisa allege yén diréktur atanapi perwira geus komitmen meta nu disiksa pausahaan.
Wates jeung ingetan
A kawijakan D & O ilaharna ngawengku wates agrégat tunggal. Catet yén béa pertahanan ngurangan wates éta. wates nu manglaku ka Karuksakan sarta waragad pertahanan dibayar salaku hasil tina sagala klaim dijieun salila periode kawijakan.
A ingetan ilaharna manglaku ka indemnification jeung éntitas sinyalna (Sisi B sarta Sisi C). Ieu jumlah dieusian yén insured kedah mayar unggal ngaku. ingetan ka manglaku ka sisi sinyalna B lamun Corporation nu gagal keur indemnify hiji direktur atanapi perwira pikeun alesan wae lian ti insolvency nu Corporation urang.