Ngitung Kasar mayar Salaried jeung karyawan hourly
Naon Dupi Kasar Pay?
bayar kotor pikeun pagawe anu jumlah dipake keur ngitung yén gajih karyawan '(keur hiji pagawe hourly) atawa gaji (pikeun pagawe salaried.
Ieu téh mangrupa total jumlah anjeun salaku dunungan ngahutang ka pagawe pikeun digawé salila hiji jaman bayar. Bayar kotor kaasup bayar hourly atanapi salaried biasa na ogé ngawengku sagala lembur modal pikeun para karyawan salila periode bayar.
Pikeun duanana karyawan salaried na hourly, itungan geus dumasar kana jumlah sapuk-kana sahiji bayar kotor. Nyaeta, boh pagawe na dunungan geus sapuk yen eta teh bayar laju bayar rate.The kedah aya tulisan anu disaluyuan ku boh pagawe hiji dunungan.
Pikeun pagawé hourly, éta laju bayar bisa jadi disawalakeun ku kontrak rugbi. Pikeun pagawé salaried, laju éta bisa jadi dina kontrak pagawean atawa ngan surat bayar. Dina unggal hal, laju bayar kotor kudu sapuk pikeun sarta ditandatanganan saméméh para karyawan dimimitian berpungsi.
Kumaha Ngitung Pay Kasar - di General
Sacara umum, di dieu téh kumaha kotor bayar diitung:
Hourly Kasar Pay diitung ku cara ngalikeun Jumlah jam digawé dina periode bayar kali hourly laju bayar.
Lembur bayar ogé kaasup kana itungan bayar kotor. (Anjeun bakal manggihan deui tentang kumaha carana ngitung lembur handap.
Bayar kotor pikeun pagawé salaried diitung ku ngabagi bayar taunan total keur nu pagawe ku Jumlah perioda bayar dina sataun. Contona, lamun hiji pagawe salaried urang bayar taunan mangrupa $ 30.000, sarta anjeunna atanapi manehna geus dibayar dua kali sabulan, ti bayar kotor pikeun tiap tina 24 perioda bayar nyaeta $ 1250.
Rinci dina Kumaha mun Ngitung Pay Kasar pikeun Salaried karyawan
- Mimitian kalayan gaji taunan nu pagawe sarta ngabagi ku Jumlah perioda bayar dina sataun. Jumlah éta téh bayar kotor teh pagawe sacara keur jaman bayar . Di handap ieu conto, upami hiji pagawe damel $ 24.000 sataun hiji, sareng perusahaan bayaran dua kali sabulan, éta 24 perioda bayar dina sataun, jadi bayar kotor pikeun tiap jaman bayar nyaeta $ 1,000.
- Nambahkeun naon pangmayaran séjén yén para karyawan narima, kayaning reimbursements. Bonus bisa ditambahkeun kana paycheck tapi sipatna leuwih ilahar dibayar dina dipariksa misah.
- Subtract wae unpaid kaluar (ilahar pikeun pagawe salaried).
Karyawan Salaried teu nampi lembur bayar lamun bayar mingguan maranéhanana nyaéta leuwih jumlah husus. Baca leuwih seueur tentang lamun lembur bayar anu diperlukeun pikeun pagawé salaried .
Conto itungan bayar kotor pikeun pagawe salaried: A pagawe salaried boga gaji taunan $ 47.000 sataun. Karyawan salaried di parusahaan ieu dibayar dina 15 sarta 30th unggal bulan (dua kali sabulan). The $ 47.000 dibagi ku 24 nepi ka meunang $ 1958,33, nu bayar kotor pikeun tiap jaman bayar.
Rinci dina Kumaha mun Ngitung Pay Kasar pikeun pagawé hourly
- Candak informasi dina jam nu pagawe sacara digarap ti timesheet atanapi cara sejen nu catetan waktu pagawe.
- Ngitung bayar biasa ku cara ngalikeun total jam digawé dina periode bayar (teu kaasup jam lembur) kali laju bayar hourly nu pagawe sacara.
- Pariksa ningali lamun pagawe geus digawé naon baé jam lembur. Anjeun kudu ngawengku sagala bayar lembur dina jumlah bayar kotor.
Bayar jeung kauntungan hiji pagawe narima, kawas tips na reimbursements expense mobil sejen, bisa jadi kena pikeun para karyawan . Ieu nu diasupkeun dina tempat béda dina taunan nu pagawe sacara formulir W-2 jeung nu teu kaasup bayar kotor.
Rinci dina Mayar Lembur di Kasar Pay
hukum kuli Federal ngatur lembur minimum anjeun kudu mayar hiji pagawe. Itungan lembur téh 1 jeung 1/2 kali laju hourly nu pagawe pikeun sagala jam digawé leuwih 40 dina saminggu. Anjeun tiasa mayar lembur dina laju nu leuwih luhur, tapi teu wae laju handap. Lamun kaayaan anjeun boga aturan lembur nu leuwih luhur ti sarat féderal, Anjeun kedah nganggo hukum nagara.
Findlaw boga daptar hukum lembur kaayaan.
Salian Mayar karyawan hourly keur lembur, anjeun ogé bisa jadi kudu mayar sababaraha karyawan salaried. karyawan Salaried téh biasana dibebaskeun ti lembur, tapi hukum féderal merlukeun anjeun mayar lembur karyawan salaried handap-mayar. Sacara umum, karyawan anu gaji sarua atawa kirang ti $ 455 a minggu ($ 23,660 taunan) kedah nampi lembur, sanajan maranéhna téh digolongkeun kana dibebaskeun. Lamun mikir anjeun bisa boga karyawan salaried dina kaayaan ieu, anjeun bisa meunangkeun rinci langkung lengkep ihwal lamun ieu aturan lembur kudu dituturkeun.
Conto cara ngitung bayar hourly kotor: Hayu urang nyebutkeun hiji pagawe anu dibayar $ 5 sajam na digawé 43 jam dina minggu karya anjeun mayar lembur dina 1 1/2 kali pikeun sakabéh jam leuwih 40.
- Kahiji, ngitung bayar biasa: $ 5 x 40 jam = $ 200
- Lajeng, ngitung lembur mayar $ 5 x 1,5 x 3 jam = $ 22,50
- The total bayar kotor keur jaman bayar mingguan téh $ 222,50
Kumaha Kasar Pay dipaké pikeun sidik sarta sidik Pajeg
Salaku nyatet luhur, bayar kotor teh titik awal pikeun itungan lianna. Dina unggal hal, itungan individu dimimitian kalawan bayar kotor. Maksudna, itungan anu bebas unggal lianna.
- Ngitung lembur mayar pagawé hourly (jeung sabagian karyawan salaried)
- Ngitung jeung withholding pajeg panghasilan féderal jeung kaayaan
- Ngitung jeung withholding pajeg FICA (Jaminan Sosial sarta Medicare)
- Ngitung deductions jeung kauntungan lianna.
Sajaba ti éta, bayar kotor digunakeun pikeun sabagian itungan ngeunaan maximums Jaminan Sosial sarta pajeg Medicare tambahan .
Pay kotor vs gajih kena
Jumlah on hiji pagawe sacara W-2 formulir (upah taunan sarta laporan pajeg) mah béda ti bayar kotor. Jumlah on Line 1 sahiji W-2 nya "gajih, tips , santunan lianna," na eta ngawengku sadaya santunan kaasup tips na kauntungan pagawe kena .