Sajarah Gagah Compensation
Sateuacan hukum santunan pagawe anu enacted, pagawe tatu sarta dunungan maranéhanana anu diatur ku hukum umum.
hukum nu sakitu legana favored dunungan. Pagawe bisa neangan ganti pikeun dina éta-proyek tatu ku suing dunungan maranéhanana , tapi maranéhanana éta jarang suksés. Paling cocog pagawe bisa dielehkeun dumasar kana salah sahiji alesan di handap ieu:
- The Asumsi of Risk pagawe nu dianggap resiko pakait sareng karya nalika anjeunna atanapi manehna nyokot pakasaban.
- Contributory lalawora The pagawe sacara sorangan lalawora nyumbang ka tatu, jadi dunungan ieu teu lepat.
- Sasama lalawora pagawe tatu The worker urang ieu disababkeun ku lalawora of a sasama pagawe.
defenses ieu nya hésé pikeun pagawé nungkulan, jadi sababaraha diala santunan sagala pikeun tatu gaw. kaayaan mimiti ngarobah dina awal abad ka salaku masyarakat janten langkung karunya ka plight karyawan '. Kahiji hukum santunan pagawe di Amérika Serikat geus enacted dina 1911 ku legislatif Wisconsin. nagara sejen gancang dituturkeun jas.
Ku taun 1920an awal, paling nagara kungsi dilaksanakeun sistem santunan pagawe. Kaayaan panungtungan pikeun enact a statute santunan pagawe éta Hawaii. hukum na ieu diliwatan taun 1949.
sinyalna wajib
Dina sagala tapi dua nagara bagian (Oklahoma sarta Texas), sinyalna santunan pagawe anu diparentahkeun. Ieu ngandung harti yén dunungan nu obligated ku hukum mésér kawijakan santunan pagawe atas nama karyawan maranéhna '.
Dunungan nu minuhan kawajiban ieu ditangtayungan tina lawsuits ku pagawé luka. Pagawe anu nampa mangpaat pikeun hiji tatu dina kawijakan santunan pagawe diwatesan ti suing dunungan maranéhanana pikeun tatu éta.
Hukum santunan pagawe teu dilarapkeun ka unggal worker. Hukum gaduh sababaraha iwal nu rupa-rupa ti kaayaan keur kaayaan. Loba hukum ngaluarkeun pagawé doméstik jeung tatanén, kontraktor bebas, tur proprietors budi .
Ongkos Ngeunteung Karugian diperkirakeun
Pagawe santunan insurers jeung agénsi rating (kawas nu NCCI ) kumpulkeun jumlahna vast data dina klaim santunan pagawe. Aranjeunna tabulate data ku grup industri jeung kode klasifikasi . Pikeun unggal klasifikasi, aranjeunna ngitung jumlah jeung ukuran klaim anu lumangsung di unggal sababaraha taun ka tukang. Aranjeunna ngagunakeun data ieu keur prediksi frékuénsi sarta severity sahiji klaim hareup. Sawaktos Anjeun meuli pagawe asuransi santunan pikeun kahiji kalina, nu laju Anjeun mayar bakal nembongkeun pangalaman klaim rata tina Konci kelas didaptarkeun dina kawijakan Anjeun.
Tatanén, pertambangan, jeung konstruksi téh occupations picilakaeun. Pagawe padamelan di industri ieu rawan tatu serius. Ku kituna, dunungan maranéhanana mayar ongkos rélatif pikeun sinyalna santunan pagawe.
Dunungan nu beroperasi usaha di industri kirang picilakaeun mayar ongkos handap.
pangalaman Peunteun
Sakali anjeun bisnis geus operasi pikeun sababaraha taun, éta dipikaresep bakal tunduk kana pangalaman rating . istilah ieu nujul ka metoda rating nu premium anjeun disaluyukeun kaluhur atanapi kahandap pikeun ngagambarkeun sajarah leungitna parusahaan anjeun. Gumantung kana pangalaman klaim, anjeun bisa mayar leuwih atawa kurang pikeun asuransi santunan pagawe ti dunungan sejen di industri Anjeun. Mun pangalaman leungitna anjeun leuwih hade tinimbang rata, kiridit hiji bisa jadi dilarapkeun ka premium santunan pagawe Anjeun. sabalikna oge leres.
Strategi Réduksi premium
Dunungan boga Jumlah pilihan pikeun ngurangan premiums santunan pagawe maranéhanana. Salah nya mun lembaga program manajemen résiko guna ngaleutikan tatu dina éta-proyek. Lamun perlu mantuan nyetel program a, ménta insurer anjeun bantuan.
Loba insurers nawiskeun jasa kontrol resiko pikeun mantuan policyholders maranéhanana ngurangan karugian.
Pilihan sejen pikeun ngurangan premiums anjeun enroll dina rencana dividend . rencana dividend ganjaran dunungan nu boga catetan leungitna alus. Aya sababaraha rupa rencana. Sababaraha rencana ngitung dividends dumasar premium wungkul. Batur oge nganggap pangalaman leungitna anjeun. rencana dividend rupa-rupa ku kaayaan, jeung ti salah insurer ka nu sejen.
Hiji cara katilu pikeun nurunkeun biaya sinyalna santunan pagawe anu ngaliwatan timer asuransi . Lamun anjeun timer nanggungkeun ka kantor asuransi, anjeun nganggap nyangkokkeun sabagian résiko karugian santunan pagawe. Dua jenis timer asuransi anu sadia pikeun usaha leutik anu hiji rencana deductible leutik tur asuransi grup. Hiji grup timer insured nyaeta kumpulan usaha anu kolam renang premiums jeung karugian maranéhanana. Grup timer asuransi teu sadia dia sakabeh nagara.