Naha specializing jeung lakukeun naon eusina pangalusna, bakal ngakibatkeun anjeun sukses.
Aya inohong umum biantara di dunya bisnis, "jack sadaya trades na master of nanaon."
Ieu nujul kana hiji jalma anu kompeten sareng seueur kaahlian tapi spends pisan waktu diajar unggal skill anyar nu anjeunna atanapi manehna pernah bisa jadi jagoan leres dina sagala salah tangtu. Aranjeunna geus a generalist, moal spesialis a.
Salaku hiji pengusaha, anjeun sok ngarasa yén anjeun kedah janten Anjeun salawasna bisa manggihan hal anu perlu dipigawé "jack sadaya trades." - na naluri alam anjeun, utamana dina poé mimiti bisnis nalika duit ketang, nyaéta pikeun ngalakukeun eta diri.
Najan kitu, anjeun kudu nolak éta pangjurung sareng sadaya bisa Anjeun. Ulah masihan ka nu dedi seja sagalana diri. pangabisa anjeun bade difokuskeun lakukeun ngan naon anjeun pangalusna di baris boga dampak kuat dina sabaraha suksés anjeun gé jadi dina anjeun bisnis.
Naha Anjeun Kudu fokus Kagiatan anjeun
Janten sabenerna sukses, hiji pengusaha perlu jadi kejam jeung manajemén maranéhna waktu, manajemén kasempetan, tur alokasi sumberdaya. Salah sahiji anu pang penting, acan kaahlian hardest of manajemén geus diajar ngomong "henteu".
Anjeun pernah sigana boga cukup waktu pikeun ngalakukeun sagalana nu ngarasa anjeun kedah. Anjeun bisa jadi workaholic a, devoting ampir unggal jam dina sapoe anjeun lakukeun tugas bisnis penting diri. masalahna nyaeta yén awak manusa teu diwangun pikeun anu tipe stres.
Anjeun ngan bisa narik jam gawé nambahan pikeun jadi lila saméméh pagelaran anjeun miboga. Hiji workweek nambahan henteu ngabantu hubungan anjeun dina kahirupan pribadi Anjeun, boh.
Dina pos panganyarna chronicling abdi "Ngan Ucapkeun No" System Management Time, abdi dibahas ulikan panganyarna nu ditangtukeun yén jumlah optimal jam kudu dianggo minggu tiap - pikeun produktivitas maksimum - nyaeta rata-rata, ngan 35 jam. Bari urang téh ilaharna kurang produktif lamun digawé leuwih panjang batan ieu, maranéhna ngarasa yen aranjeunna langkung produktif, anu confuses aranjeunna nalika aranjeunna kasampak deui dina hasil sabenerna tur tingal hiji serelek off di produktivitas sanggeus nyebrang ka bangbarung 35-jam.
Ulikan ieu nekenkeun pentingna manajemen waktos éféktif. Lamun waktu anu sumberdaya anjeun paling berharga, anjeun moal bisa mampuh runtah eta dina kagiatan anu teu jas neneng Anjeun. Anjeun perlu ngamekarkeun sistem nu pangalusna migunakeun waktos Anjeun kawates, bari dina waktu anu sarua "tani kaluar" tugas nu séjénna bisa ngalakukeun.
Dina ngamekarkeun kaahlian Manajemén Time, Beverly D. Flaxington nyebutkeun yén "manajemén waktu teu ngeunaan ngabogaan sakabéh eta hal dipigawé; éta ngeunaan ngabogaan cukup waktu pikeun naon perkara paling ka anjeun. "Anjeun kudu nangtukeun dimana anjeun kedah prioritas waktos Anjeun pikeun mastikeun yén anjeun ngalakukeun paling alus.
Flaxington ogé proposes nu kedah meunang leupas tina anjeun ka-do béréndélan sagemblengna, sabab teu tumut kana akun naon paling ka anjeun perkara: nilai anjeun sarta prioritas Anjeun. Gantina, manehna percaya anjeun kudu nangtukeun nilai Anjeun. Difokuskeun naon pangpentingna ka anjeun. Anjeun teras kedah kasampak di naon perlu dipigawé na wungkul lajeng nyieun daptar item prioritas. Tempat item dina urutan tina pentingna nu nyambung deui ka nilai Anjeun.
Naha seueur tugas téh teu ngajawab
Sababaraha taun deui, ujung produktivitas buku ajar jeung jawaban ka sabaraha hiji pengusaha sibuk kedah allocate waktu maranéhanana paling éfisién bakal geus nepi multitask.
Pikeun sababaraha taun, seueur tugas éta dina-ni'mat buzzword.
Kalawan waktos, kumaha oge, urang geus manggihan yén seueur tugas teu elixir of produktivitas yén gurus mimitina portrayed eta salaku mahluk.
Sumuhun, multitaskers bisa ngarobah tugas gancang. Aranjeunna fléksibel. Multitaskers tiasa pagawe tim gede, anu bisa adaptasi nyandak kana kalungguhan whichever perlu tim.
Sanajan kitu, aya downsides serius keur seueur tugas nu leuwih ti ngimbangan kaunggulan maranéhanana. Kaahlian Kahirupan canggih weighs nu pro jeung kontra ngeunaan seueur tugas jeung pasti cik nu teu cara keur buka, pikeun mastikeun produktivitas suksés.
Firstly, saloba unggal indung ngaklaim janten ahli seueur tugas, manusa téh inherently goréng dina seueur tugas. Teu skill nu asalna alami ka urang.
Urang ngalakukeun dina puncak kami nalika kami boga hiji aliran uninterrupted gawé.
Hal ieu kacida hésé ngalengkepan tugas epektip lamun urang nyanghareupan interruptions konstan. Hal ieu kacida teuas nedunan di puncak kami lamun kami terus ngabogaan nyokot proyek, jeung ngaliwatan prosés pamikiran acan deui, nangtukeun mana urang kudu dibalikan deui.
Urang teu sadar sadar eta, tapi tiap kendat nambihan ka tingkat stress urang. Ieu janten malah leuwih dibuktikeun teh ngadeukeutan kami datang ka deadline a, utamana lamun eta kamungkinan yen urang bisa kalah ka rengse tugas dina waktu. Kana waktu, kalawan tingkat stress kami accumulating, henteu mampuh urang fokus janten langkung dibuktikeun, tur duanana produktivitas jeung kamampuhna Cope miboga urang.
masalah sejen kalayan seueur tugas téh nya éta mangaruhan ingetan urang. Nalika kami multitask, urang moal bisa difokuskeun hal cukup raket. Hasilna, maranéhna teu meunang diprosés di brains kami leres. Hal ieu jadi marga pikeun forgetfulness. Produktivitas jeung efektivitas anjeun salaku boga bisnis sangsara immensely sakumaha éfék samping tina konsistén forgetting naon nu nuju dipake dina na naon anu kudu meunang perhatian paling urgent Anjeun.
Kumaha Anjeun tiasa ngimbangan?
Anjeun teu bisa ngalakukeun unggal tugas nu kudu maneh mun. Anjeun tiasa, dina istilah lila-éta, hasil multitask. Ku kituna, naon anu tiasa ngalakukeun pikeun ngaronjatkeun produktivitas anjeun salaku hiji pengusaha?
Nyewa batur anu boga kaahlian nu kakurangan. Ngeureunkeun wasting berharga anjeun lakukeun hal salah diri.
Lamun bisa menerkeun Ngiring hiji pagawe full-waktu, bet kitu. Balik ngaliwatan prosés nyungsi batur nu tiasa dipercanten, sarta saha anjeun bisa kalayan gampang gawekeun. Ngan pastikeun yén anjeun némbongkeun kapercayaan di aranjeunna. Mun lila-pagawean anjeun téh sora, Anjeun mudahan bakal batur anu jauh leuwih hadé dina pakasaban anu ti anjeun. Anjeun bakal fritter jauh sagala tabungan anjeun sangkan lamun méakkeun waktu micromanaging aranjeunna.
Mun anjeun teu mibanda cukup gawé keur menerkeun Ngiring hiji pagawe full-waktu, mertimbangkeun Ngiring freelancer a. Pagawé Leupas ngahususkeun dina tugas jelema anjeun bisa manggihan hésé. Anjeun bisa ngagunakeun pasar leupas kayaning Upwork atanapi Fiverr.
Alternatipna, loba Pagawé Leupas gaduh situs web portopolio sorangan. Candak, contona, Andrew bastian Writer, penulis leupas sareng nu sanésna Kuring geus dipaké pikeun mantuan kuring jeung proyek badag leuwih taun. Ku nyokot waktos panalungtikan, anjeun bakal manggihan loka pikeun loba tipena béda Pagawé Leupas kalawan loba kaahlian mimitian ti nulis jeung desain grafis, coding, jeung produksi video.
Kadang-kadang nu peryogi pitulung spesialis dina skala badag. Hiji kamungkinan dieu nyaeta pikeun gabung up kalawan pasangan anyar. Kombinasi duanana kaunggulan tur Hormat maranéhanana bisa nyieun hiji Asép Sunandar Sunarya pisan tina kasempetan nu teu bakal aya lamun saukur dioperasikeun di rohangan hampa, lakukeun sagalana diri. Ieu mungkin nu pasangan anyar Anjeun ogé bisa mawa balad tambahan, mitra, sumberdaya finansial, sarta kauntungan sejenna pikeun bisnis pisan.
Garis handap éta aya kali nalika anjeun bisa kalayan gampang perlu diajar kumaha ngomong "henteu". Anjeun kudu bisa ngahurungkeun turun kasempetan nu disebutkeun bakal ngaganggu anjeun ti gol pamungkas anjeun.
Google geus kapanggih ieu. Aranjeunna geus dimimitian tur dirojong usaha dina puluhan industri béda leuwih taun, tapi maranéhna geus diajar yén aya hiji titik mun anjeun kudu mutuskeun dina nilai sabenerna hal; malah hal sakumaha ngadegkeun sakumaha Google Reader, nu aranjeunna ditutup handap taun ka tukang.
Anjeun teuing, kudu nyadar yén aya wates naon anjeun tiasa ngalakukeun diri. Anjeun kudu mutuskeun kana teras turutan prioritas Anjeun.