Tempo Ngiring a worker ngora pikeun anjeun bisnis? Mun rék nyewa barudak sorangan atawa jalma ngora sejenna, Anjeun kudu apal kana hukum nu berlaku ka TKW ngora.
ngajawab:
Federal Child Laws Buruh
Pamarentah féderal ngatur Do'a tukang ngaliwatan Departemen Buruh urang Standards Buruh Fair Act :
Dibekelan kuli anak ti Act kaasup larangan dina jam gawé sarta occupations pikeun nonoman dina umur 16.
dibekelan ieu ogé diatur 17 picilakaeun pesenan occupations pikeun gawean anu Sekretaris geus nyatakeun teuing bahaya pikeun maranéhanana dina umur 18 nepi ka nedunan.
The larangan paling umum pikeun pagawe di handapeun umur 18:
- Minors umur 16 sarta 17 bisa nedunan pakasaban sagala teu nyatakeun pakasaban picilakaeun atawa pagawean, sarta henteu tunduk kana larangan dina jam
- Minors umur 14 sarta 15 bisa dianggo jam sakola di luar di sagala rupa non-manufaktur, non-pertambangan, damelan nonhazardous, dina kaayaan handap:
- Taya leuwih ti tilu jam dina dinten sakola, 18 jam dina minggu sakola, dalapan jam dina dinten non-sakola, atawa 40 jam dina minggu non-sakola. Sajaba ti éta, maranéhna bisa jadi teu dimimitian karya saméméh 7 am atawa dianggo saatos 7 WIB, iwal ti 1 Juni ngaliwatan Poé Buruh, nalika jam malem téh ngalegaan dugi 9 pm
- Karya diidinan pikeun 14 sarta 15 taun olds ngan bisa laksana pikeun maranéhanana jobs dina ritel, layanan dahareun, sarta establishments jasa béngsin husus ngabéréndélkeun dina peraturan.
ngajaga Records
Lamun employ pagawe ngora, anjeun kedah nyimpen rékaman tina tanggal kalahiran karyawan di handapeun umur 19, mimiti maranéhna sapopoé sarta quitting kali, maranéhna jam poéan na mingguan gawé, sarta occupations maranéhanana. Dunungan bisa ngajaga diri tina palanggaran dihaja teh dibekelan kuli anak ku cara tetep dina file hiji pagawean atawa umur sertipikat resmina-dikaluarkeun pikeun tiap worker ngora pikeun mintonkeun yen minor nu boga umur minimum pikeun pakasaban.
Umur atawa pagawean sertipikat dikaluarkeun dina hukum kaayaan paling umumna ditarima keur kaperluan ieu.
Umur Sértipikat / Pakasaban
Umur na Pakasaban sertipikat nu dikaluarkeun dina unggal kaayaan ku boh sakola atawa departemén kuli kaayaan.
Watesan kaayaan Buruh Child
nagara AS ogé boga larangan dina kuli anak, gumantung kana umur tina worker (sahandapeun umur 16, sarta umur 16 & 17). Pariksa daptar ieu larangan kuli anak kaayaan ningali nu nerapkeun dina kaayaan anjeun. Anjeun oge bisa hoyong pariksa ku departemen kuli kaayaan anjeun larangan husus anu patali jeung jenis anjeun tina bisnis.