Scheduling Inok nu
Anjeun insurer santunan worker urang dipikaresep bakal initiate proses Inok pas sanggeus kawijakan santunan worker anjeun wayahna.
Anjeun bisa nampa surat ti insurer Anjeun atawa panggero telepon ti jalmi ditugaskeun keur ngalaksanakeun Inok Anjeun. Anjeun ditugaskeun auditor publik kedah ngajadwalkeun Inok nu dina waktu nu geus merenah pikeun anjeun. titimangsa kudu cukup tebih kana masa depan nu bakal boga waktu nyukupan pikeun ngumpulkeun informasi auditor publik bakal butuh. Tanya auditor publik nyadiakeun Anjeun kasimpulan data anjeunna atanapi manehna bakal merlukeun nedunan Inok nu.
Catet yén auditor publik Anjeun ditugaskeun bisa atawa bisa jadi hiji pagawe of insurer nu. Sababaraha insurers mertahankeun hiji departemén Inok di-imah staffed kalawan karyawan sorangan. Batur outsource fungsi Inok ka teguh auditing bebas. prosés kudu sami naha Inok anu dipigawé ku hiji pagawe teh insurer atawa kontraktor nu.
Rékaman anjeun perlu
Auditor publik bakal butuh informasi finansial rupa pikeun periode waktu katutupan ku kawijakan keur diaudit. Di dieu nyaeta tipe inpo Anjeun bisa jadi dipenta pikeun nyadiakeun:
- ledger Akunting
- bentuk pajak, utamana ngabentuk 941 sarta 944, Pangusaha Federal Balik deui Pajak (quarterly na taunan, mungguh)
- Rékaman tina disbursements tunai
- Pangmayaran pikeun layanan nu disadiakeun ku kontraktor bebas. auditor publik bakal perlu pariksa yen pagawe ieu henteu karyawan Anjeun.
- Pangmayaran pikeun layanan nu disadiakeun ku subcontractors
- Bijil tina asuransi pikeun tiap subcontractor Anjeun hired
- bentuk W-2 na 1099
- gambaran proyék pikeun tiap worker. Pastikeun eta akurat ngajelaskeun tugas worker urang.
- Pedaran operasi bisnis Anjeun
- rékaman sidik keur istilah tina kawijakan. auditor publik bakal perlu pariksa sagala sumber tina bayar disadiakeun pikeun tiap worker (gaji, bonus jsb).
- Watesan sidik lumaku ka perwira eksekutif, mitra, proprietors budi jeung sajabana nu katutup di handapeun kawijakan
- Anjeun pangalaman rating LKS
Sakali geus dikumpulkeun data perlu, anjeun bakal kedah ngatur eta. Nempatkeun sakabéh rékaman sidik anjeun (kayaning bentuk W-2, mayar Taratas, sarta rékaman lembur) babarengan ambéh informasi nu gampang diakses. Kitu ogé, nempatkeun sagala informasi patali subcontractors, kaasup jumlah bayaran na sertipikat ti asuransi, dina hiji tempat. usaha anjeun bakal mayar off, sahingga Inok nu gampang tur gancang.
Naon Kaasup di sidik?
Premium santunan worker anjeun diitung ku cara ngalikeun laju kali sidik anjeun lajeng ngabagi hasilna ku 100. The NCCI sarta otoritas santunan paling pagawe kaayaan tingal sidik jadi éraan. istilah ieu dipake bulak balik. Duanana hartosna nilai moneter sahiji jasa karyawan anjeun nyadiakeun keur organisasi Anjeun.
Waragad nu kaasup dina imbuhan rupa-rupa rada tina kaayaan keur kaayaan. Sanajan kitu, aranjeunna umumna ngawengku di handap:
- Gaji kotor tur gajih, kaasup gaji retroactive jeung gajih
- Komisi. Ieu ngawengku total komisi ditampi ku worker sarta sagala draws ngalawan komisi.
- Bonus, kaasup rencana stock bonus
- Pakansi, libur na bayar gering
- Lembur bayar. Dina sagala tapi sababaraha nagara bagian, éraan ngawengku lembur diitung dina laju waktos lempeng. Contona, tempo jumlah laju hourly normal a worker urang nyaeta $ 20 per jam. Mun worker ieu dibayar $ 600 20 jam lembur, anjeun bakal ngawengku ukur $ 400 tina bayar lembur.
- Pangmayaran dijieun ku anjeun anu disebutkeun bakal geus withheld ti bayar karyawan 'sakumaha diperlukeun ku hukum pikeun Kaamanan Sosial, Medicare atawa rarancang mancén
- Mayar mun pagawe dina dasar séjén ti waktu digawé. Contona nyaéta piecework, babagi kauntungan atawa incentive rencana.
- Mayar atanapi tunjangan pikeun parabot leungeun atawa parabot kakuatan leungeun-ngayakeun nu make pagawe ngalakukeun jobs maranéhanana
- nilai sewa hiji apartemen atawa imah disadiakeun ka pagawe. Ogé, nilai pamondokan sejen tur hidangan ditampi ku worker a salaku bagian tina nya bayar
- Pangmayaran deducted ti bayar kotor pagawe 'pikeun pangsiun, kantin, atawa rencana tabungan
- Sidik keur karyawan subcontractors uninsured (tingali komentar dihandap)
Naon kaasup ti sidik?
Aya sababaraha biaya nu ilaharna kaasup nalika sidik diitung keur kaperluan asuransi rating santunan pagawe. Bari ieu rupa-rupa ku kaayaan, aranjeunna mindeng kaasup handap:
- Tips sarta gratuities séjén ditampi ku pagawé
- Kalibening bayar (lian ti keur waktu digawé)
- Diskon on barang dibeuli ti dunungan
- expenses bisnis Reimbursed
- Mayar tugas militér aktip
- tunjangan seragam
klasifikasi
Salah sahiji pancén utamana hiji auditor publik urang téh pikeun mastikeun yén bisnis insured ieu leres diklasifikasikeun. Klasifikasi santunan pagawe sistem nu dirancang ngararangkay usaha, teu karyawan individu. auditor publik bakal marios operasi parusahaan anjeun keur ngabedakeun klasifikasi dasar didaptarkeun dina kawijakan anjeun bener.
Klasifikasi dasar nyaeta klasifikasi nu pangalusna ngajelaskeun bisnis Anjeun sakabéh. Ieu sering sarua jeung klasifikasi jajahan (klasifikasi nu ditugaskeun paling sidik). Contona, tempo jumlah nu beroperasi hiji warung mesin. Sababaraha karyawan Anjeun gawekeun lathes bari batur beroperasi tekenan sababaraha bor atanapi mesin stamping. Kagiatan husus dipigawé ku pagawé Anjeun bisa rupa-rupa ti worker mun worker. Acan, maranéhna sagala pas klasifikasi dasar anjeun, Mesin Toko.
Sababaraha karyawan bisa ngalakukan tugas anu merlukeun klasifikasi misah. Contona, warung mesin Anjeun employs a worker clerical anu ngalaksanakeun proyek-Na dina kantor enclosed jauh ti pagawe lianna. pagawe ieu bakal dipikaresep jadi ditugaskeun klasifikasi Clerical pagawe Kantor tinimbang Mesin Toko.
Sistem klasifikasi santunan pagawe pisan kompléks. auditor publik Anjeun bisa reclassify Anjeun bisnis di manner yén anjeun teu ngartos atanapi nu teu make akal pikiran ka anjeun. Dina acara ieu, menta auditor publik pikeun penjelasan. Mun anjeun masih bingung ngeunaan parobahan, ménta Anjeun agén atanapi calo keur bantuan.
Rapat Ku auditor publik
Pikeun ngalaksanakeun Inok nu, auditor publik bakal perlu papanggih jeung anjeun atawa wawakil dipercanten tina sungut anjeun. Lamun utusan ieu tugas ka batur, pastikeun yén anjeunna atanapi manehna:
- weruh ogé bisnis Anjeun
- understands sadayana fase operasi teguh anjeun
- weruh naon tugas nu dipigawé ku tiap karyawan
- understands parusahaan anjeun kawijakan santunan pagawe , kaasup nu klasifikasi eta ngandung
- understands teguh anjeun rékaman finansial, kaasup data sidik, ku kituna manéhna atanapi manehna bisa ngajawab patarosan ti auditor publik
Nalika pasamoan kalayan auditor publik, Anjeun atawa designee Anjeun kedah koperasi tur ngajawab patarosan nu auditor publik urang ogé bisa. Ulah nawiskeun informasi nu teu dipénta.
Kawas loba usaha, teguh Anjeun bisa nyewa hiji teguh pembukuan offsite pikeun nanganan fungsi akuntansi jeung payrolls Anjeun. Kedah jelema nu ngurus catetan jeung balitungan kaluar asupna duit anjeun papanggih jeung Inok atas nama anjeun? jawaban nu teu. jelema nu ngurus catetan jeung balitungan kaluar asupna duit anjeun bisa nyadiakeun auditor publik rékaman finansial manehna atawa manehna perlu ngalakukeun Inok nu. Sanajan kitu, auditor publik bakal perlu didatangan enggon anjeun pikeun ngalaksanakeun hiji Inok fisik.
Subcontractors
Loba nagara gaduh hukum nu maksa liability on kontraktor nu nyewa subcontractors uninsured. hukum ieu bakal nerapkeun ka anjeun lamun anjeun bisnis ngoperasikeun sakumaha kontraktor, sarta eta subcontracts gawé ka batur.
Contona, tempo jumlah nu parusahaan anjeun, ABC Konstruksi, hires a subcontractor disebut P & J Plumbing mun ngalakukeun pagawean piping dina wangunan anjeun refurbishing. Hiji pagawe di P & J ieu luka dina pakasaban sarta nyoba ka berkas ngaku santunan pagawe. Sanajan kitu, P & J teu dibeuli pagawe sinyalna santunan. Dina kalolobaan nagara, anu worker luka bisa neangan kauntungan dina kaayaan kawijakan santunan worker anjeun.
Insurers diwajibkeun ku hukum pikeun méré mangpaat pikeun karyawan subcontractors uninsured. Ku kituna, auditor publik anjeun bakal marios dokumén pajeg anjeun sarta néangan 1099 bentuk dikaluarkeun pikeun subcontractors. Anjeunna atanapi manehna bakal pariksa ningali naha anjeun diala a sertipikat ti asuransi ti unggal subcontractor Anjeun hired. Mun sagala subcontractor Anjeun hired teu nyadiakeun bukti asuransi santunan pagawe, auditor publik bakal ngeusi batre anjeun hiji premium tambahan pikeun sinyalna asuransi nu kontraktor urang.
Laju muatan kanggo hiji subcontractor uninsured gumantung kana jenis karya subcontractor nu dipigawé. Contona, upami subcontractor nu dipigawé karya roofing, teras laju keur klasifikasi roofing lumaku bakal dipaké. laju bakal dilarapkeun ka sadaya atanapi nyangkokkeun sabagian biaya karya subcontracted. Mun duit nu modal pikeun subcontractor ieu keur kuli wungkul, teras sakabéh waragad (dibagi ku 100) bakal dipaké minangka dasar premium nu.
Kontraktor versus Subcontractor
Mun anjeun bisnis teu kontraktor a, anjeun jawab tatu sustained ku karyawan kontraktor bebas anjeun nyewa? jawaban sacara umum henteu. kontraktor ngoperasikeun hiji bisnis nu geus bebas tina Hormat. Ku kituna, kontraktor nu tanggung jawab masihan kauntungan santunan pagawe pikeun pagawé tatu sorangan.
Contona, tempo jumlah nu sorangan toko ritel. Anjeun nyewa fabulous Flooring, hiji pemborong flooring, nepi ka luh kaluar hiji lantai linoleum heubeul di toko anjeun sarta ngaganti eta ku salah anyar. Anjeun outline hasil rék (a lanté anyar) jeung fabulous teu pakasaban. A ngawas fabulous oversees pagawe flooring. pengawas dina susunan jadwal pagawean na dictates kumaha pagawé ngalakukeun karya maranéhanana. Lamun hiji pagawe fabulous ieu luka bari masang lanté anyar anjeun, fabulous (teu teguh anjeun) kedah makéna worker nu.
Aya sababaraha kaayan hiji parusahaan bisa dilaksanakeun makéna pikeun tatu pikeun karyawan hiji pemborong bebas. Ku kituna, anjeun kudu keukeuh yén sadayana kontraktor bebas urang maneh nyewa nyadiakeun bukti yén maranéhna geus dibeuli asuransi santunan pagawe.