Compensation asuransi pagawe di Monopolistic Amérika

Opat nagara bagian di AS nyaram nu diobral tina asuransi santunan pagawe ku insurers swasta . Nagara ieu disebut nagara monopolistic. Dina masing-masing nagara ieu, pangusaha kudu mésér asuransi santunan pagawe ti dana asuransi kaayaan-dioperasikeun. Opat nagara bagian monopolistic anu Ohio, Wyoming, Washington jeung North Dakota.

Nevada jeung Virginia West éta nagara monopolistic kaliwat. Duanana switched pikeun sistem pasar kalapa sanggeus dana kaayaan maranéhanana ngalaman masalah finansial. Nevada dibuka na pasar santunan pagawe pikeun insurers swasta di 1999. Virginia West dituturkeun jas taun 2008.

Dana Monopolistic versus kalapa

Loba nagara beroperasi dana pagawe asuransi santunan. Paling dana kaayaan anu usaha kalapa nu vie pikeun bisnis kalawan insurers swasta. Sababaraha ngawula sababaraha tujuan. Contona, dana kaayaan New York urang téh dana kalapa anu ogé administers nagara urang rencana résiko ditugaskeun .

Teu kawas dana kalapa, dana nagara monopolistic 'nu hijina sumber asuransi santunan pagawe di maranéhanana nagara. asuransi swasta teu diijinkeun, jadi dana ieu boga pesaing.

Klasifikasi jeung Peunteun

Unggal opat nagara bagian monopolistic geus ngembangkeun sorangan klasifikasi jeung rating sistem. Ohio, Washington jeung North Dakota make sistem dumasar kana Konci opat-angka. Ieu beda ti NCCI Konci. Wyoming ngagolongkeun pagawe ngagunakeun Amérika Kalér Industri Klasifikasi System. The NAICS ieu dumasar kana Konci genep angka.

Sarat jeung Kaayaan misah dibutuhkeun

Loba usaha employ pagawe di sababaraha nagara bagian. Mun usaha employs pagawe dina kaayaan monopolistic, maranéhanana pagawe teu bisa insured handapeun hiji multi kaayaan kawijakan santunan pagawe. Rada, maranéhna kudu katutup di handapeun kawijakan misah diala ti biro asuransi kaayaan.

A kawijakan santunan pagawe diala dina kaayaan monopolistic teu kaasup pangusaha sinyalna liability . Dina nagara ieu, liability dunungan ieu ilaharna katutupan via hiji dukungan digantelkeun ka kawijakan liability umum . Lamun eta geus kaasup ku hiji dukungan, asuransi liability dunungan ilahar disebut sinyalna eureun-celah.

  • 01 - sinyalna di Ohio

    Dina Ohio, asuransi santunan pagawe anu diparentahkeun pikeun sagala bisnis nu employs salah sahiji atawa leuwih pagawe. Dunungan kedah mésér sinyalna ieu ti Ohio Biro Gagah Compensation (BWC). Éta bisa nerapkeun pikeun kawijakan ku completing hiji aplikasi tur milis eta (bareng jeung fee aplikasi) kana BWC. Hiji aplikasi bisa ngundeur ti situs nu BWC urang.

    The BWC ngoperasikeun hiji rating pangalaman program, sarta Etang pangalaman modifier s pikeun pangusaha layak. Dunungan anu poko keur ngalaman rating rugi ekspektasi maranéhanana sarua atawa ngaleuwihan $ 2.000, dumasar sidik maranéhna ongkos lumaku. The BWC nawarkeun program pangalaman rating grup, anu ngamungkinkeun dunungan di usaha sarupa nyimpen duit dina premiums santunan pagawe. Hiji grup kudu disponsoran ku pergaulan dagang atawa grup dunungan lianna. Organisasi sponsoring nu hayang sponsor grup kudu nerapkeun ka BTW keur sertifikasi.

    Timer asuransi of santunan pagawe anu diijinkeun dina Ohio. Pikeun cocog salaku timer insurer, hiji dunungan kedah employ sahenteuna 500 pagawe Ohio sarta minuhan sarat eligibility lianna.

  • 02 - sinyalna di Wyoming

    Dina Wyoming, pagawe asuransi santunan urusanna ku Gagah Compensation Divisi tina Wyoming Departemen Layanan workforce (DWS). Usaha nu employ pagawe wae dina kaayaan kudu ngadaptar jeung DWS. Pendaptaran anu diperlukeun saméméh usaha dimimitian Operasi atanapi hires pagawe wae di Wyoming.

    Sakali hiji dunungan geus didaptarkeun, anu DWS bakal napelkeun klasifikasi. Base pagawe ongkos santunan anu sadia dina ramatloka Departemen urang. The DWS Etang pangalaman modifiers keur dunungan anu tunduk kana pangalaman rating.

    Wyoming teu diturutan timer asuransi sahiji kawajiban kompénsasi pagawe. Sanajan kitu, éta DWS teu nawarkeun program deductible keur dunungan nu minuhan sarat na.

    Wyoming dunungan bisa nerapkeun ka DWS keur bantuan keuangan pikeun nerapkeun palatihan kaséhatan atawa kaamanan, atanapi pikeun investasi di alat kaamanan anyar. Sakali hiji pamundut geus disatujuan, hiji dunungan bisa nampa nepi ka $ 10.000 ti Wyoming Kasalametan Dana pamutahiran.

  • 03 - sinyalna di Washington

    Usaha nu employ pagawe wae dina kaayaan Washington anu diperlukeun mésér asuransi santunan pagawe ti Washington State Departemen Buruh sarta Industri (L & I). Salian nyadiakeun asuransi, anu L & I oversees Mikrobiologi sarta kaamanan program Washington urang, nu geus disatujuan ku OSHA.

    Méméh hiji dunungan Washington tiasa mésér asuransi santunan pagawe, kudu ménta lisénsi bisnis ti Dinas Pendapatan Asli (dor). Sakali lisénsi a geus dikaluarkeun, anu dor ngémutan L & I yén rekening santunan pagawe anu diperlukeun. L & I susunan up hiji akun, sarta nangtukeun klasifikasi ongkos luyu. Ieu teras ngémutan ka dunungan teh premium nu disababkeun. Mun hiji dunungan nunut ka ngalaman rating, L & I Etang pangalaman modifier lumaku.

    Washington idin dunungan nu mibanda sahanteuna $ 25 juta dina aset keur timer nanggungkeun ka kantor asuransi kawajiban kompénsasi pagawe maranéhanana. Pikeun cocog salaku timer insurer, hiji dunungan kedah papanggih syarat ngadegkeun ku L & I.

  • 04 - sinyalna di North Dakota

    North Dakota gaw Kasalametan jeung asuransi (WSI) nyaéta panyadia sarta pangurus asuransi santunan pagawe di nagara North Dakota. Usaha kudu mésér asuransi lamun aranjeunna nyewa individu pikeun mungsi dina North Dakota atanapi gaduh karyawan gawe di lokasi bisnis di nagara. Pikeun ménta hiji kawijakan, hiji dunungan kedah ngalengkepan hiji aplikasi tur ngalebetkeun ka division Dunungan Layanan of WSI. Aplikasi nu disadiakeun di ramatloka WSI.

    The WSI ngawangun ongkos santunan pagawe. Ogé ngoperasikeun hiji program rating pangalaman keur dunungan nu minuhan hiji bangbarung premium ditangtukeun. Dunungan nu teu papanggih bangbarung teh anu poko keur program akun debit / kiridit leutik.

    The WSI nawarkeun hiji program balik-to-karya pikeun mantuan pagawé tatu meunang deui dianggo gancang-gancang. program nu ngawengku manajemen hal médis, manajemén hal SMK, sarta bantuan ka pagawe luka anu néangan reemployment.

    North Dakota teu diturutan dunungan keur timer nanggungkeun ka kantor asuransi kawajiban kompénsasi pagawe maranéhanana. Sanajan kitu, éta WSI teu nawiskeun program deductible badag pikeun pangusaha nu minuhan kualifikasi na.