Tatu Faked mangrupakeun hiji tipe panipuan santunan pagawe .
Lamun pagawe bunuh panipuan pikeun ngumpulkeun kauntungan maranéhna teu dijudulan, pangusaha mayar premiums luhur pikeun asuransi santunan pagawe. Untungna, dunungan bisa mantuan panipuan curb lamun maranéhna terang tanda yén hiji pagawe mungkin geus Filed a palsu pagawe santunan ngaku .
Faked Sindangkerta skenario
Conto di handap mendemonstrasikan kumaha worker a bisa palsu hiji tatu pikeun ngumpulkeun kauntungan santunan pagawe. Fred ieu padamelan salaku masak di réstoran tinggi-tungtung disebut fancy pangan. Fred geus kaluar ngerjakeun sababaraha bulan alatan hiji dugaan deui tatu. Anjeunna nyebutkeun yen anjeunna murag dina kulkas walk-di mimiti dina Senén isuk nalika salah euweuh sejenna éta di dapur. Fred Filed ngaku santunan pagawe dinten handap. Anjeunna geus narima kauntungan pikeun total cacad samentara.
Lima bulan sanggeus kacilakaan Fred urang, a santunan pagawe adjuster telepon boss Fred urang. Adjuster nu ngalaporkeun yén Fred geus committing panipuan asuransi .
Sigana nu hiji investigator katalungtik Fred operasi hiji bisnis landscaping mangsa na "cacad." Anjeunna oge ningal Fred gawe di réstoran sejen. Fred ieu salajengna disabit tina panipuan. Anjeunna maréntahkeun ka reimburse fancy pangan ' insurer santunan pagawe kanggo uang anjeunna ditampi di pangmayaran cacad.
Tipe séjén tina panipuan Gelut
Dina conto samemehna, Fred geus dilaporkeun hiji tatu nu pernah lumangsung. pagawe sejenna bisa ngagunakeun taktik béda, kawas exaggerating a tatu minor. Contona, worker a nabrak sirah nya dina mesin a lajeng fabricates gejala, kayaning headaches parna sarta pusing. pagawe sejenna jadi malingerers. tatu awal nyéta sah tapi maranéhna ngaku maranéhna kénéh minggu tatu atawa bulan sanggeus tatu geus healed.
Sababaraha karyawan berkas pagawe klaim santunan pikeun tatu aranjeunna sustained kaluar pakasaban. Pagawe bisa berkas klaim pikeun tatu non-Mikrobiologi lamun aranjeunna kakurangan asuransi kaséhatan atawa nu ditutupan dina hiji kawijakan anu ngawengku hiji deductible badag.
Nalika panyadia aub
Pagawe henteu salawasna bunuh panipuan nyalira. Sababaraha karya dina cahoots kalawan médis teu jujur, chiropractors, sarta praktisi médis séjén. A panyadia bengkung bisa ngalebetkeun ngaku pikeun pengobatan anu worker nu pernah narima. Alternatipna, anjeunna atanapi manehna bisa nyadiakeun perlakuan perlu atanapi inflate biaya pengobatan disadiakeun. praktisi nu lajeng bisa mayar kickbacks mun worker dina bursa pikeun faking hiji tatu.
Sababaraha panyadia gabung gaya kalayan attorneys bengkung ka beroperasi "cyber ngaku". Attorneys recruit pagawe ngalebetkeun klaim curang.
Aranjeunna lajeng ningali pagawe kana panyadia anu falsely nangtukeun jenis panyakitna aranjeunna kalawan tatu. Tujuanana panyadia 'téh tetep pagawé kaluar gawé salami mungkin pikeun maksimalkeun pungsi pangmayaran cacad. A ngagiling ngaku bisa ngahasilkeun jutaan dollar di klaim palsu.
Dampak dina Usaha anjeun
Sagala ngaku curang bisa boga dampak signifikan dina bisnis leutik Anjeun. Pikeun hiji hal, hiji worker anu fakes cacad a henteu ngalakonan nya pakasaban. Anjeun bisa jadi kudu mayar gajih lembur pagawé lianna atawa nyewa worker samentara nedunan karya. Waragad tambahan mungkin nyieun perusahaan kurang produktif.
A ngaku curang ogé bisa mangaruhan adversely sajarah leungitna parusahaan anjeun. Lamun sungut anjeun nunut ka ngalaman rating , pangmayaran Anjeun insurer ngajadikeun atas nama worker urang bisa ningkatkeun teguh anjeun pangalaman modifier. Mun modifier anjeun mana up, premium nu mayar kompénsasi pagawe anjeun kawijakan bisa balik nepi ogé.
pacegahan
Anjeun tiasa mantuan nyegah panipuan santunan pagawe ku cara nyokot léngkah di handap ieu:
- Ngamajukeun atmosfir positif di gaw nu. pagawe wareg téh kurang kamungkinan ti disgruntled leuwih bunuh panipuan.
- Ngalaksanakeun cek tukang teleb kana calon pagawé sangkan anjeun bisa nalungtik kaluar jelema nu geus komitmen panipuan kaliwat.
- Jieun kaamanan gaw prioritas. Jieun sarta ngalaksanakeun rencana kaamanan komprehensif.
- Ngadegkeun prosedur formal keur ngalaporkeun kacilakaan, ngarespon kana tatu, sarta klaim filing. Ngalatih pembina anjeun kumaha carana ngabales lamun kacilakaan lumangsung.
- Ngadidik karyawan anjeun dina Sistim santunan pagawe. Ngajelaskeun yén waragad asuransi santunan pagawe duit, jeung yén kauntungan anu dimaksudkeun pikeun tatu fide Bona.
- Nerapkeun program balik-to-karya pikeun pagawé luka.
- Ngawartosan pagawe anu perusahaan teu sabar kabiasaan curang. Jieun mékanisme whereby pagawe anu jadi sadar panipuan tiasa ngalaporkeun eta anonim.
Tanda Tatu palsu
Bari pangusaha moal bisa ngaleungitkeun kabeh panipuan ti gaw, maranéhanana bisa nulungan ngeureunkeun meta terlarang komitmen ku pagawé. The paripolah handap bisa nandaan hiji pagawe geus komitmen pagawe panipuan santunan. Lamun yakin hiji pagawe di Hormat mungkin geus faked hiji tatu, ngahubungan Anjeun insurer santunan pagawe.
- Tatu lumangsung boh dina tungtung dinten dina Jumaah atanapi dina Senén. worker bisa jadi sabenerna mah geus sustained hiji tatu leuwih sabtu minggu teh.
- Aya no saksi ka tatu. Ieu bisa mangrupa bandéra beureum lamun para karyawan ilaharna gawéna kalayan buruh lianna, sarta tatu nu lumangsung salila hiji pigura waktos sempit lamun para karyawan éta sorangan.
- Pagawe bakal terus ngarobah nya carita ngeunaan naon anu lumangsung. Contona, Fred (restoran masak) munggaran alleges yén anjeunna slipped sarta murag dina kulkas walk-di. Engké, manéhna nyebutkeun anjeunna tripped leuwih hiji mat di wewengkon prep dahareun.
- Worker geus nyangsang ngalaporkeun tatu. Contona, worker a ngalaporkeun hiji tatu nu disangka lumangsung tilu bulan ka tukang.
- Worker nyaeta bagja, boga masalah behavioral atanapi anu aub dina sengketa kuli. Hiji pagawe saha sugema, boga isu behavioral, atanapi anu aub dina konflik nu patali karya bisa palsu hiji tatu pikeun meunangkeun "pakansi" ti pakasaban na.
- Worker geus Filed klaim saméméhna. A worker anu geus narima pangmayaran signifikan kaliwat atawa geus Filed gugatan hiji bisa jadi néangan hiji gain finansial.
- Worker The refuses tés diagnostik. Contona, hiji pagawe declines hiji MRI nu bisa mastikeun ayana hiji tatu dengkul.
- Worker nu hese ngahontal. A worker bisa nolak balik Telepon atanapi surelek.
- Worker The refuses mertimbangkeun lampu-tugas karya. Anjeunna atanapi manehna oge bisa nolak nyokot bagian dina balik parusahaan anjeun kana program gawé.