Naha pagawe ongkos santunan di luhur hiji kaayaan atawa leuwih handap maranéhanana di sejen?
Aya sababaraha faktor anu bisa nyorong ongkos kaluhur atanapi kahandap. Genep tina ieu digambarkeun di handap.
kauntungan disadiakeun
Paling nagara nanggung sami rupa kauntungan pikeun tatu nu patali karya. Ieu kaasup sinyalna médis, cacad (leungitna panghasilan), rehabilitasi SMK, jeung kauntungan pati (mun salamet). Sanajan kitu, jumlah kauntungan disadiakeun teu konsisten sakuliah nagara. Sababaraha nagara méré mangpaat richer ti batur. Kauntungan ngarugikeun duit sangkan kadar benefit luhur bisa ngakibatkeun ongkos luhur.
Pikeun demonstrate sabaraha kauntungan rupa-rupa, tempo jumlah nu tiap dua pagawe geus ngalaman rugi dédéngéan total dina hiji ceuli alatan kacilakaan industri. Hiji worker resides di Propinsi A sedengkeun lianna resides di Propinsi B. worker The di Propinsi A narima 70 minggu cacad tapi worker di Propinsi B narima ukur 49 minggu. Pagawe geus sustained tatu idéntik tapi narima 42% langkung di pangmayaran cacad ti nu sejen.
Sababaraha nagara ngawatesan jenis nu tangtu kauntungan. Contona, hukum santunan pagawe kaayaan urang bisa ngawatesan worker tina narima leuwih ti 500 minggu panghasilan leungit pikeun jenis nu tangtu tatu nu ngakibatkeun cacad parsial permanén. kaayaan sejen bisa mampuh pangmayaran cacad taya pikeun tatu sarua.
tatu katutup
jenis nu tangtu tatu bisa jadi katutupan ku hukum santunan pagawe hiji kaayaan urang tapi teu sejen. Contona, sababaraha nagara bagian nutupan tatu mental, kayaning kahariwang atawa depresi, ngan lamun aranjeunna hasil tina hiji dina éta-proyek tatu fisik. nagara sejen nutupan méntal-hijina tatu dina kaayaan nu tangtu. Hiji conto nyaéta gangguan stress pos-traumatis nu gawe ti kajadian pikasieuneun kekerasan gaw.
Kaayaan hukum santunan pagawe ogé béda dina ragam nu aranjeunna nutupan comorbidities (kaayaan ko-nu aya) kawas obesitas atawa panyakit jantung. Hiji serangan jantung bisa jadi compensable sababaraha nagara bagian lamun eta dihasilkeun tina overexertion sustained dina kursus pagawean. nagara sejen bisa jadi teu nutupan kaayaanana sapertos.
hukum kaayaan ogé rupa-rupa istilah anu jenis panyakit Mikrobiologi aranjeunna nutupan. Loba nagara nutupan sagala kasakit kaala dina pakasaban anu minuhan kriteria nu tangtu. nagara sejen nutupan kasakit wungkul husus nu didaptarkeun di hukum (kayaning asbestosis na silicosis).
Peunteun Prosedur
Ragam nu ongkos santunan pagawe anu dimekarkeun beda-beda ti kaayaan keur kaayaan. Baheula, paling luhung relied dina NCCI atawa kaayaan santunan pagawe biro keur ngitung ongkos.
Sababaraha nagara masih nuturkeun prakték ieu.
Kiwari, kumaha oge, loba nagara ngagunakeun rating kalapa . Dina hukum rating kalapa, insurers umumna diijinkeun pikeun ngembangkeun ongkos sorangan dumasar kana waragad leungitna disadiakeun ku NCCI atawa biro kaayaan. hukum ieu dimaksudkeun pikeun nurunkeun ongkos santunan pagawe ku cara ningkatkeun kompetisi. strategi ieu moal salawasna geus suksés. California, nu geus dipaké rating kalapa saprak 1995, kagungan ongkos pangluhurna di bangsa di 2014.
Sababaraha nagara rating kalapa nyaram insurers ti ngagunakeun sagala ongkos anu teu acan disatujuan ku pagawe kaayaan otoritas santunan. Sanajan kitu, kalolobaan nagara ieu diturutan insurers ngagunakeun ongkos geuwat sakali maranéhna geus Filed aranjeunna kalayan biro anu.
Beda Mikrobiologi
Ongkos ogé bisa kapangaruhan ku rupa industri nu pagawe anu padamelan.
Campuran occupations beda-beda ti kaayaan keur kaayaan. Dina sababaraha nagara nomer badag pagawé bisa jadi padamelan dina widang pertambangan, pangeboran minyak, logging na séjén occupations picilakaeun . pagawe sapertos anu leuwih gampang jadi luka dina proyek ti maranéhanana di occupations kirang bahaya. Salaku Jumlah tatu naék, ongkos bisa naek ogé.
Klaim sarta litigation
Faktor séjén anu ongkos santunan tabrakan pagawe teh propensity pagawé pikeun berkas klaim, utamana pikeun cacad. TKI di sababaraha nagara bagian nu leuwih gampang ti maranéhanana di nagara sejen pikeun neangan kauntungan keur cacad.
Aya ogé béda ti kaayaan keur kaayaan di proporsi klaim santunan pagawe nu ngalibetkeun attorneys. Salaku involvement Pangacara tumuwuh di kaayaan hiji, ongkos bisa jadi kadorong up.
Beda ongkos
Dua faktor sejenna nu mangaruhan ongkos santunan pagawe anu biaya perawatan médis sarta gajih. Waragad médis rupa-rupa considerably ti hiji bagian tina nagara ka nu sejen. A bedah dengkul basajan bisa ngarugikeun $ 3000 dina hiji kaayaan na $ 15.000 dina sejen. Sababaraha nagara ngarahkeunnana pamakéan jadwal nu ngawatesan bayaran ka panyadia. Dina nagara sejen panyadia anu dibayar jumlah ditagih jeung euweuh jadwal ditagihkeun.
hukum santunan pagawe nyadiakeun pangmayaran cacad dumasar kana upah mingguan rata hiji worker urang. Mun gajih naek dina kaayaan hiji, ongkos bisa ningkatkeun ogé.