Ieu karya karyawan milik perusahaan? Atawa ku pagawé? Kumaha upami karya kontraktor bebas? Anu owns eta? Sateuacan anjeun nyewa pagawe kreatif atanapi kontraktor, anjeun kukituna hadé pastikeun anjeun terang jawaban ka patarosan ieu, sarta jadi siap nempatkeun pamahaman anjeun dina tulisan, bisa ditanda tangan ku duanana pihak. Intelektual kasus pangadilan bisa hésé iwal mun geus nyieun kontrak gawé-pikeun-nyewa sareng staf kreatif Anjeun.
Naon Gawé-pikeun-Hire?
Karya-pikeun-nyewa mangrupakeun konsép anu patali jeung kapamilikan produk karya. Sacara umum, sagala pagawean dilakukeun ku hiji pagawe teh milik dunungan. Contona, upami hiji teguh rékayasa hires insinyur mun nyieun software patentable atawa hardware, konsep karya-pikeun-nyewa aya dina gaya, jeung kreasi tina insinyur nu mangrupakeun hak milik pausahaan. Sami ilaharna bakal jadi sabenerna hiji insinyur hired salaku hiji pemborong bebas - karya teh produk tina entitas anu hired ka dipigawé. Ku kituna, konsep karya-pikeun-nyewa mangrupa iwal mun hak cipta hukum, nu karya anu dipiboga ku panyipta dina.
Iwal ka Gawé-pikeun-nyewa Konsep
Tom Galvani of Galvani Hukum catetan anu:
A bisnis teu merta sorangan sagalana dijieun ku pagawe na. Sual kapamilikan asalna handap pikeun sababaraha faktor, lulugu diantara aranjeunna keur ayana hiji kontrak pagawean. Karyawan ilaharna ngahasilkeun karya anu dipiboga ku bisnis nu - mun maranéhna nulis mémo nu di gawe, bisnis owns nu hak cipta dina mémo éta. Sanajan kitu, hiji kontrak pagawean bisa ngaropéa cara gawé pagawe sacara ieu dirawat, jigana ku broadening atanapi narrowing ngartikeun naon owns bisnis. Sarta eta oge gumantung kana naon nurun tina usaha anu dijieun, dina naon waktos, sarta kalawan naon daya.
Kontraktor bebas , di sisi sejen, bisa sorangan karya aranjeunna ngahasilkeun sorangan. Ieu gumantung kana sababaraha faktor, kayaning naha aya hiji perjangjian antara bisnis jeung kontraktor, sipat pagawéan dina masalah, nalika hubungan mimitian, sarta nalika hiji perjangjian disaluyuan.
Kadang-kadang, teu sanajan jelas naha worker nu mangrupa pagawe atawa hiji pemborong bebas. Naha bisnis owns harta dijieun ku worker nu lajeng gumantung kana control bisnis urang leuwih worker kana, kaahlian dipikabutuh pikeun pakasaban, extent kauntungan anu dibikeun ka pengobatan worker, pajak tina worker, sarta sababaraha faktor séjén.
Unggal kaayaan mah béda jeung aturan atawa faktor teu bisa digeneralisasi tur dilarapkeun sadaya waktu.
Kunaon a Kontrak Ditulis nyaeta Dipikabutuh
Karya-pikeun-nyewa sual nyaeta alesan sejen pikeun putting unggal perjangjian kana tulisan. asumsi katulis bisa datang deui ka ngegel anjeun. Karyawan hususna teu salawasna ngartos konsép yén karya maranéhanana nyaéta sipat anjeun, jadi ngabogaan aranjeunna asup kontrak mantuan nyieun jelas saha owns naon.
Bantahan: Inpo ieu jeung cutatan ku Tom Galvani, teu dimaksudkeun pikeun dipaké salaku nasihat légal. Lamun perlu bantuan ku kaayaan spésifik, ngahubungan Pangacara anjeun sorangan.