Nalika Sues Hiji pagawe sejen

Dina industri asuransi, a gugatan ku hiji pagawe ngalawan sejen disebut sasama pagawe (atawa ko-pagawe) jas. artikel ieu bakal ngajelaskeun kumaha hukum kaayaan mangaruhan kamampuh karyawan 'pikeun ngagugat salah sejen. Ieu ogé bakal ngajelaskeun naha sasama cocog pagawe nu ditutupan dina liability umum sarta kawijakan otomatis komérsial.

conto

Ngabayangkeun skenario di handap. Anjeun sorangan réstoran populér di Happyville.

Ieu beurang dina Jumaah, sarta waiters anjeun anu rushing ngawula konsumén lunchtime Anjeun. Jill, salah sahiji server anjeun, ieu pos ka kamar makan sareng pot seger kopi nalika manehna ngahaja klip Bet, server sejen, ku siku nya. Pot kopi flies kaluar leungeun Jill urang jeung kopi panas spills handap leg katuhu Bet urang. Bet sustains kaduruk gelar kadua éksténsif anu merlukeun rumah sakit.

Bet ngumpulkeun kauntungan dina anjeun kawijakan santunan pagawe . Manehna oge ngemutan filing a gugatan ngalawan Jill. Bet percaya yén Jill mishandled pot kopi, sarta yen dirina lalawora ngabalukarkeun kacilakaan anu nyababkeun tatu Bet urang. Tiasa Bet gugat Jill pikeun tatu nu patali gawé? jawaban nu kamungkinan euweuh.

ubar ekslusif

Paling nagara geus enacted hukum ubar ekslusif nu nyaram karyawan ti suing pagawé lianna pikeun tatu nu patali karya. Hukum ieu merlukeun pagawé pikeun ngandelkeun kauntungan santunan pagawe salaku ubar ekslusif maranéhanana (sumber budi tina santunan) pikeun hiji tatu sustained on pakasaban.

hukum ubar ekslusif anu utamina dimaksudkeun pikeun ngajaga dunungan ti lawsuits ku pagawé luka. Dunungan nu minuhan kawajiban maranéhna pikeun mésér pagawe sinyalna santunan anu sakitu legana dibebaskeun tina cocog pagawe. Sanajan kitu, hukum ngajaga pagawé ogé. Lamun hukum ubar ekslusif teu aya, pagawe luka bisa "ganda dip".

Hartina, aranjeunna bisa ménta kauntungan santunan pagawe na Karuksakan ngalawan hiji dunungan atawa sasama pagawe pikeun tatu tunggal.

éntitas

Bari paling cocog pagawe-versus-pagawe diwatesan ku hukum santunan pagawe, aya sababaraha iwal.

Pembina sarta Patugas

Sababaraha nagara ngawenangkeun karyawan tatu gugat pembina atawa pajabat eksekutif dina kaayaan nu tangtu. Dina raraga berkas gugatan a, anu worker luka kedah nembongkeun yen ngawas teh owed worker nu hiji tugas pribadi miara, sarta yén anjeunna atanapi manehna mungkir tugas eta. worker oge kudu ngabuktikeun yén breach sahiji tugas éta ngabalukarkeun primér nya tatu.

Contona, Bob keur padamelan salaku masmis ku Manufaktur kacida alusna. Bob ngémutan ngawas na (Jeff) yén hansip kaamanan dina salembar pakakas téh malfunctioning. Jeff ngabejaan Bob ngagunakeun alat-alat nu atoh. Bob keur luka engké bari maké alat-alat nu. Bob file a jas ngalawan Jeff pikeun tatu ragana. Bob contends yen Jeff éta hilap lantaran anjeunna sadar tina bahya gaw tapi gagal nyandak sagala aksi ngajaga Bob. Di nagara nu diturutan sasama cocog pagawe, Bob bisa jadi diijinkeun pikeun ngagugat Jeff.

Amérika umumna ngawatesan cocog ku pagawé alleging nu ngawas teh negligently gagal nyadiakeun hiji gaw aman.

Tugas pikeun nyadiakeun gaw aman tumiba dina dunungan, sareng eta teu bisa delegated ka pagawe (kaasup ngawas a).

Kacilakaan Vehicle Motor

Sababaraha nagara diturutan cocog antara pagawé nalika hiji pagawe geus luka dina kacilakaan kandaraan motor disababkeun ku lalawora sejen pagawe sacara. Contona, tempo jumlah nu Sandy jeung Sue nu karyawan Ace Akunting. Hiji poé, Sandy jeung Sue nu pos ka kantor klien di hiji mobil milik dunungan maranéhanana. Sandy anu nyetir na Sue nyaeta panumpang nya. Sandy anu ngebut sabudeureun kurva a nalika manehna leungiteun kadali kendaraan. mobil hits tangkal, sarta Sue ieu luka. Sue ngumpulkeun kauntungan tina kawijakan santunan pagawe dunungan nya urang lajeng file a gugatan ngalawan Sandy.

Kawijakan Liability umum

Paling kawijakan liability umum ngandung hiji ko-pagawe (sasama pagawe) pangaluaran.

Ieu pangaluaran nembongan dina bagian dijudulan Saha Dupi Hiji Insured . Eta nyebutkeun yen euweuh pagawe mangrupa insured kalawan hal mun tatu ragana atawa tatu pribadi na iklan ka co-pagawe lamun dimungkinkeun dina ieu luka dina kursus pagawean nya. Dina basa sejen, pagawe A henteu hiji insured lamun anjeunna atanapi manehna geus sued ku pagawe B pikeun tatu ragana atawa tatu pribadi na iklan yén pagawe B sustained on pakasaban.

Dina conto samemehna, Bob geus tatu alatan lalawora tina ngawas-Na. Nganggap yén tatu lumangsung dina kaayaan nu idin cocog antara pagawé. Salaku hiji pagawe of Manufaktur kacida alusna, Jeff anu hiji insured handapeun kacida alusna 'kawijakan liability umum. Kusabab tina pangaluaran ko-pagawe kitu, Jeff henteu katutup pikeun jas Bob urang.

Kawijakan Otomatis komérsial

Salaku nyatet luhur, sababaraha nagara bagian diturutan karyawan gugat pagawé lianna pikeun tatu sustained dina kacilakaan otomatis. Acan, drivers pagawe mungkin gaduh taya jangkauan pikeun cocog misalna dina kawijakan otomatis komérsial dunungan maranéhanana sacara.

Paling otomatis komérsial kawijakan ngandung anu sasama pagawe pangaluaran sarupa hiji kapanggih dina kawijakan liability umum. Dina kawijakan otomatis, pangaluaran ieu nembongan dina bagian Exclusions handapeun sinyalna liability otomatis . Ieu eliminates sinyalna pikeun tatu ragana sustained on pakasaban ku sagala sasama pagawe ti hiji worker insured.

Ngaleupaskeun sasama Exclusions pagawe

Sinyalna pikeun sasama cocog pagawe Kadé lamun idin kaayaan anjeun cocog misalna. Sababaraha insurers bakal nyabut exclusions pagawe sasama dina liability umum sarta kawijakan otomatis komérsial pikeun premium tambahan leutik. Robah ieu biasana dilakonan via hiji dukungan .