Naon Garapan Peunteun?

Pangalaman rating mangrupakeun metoda rating nu premium anjeun disaluyukeun kaluhur atanapi kahandap pikeun ngagambarkeun pangalaman leungitna anjeun saméméhna. Hal ieu dumasar kana Anggapan yén pangalaman leungitna sajarah anjeun prédiksi pangalaman leungitna hareup Anjeun. Dina basa sejen, karugian nu bakal datang anjeun nu dipikaresep janten sami sareng nu Anjeun ditanggung kaliwat.

Pangalaman rating ilahar dipaké dina asuransi santunan pagawe. Éta ogé dipaké, ka extent Lesser, dina tipe séjén asuransi casualty , kayaning liability umum , liability otomatis komérsial sarta liability profésional .

Artikel ieu museurkeun kana pamakéan taun kawijakan santunan pagawe .

maksud

rating pangalaman dumasar kana gagasan anu dunungan kudu boga muatan hiji premium nu akurat ngagambarkeun resiko maranéhanana. rencana pangalaman rating ngabandingkeun dunungan ka dunungan sejen di group industri anu sarua. Ieu ngandung harti yén roofers nu dibandingkeun roofers lianna, sarta bakeries nu dibandingkeun bakeries lianna. Pangalaman leungitna unggal grup ieu averaged. pangalaman leungitna unggal dunungan urang téh lajeng dibandingkeun pangalaman leungitna grup urang. Dumasar perbandingan ieu, hiji modifier pangalaman diitung unggal dunungan.

Dunungan anu pangalaman leungitna leuwih hade tinimbang rata grup téh ilaharna ditugaskeun hiji modifier pangalaman anu kurang ti 1.0. Salaku dipedar di handap, modifier kasebut dikali premium nu. Ku kituna, hiji modifier anu kirang ti 1.0 bakal ngahasilkeun kiridit a. Dunungan anu pangalaman anu goréng dibandingkeun rata umumna ditugaskeun a modifier anu gede ti 1.0.

A modifier anu leuwih badag batan 1.0 bakal ngahasilkeun debit a.

Pangalaman rating nyadiakeun incentive kauangan dunungan pikeun ngurangan karugian, sugan ku ngalaksanakeun program kaamanan. Ogé nyorong dunungan mulang tatu karyawan digawekeun pas mungkin. Pikeun insurers santunan pagawe , pangalaman rating ensures anu cukup premium geus dikumpulkeun pikeun nutupan resiko keur insured.

rating pangalaman anu dipigawé ku biro pagawe rating santunan. Dina NCCI nagara, ieu tugas anu dipigawé ku NCCI. Dina nagara bebas sarta nagara monopolistic , rating pangalaman anu dipigawé ku biro rating kaayaan.

Itungan premium

Ngartos rating pangalaman, Anjeun mimitina kudu ngarti kumaha pagawe premiums santunan téh diitung. Premiums anu ditangtukeun ku cara ngalikeun laju kali unggal $ 100 tina sidik pagawe. Contona, anggap sidik anjeun $ 500.000 na laju nyaéta $ 1. premium anjeun bakal (500.000 / 100) X 1,00 atawa $ 5000. Premium ieu disebut premium manual. istilah ieu nunjukkeun yén euweuh pangalaman modifier geus acan kungsi dilarapkeun. Nalika hiji modifier pangalaman anu dilarapkeun kana premium manual, hasilna disebut premium baku.

klasifikasi System

Méméh hiji premium santunan pagawe tiasa dimekarkeun, anjeun bisnis kudu ditugaskeun salah sahiji atawa leuwih klasifikasi . Anggap eta perusahaan ngalaksanakeun tugas clerical keur usaha lianna. Paling pagawe anjeun geus ditugaskeun ka klasifikasi Clerical Kantor Gagah. perusahaan oge employs salespeople luar ka recruit konsumén anyar.

Unggal klasifikasi ieu ditugaskeun opat angka identifying angka disebut kode kelas.

The NCCI kode kelas pikeun Clerical Kantor Gagah nya 8810. pagawe jualan anjeun geus dibéré hiji klasifikasi misah, nyaéta sidik 8742. karyawan anjeun 'bakal disadiakeun antara dua klasifikasi, sarta laju misah baris dilarapkeun ka unggal.

Itungan pangalaman Rate

Rating pangalaman ieu ilaharna dumasar kana periode tilu taun anu disebut jaman pangalaman. mangsa ieu biasana diwangun ti tilu taun saméméh jaman kawijakan kadaluwarsa panganyarna Anjeun. Contona, anggap ayeuna kawijakan santunan pagawe anjeun ngalir ti 31 Désémber 2015/2016. Pangalaman modifier anu bakal dilarapkeun ka kawijakan anjeun ayeuna bakal diitung dumasar kana periode waktos ti 31 Désémber 2011 ngaliwatan 31 Désémber 2014. The klaim anu lumangsung dina 2014 nepi ka 2015 taun kawijakan teu dianggap lantaran sawatara di antarana bisa kénéh jadi buka.

Hiji pangalaman modifier diitung unggal taun. Ieu biasana (tapi teu salawasna) éféktif dina tanggal lahirna kawijakan Anjeun . modifier Anjeun bisa jadi kirang ti, gede ti, atawa sarua jeung "1." A modifier tina "1" ngandung harti yén pangalaman leungitna anjeun rata pikeun grup Industri Anjeun. Hartina, sajarah leungitna anjeun henteu hadé atawa goréng dibandingkeun usaha lianna nu sarupa jeung Hormat. premium manual anjeun bakal tetep unchanged. Mun modifier anjeun gede ti 1, pangalaman leungitna anjeun goréng dibandingkeun rata pikeun grup Industri Anjeun. A modifier anu hébat ti 1 ngagambarkeun debit sakumaha bakal ningkatkeun premium Anjeun. Kitu ogé, hiji modifier kurang ti 1 nandakeun hiji sajarah leungitna nu leuwih hade tinimbang rata. A modifier kurang ti 1 baris ngahontal réduksi premium.

Hiji modifier pangalaman anu dilarapkeun kana manual premium santunan pagawe keur ngitung premium standar Anjeun. Pikeun unggal klasifikasi, insurer nangtukeun premium manual Anjeun ku cara ngalikeun laju kali sidik, nu dibagi ku 100.

Contona, tempo jumlah nu Anjeun bisnis ieu categorized kana dua klasifikasi. The sidik taunan keur klasifikasi kahiji nyaeta $ 300.000 na laju nyaéta $ 1,25. Pikeun klasifikasi kadua, sidik éta téh $ 100.000 na laju nyaéta $ 3. premium manual anjeun bakal 300.000 / 100 X 1,25 tambah 100.000 / 100 X 3.00 ($ 3750 tambah $ 3,000) atanapi $ 6750. Mun pangalaman modifier anjeun .90, premium standar anjeun $ 6750 X .90 atanapi $ 6075. Loba nagara nambahkeun hiji waragad tambahan atawa assessment anu dipaké pikeun ngarojong dana jaminan kaayaan. Lamun waragad tambahan ieu manglaku, mangka ditambahkeun kana premium standar Anjeun. hasilna nyaeta premium final Anjeun.

modifiers pangalaman bisa jadi intrastate atanapi interstate. Upami Anjeun gaduh operasi di dua atawa leuwih luhung NCCI, anu NCCI baris nyadiakeun anjeun hiji modifier interstate. Lamun beroperasi dina kaayaan NCCI tunggal, nu NCCI bakal ngaluarkeun hiji modifier intrastate. Hiji modifier intrastate ogé bakal disadiakeun ku sagala kaayaan bebas di nu beroperasi.

eligibility

rating ngalaman lumaku ngan pikeun usaha anu minuhan sarat eligibility kaayaan. Aturan rupa-rupa ti kaayaan keur kaayaan. Dina kalolobaan nagara, bisnis hiji layak pikeun pangalaman rating wungkul lamun eta geus dina bisnis periode waktu nu ditangtukeun (kayaning 3 taun). firms New teu cocog. Amérika ogé merlukeun jumlah minimum premium dina sababaraha taun. Contona, tempo jumlah nu usaha anu layak pikeun pangalaman rating dina kaayaan anjeun lamun aranjeunna papanggih boh ngeunaan kriteria handap:

Mun premiums anjeun éta $ 4500, $ 5500 sarta $ 4800 salila periode pangalaman, Anjeun bakal cocog keur pangalaman rating dumasar kriteria munggaran.

Peunteun LKS

Sabot NCCI atawa biro kaayaan isu hiji modifier pangalaman, agénsi nyadiakeun hiji pangalaman rating LKS . LKS nembongkeun sabaraha modifier anjeun ieu diitung. Ieu mangrupa daptar nu Konci relevan kelas na payrolls lumaku, angka ngaku jeung karugian dipaké dina itungan. Catetan yen lamun geus ditanggung rugi badag, ukur nyangkokkeun sabagian leungitna anu ilaharna kaasup kana itungan modifier Anjeun. Lamun geus ditanggung sababaraha karugian leutik, sakabéh jelema karugian bisa kaasup itungan. Ku kituna, modifier Anjeun sacara umum leuwih adversely kapangaruhan lamun geus ditanggung sababaraha karugian leutik tinimbang salah salah badag.