A Daptar pariksa keur dunungan anyar
Sateuacan anjeun nyewa pagawe mimiti Anjeun, aya sababaraha lengkah nyandak na sababaraha hukum, aturan, sareng pajeg ngeset tur ngartos. Dimimitian ku item kahiji sarta dianggo jalan Anjeun liwat kana daptar, janten cadanganna ngarah eusina teu sono nanaon penting.
01 - Cokot ID hiji Jumlah Dunungan
02 - ngadaptar minangka Dunungan jeung Nagara anjeun
Anjeun bakal kedah buka departemén kaayaan anjeun tina pendapatan sarta ngadaptar jadi hiji dunungan. Lamun kaayaan anjeun boga pajeg panghasilan, anjeun bakal kudu manggihan cara pagawé ngadaptarkeun withholding (kaayaan W-4 formulir atawa sarimbag). Lajeng manggihan sabaraha na nalika kaayaan anjeun hayang Anjeun mayar tur ngalaporkeun on pajeg panghasilan kaayaan withheld ti bayar pagawe. Ogé pariksa dina pangangguran kaayaan jeung pagawe 'santunan (jeung asuransi cacad, upami kaayaan anjeun merlukeun eta).
03 - ngadaptar jeung IRS pikeun Pajeg sidik
Éféktif 1 Januari 2011, dunungan kedah nganggo Electronic Federal Pajak pamayaran System (EFTPS) sangkan deposit pajeg sidik sarta laporan file pajeg sidik. Ieu gampang keur ngadaptarkeun online; Anjeun ngan méré sababaraha émbaran ngeunaan bisnis Anjeun jeung akun bank ti nu baris nyieun pangmayaran.
04 - Asup Up pikeun Nagara New System Pendaftaran nyewa
Dunungan kedah ngadaptar hires anyar kalawan kaayaan maranéhanana, sarta nagara bagian boga sistem umum pikeun pendaptaran ieu. Tujuanana nya éta pikeun lagu jalma anu ngahutang duit rojongan anak na hutang collectible sejenna, jadi bayar maranéhanana bisa garnished. Anjeun tiasa ngadaptarkeun kiwari sarta ngagunakeun sistem pikeun hires anyar engké.
05 - Cokot Siap Verify Pakasaban eligibility
Di nyewa, sadaya karyawan anyar kedah nyadiakeun verifikasi eligibility maranéhna pikeun dianggo di AS Salaku hiji dunungan, anjeun bisa migunakeun salah sahiji dua metodeu pikeun pariksa eligibility ieu. Bentuk baku pikeun verifying eligibility worker nyaeta Bentuk I-9. Lamun rencana pikeun mibanda loba karyawan, atawa lamun kaayaan anjeun merlukeun eta, anjeun bakal kedah enroll dina E-pariksa sistem. Dina unggal hal, anjeun bakal kedah salinan tina formulir I-9 keur ngawengku di pagawe anyar nyewa paperwork.
06 - Asup up for Compensation asuransi Gelut urang
Compensation worker urang téh asuransi dibayar ku pausahaan méré mangpaat pikeun pagawé anu jadi gering atawa luka dina pakasaban. asuransi teh nyaeta sadia ngaliwatan operator komérsial, dina dasar timer insured, atawa ngaliwatan program Compensation asuransi Gelut kaayaan anjeun urang.
07 - ngadaptarkeun asuransi Pangangguran
asuransi pangangguran anu dibayar ku dunungan nyadiakeun asuransi pangangguran pikeun pagawé anu involuntarily terminated. pajeg asuransi pangangguran Federal kudu dibayar ku dunungan na sababaraha nagara ogé merlukeun pajeg asuransi pangangguran pikeun dibayar. Panggihan leuwih seueur asuransi pangangguran di artikel ieu.
08 - Cokot dibutuhkeun gaw Masang
Sadaya usaha kalawan karyawan diwajibkeun kudu poster informasi husus disadiakeun dina enggon keur karyawan maca tur ngarti hak maranéhanana. Pikeun rinci ngeunaan poster gaw, tingali Departemen Buruh kaca informasi ieu.
09 - ngumpulkeun Anyar Hire paperwork jeung Bentuk
Sateuacan pagawe mimiti Anjeun dimimitian karya jeung narima nya paycheck munggaran, aya sababaraha wangun anjeun diperlukeun keur boga pagawe anyar pikeun ngalengkepan.
10 - Siapkeun sidik System anjeun
Salaku hiji dunungan, anjeun diperlukeun tetep rékaman unggulan dina pajeg sidik sarta sidik, keur withhold pajeg ti bayar pagawe, jeung nyieun laporan periodik sarta bayaran. Artikel ieu ngajelaskeun léngkah perlu nyetél sistem sidik keur anjeun bisnis.
11 - Jieun sarta Paké mangrupa Buku Panduan pagawe
Bari teu aya hukum merlukeun anjeun nyetél tur migunakeun hiji Buku Panduan / kawijakan sarta prosedur manual pagawe, éta hiji hal anu pinter ngalakukeun. Lamun anjeun nyewa pagawe anyar, masihan anjeunna nya salinan tina Buku Panduan (Signing yén Buku Panduan ieu ditampi). Ieu pisan gampang nyiapkeun Buku Panduan a ayeuna ti diungkulan "kumaha urang ngadamel ieu?" isu, salah harti, sarta mungkin lawsuits engké.
12 - More on Pakasaban sarta Buruh Laws
Susan Heathfield di Sumber Daya Manusa geus disiapkeun daptar komprehensif ieu undang jeung peraturan sidik tur pagawean.